会社説明会では、当社のこと、就職に関しての不安など何でもお話ください。お待ちしております。
私たちの採用について
- 求める人物像
- 明るい笑顔と挨拶が基本です。
接客は明るい笑顔と挨拶が基本です。お客様の立場に立って物事を考えることが出来る人を求めます。その他、販売に興味がある人、食に興味がある人、調理に興味がある人、接客に興味がある人。スーパーマーケットは、いろんな角度から物事を見て、興味を持つことによって自分の可能性を広げ、成長できる職業だと思っています。
募集する職種
販売
※バイヤー・店長職に興味のある方ご応募お待ちしております。
研修・社内制度
- 研修制度
- 新入社員教育
入社後、1週間にわたり新入社員教育を行ないます。スーパーマーケットのこと、当社のこと、スーパーマーケットの仕事などを一通り学びます。
採用プロセスと選考方法
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STEP1
店舗見学
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STEP2
筆記・適性テスト
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STEP3
面接（個人）
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STEP4
内々定
| エントリー／採用方法 |
■キャリタス就活2020からエントリーを受け付けております。
■流通業に興味がある方、秋田県南地方で働きたい方・・・は是非エントリーして下さい。
■エントリーしていただいた方には、採用スケジュールが決まり次第こちらからご連絡致します。 |
| 選考方法と重視点 |
■筆記試験（一般常識・適性）
■個人面接 |
| 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大、専門、高専 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専 卒業の方
既卒者は卒後3年以内の方 |
募集要項
| 初任給 |
大学卒 月給 163，170円
高専・短大卒・専門学校卒 月給150，590円
（いずれも2017年度実績） |
| 昇給・賞与・諸手当 |
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月、12月）
諸手当 通勤、家族、資格、役職、時間外 |
| 勤務地 |
横手市、湯沢市、大仙市、仙北市に展開する9店舗のうちのいずれかに配属 |
| 勤務時間 |
生鮮・グロサリー部門
8：00～17：15（所定内時間、休憩1時間15分） |
| 福利厚生 |
各種社会保険加入（健康、厚生年金、雇用、労災）
保養施設（安比グランドヴィラ3に自社所有2室）
社内表彰制度、慶弔制度、ヤマザワ持株会、UAゼンセン加盟労働組合、退職金制度、社内共済会、誕生日休暇 |
| 休日休暇 |
部門シフトによる週休二日制（交代休）
有給休暇
特別休暇
育児休業
介護休業 |
| 採用実績校 |
秋田大学、山形大学、秋田県立大学、ノースアジア大学、東北学院大学、盛岡大学、岩手県立大学、青森大学、山梨学院大学、仙台大原簿記専門学校、秋田栄養短大、山形短大、米沢女子短大、大妻女子短大、東北工業大学 など |
| 採用予定学部学科 |
全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 |
昨年と同程度 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
2019年度予定 9名 |
| 試用期間 |
なし
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職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間） |
2018年度：採用人数11名、うち離職者数1名
2017年度：採用人数10名、うち離職者数2名
2016年度：採用人数5名、うち離職者数2名
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男女別の新卒採用人数
（過去3年間） |
2018年度：男性4名、女性7名
2017年度：男性4名、女性6名
2016年度：男性2名、女性3名
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| 平均勤続年数 |
11.8年
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| 平均年齢 |
36.8歳
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者0名（対象者1名）
女性：取得者6名（対象者7名）
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| 女性の育児休業の取得率はほぼ100％ |
弊社の女性社員には結婚、出産、育児休暇を経て勤務している人がたくさんいます。供に働く仲間とともに支えあい、女性にとっても働きやすい環境になっています。 |
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