株式会社えむ・わい・けいの過去の採用・募集情報

競争力を最大限に高めて、国内の産業を支える縁の下の力持ちへ！
技術者として自分を高めていきたい皆様は是非当社へエントリーおまちしております。

育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ: 「えむ・わい・けい」より2020度新卒採用エントリー受付開始のお知らせ

こんにちは。
(株)えむ・わい・けい採用担当の東城です。

当社は工場の快適な製造環境を構築するための空調自動制御システムを提供しています。大手では行き届かない細やかな対応、正に“かゆいところに手が届く”サービスで売上を伸ばしてきました。中小企業で当社ほど総合的な製造環境構築業務を行っている会社は殆ど見当たりませんので、競合相手は、ズバリ　大手機器メーカーになります。
東北だけではなく、関東や中部、九州など各地より引き合いがきています。

エリアの拡大に伴い、私達は将来に渡って立派な「技術者」として会社をリードしてくれる「未来の幹部」候補を求めています。

当社に興味・関心をお持ちの方は、キャリタス就活よりエントリーをお願い致します。
エントリー頂いた方には、各種合同企業説明会出展情報をお知らせ致します。合同企業説明会や会社説明会を通して、皆さんとコミュニケーションを取っていきたいと考えています。

株式会社えむ・わい・けい
採用担当／東城

募集する職種

技術職（電気工事施工管理）
システムエンジニア

募集職種一覧
技術職（電気工事施工管理）	電気工事施工の現場管理者としてお客さまの要望をカタチにする仕事です。主な仕事内容としては、 1）打ち合わせ／お客さまの要望をヒアリングして設備プランを提案 2）見積り／工事プランから見積額を算出 3）施工図作成／設計図をもとに機器の配置等をCAD作成 4）施工準備／機器・資材の手配、協力業者の選定、工期・発注額の打ち合わせ等 5）施工管理／現場で業者を指示、工程の管理 6）最終確認・引き渡し／施主による工事内容の確認、等です。
システムエンジニア（制御システム課）	快適な製造環境を構築するための空調の制御プログラムを作成する仕事です。　主な仕事内容としては、　1）打ち合わせ／システム内容の打ち合わせ　2）プログラム作成／パソコンで打ち合わせ内容にもとづいてプログラム作成　3）社内テスト／作成したプログラムが正常に動作するか　　　テスト・デバッグ作業を行う　4）インストール作業／作成したプログラムを工場内のPLCへインストール　5）現場対向試験／実際の環境にて正常に動作するかテスト　6）最終確認・引き渡し／施主による動作の確認、等です。
システムエンジニア（監視システム課）	各部屋の温湿度の一括監視、空調機の運転・停止など、コンピュータで監視を行う為のシステムを作成する仕事です。　主な仕事内容としては、　1）打ち合わせ／ソフトウェア内容の打ち合わせ　2）監視画面作成／平面図・ポイント表など　3）社内テスト／作成したソフトウェアが正常に動作するかテスト・デバッグ作業を行う　4）現場対向試験／実際の環境にて正常に動作するかテスト　5）書類の作成・説明／取扱説明書の作成、説明　6）最終確認・引き渡し／施主による動作の確認、等です。

研修・社内制度

研修制度: OJTにて力をつけていただきます！

年齢の近い先輩社員と一緒に仕事の流れを覚えていただきます。
時間をかけてでも徐々に実務を覚えていただけますのでご安心ください。

採用プロセスと選考方法

STEP1

【セミナー・説明会】
説明会への参加は任意ですが、当社のことをしっかりと理解したうえで選考に進んでいただきたいので、できる限り参加して下さい。
STEP2

【適性テスト】
ＷＥＢ受験

≪応募方法≫
□履歴書
□成績証明書
□卒業見込証明書　を郵送してください。

【送付先】
〒983-0828
宮城県仙台市岩切分台三丁目１２－７
採用担当／東城宛

※説明会に参加されていない方には、選考時に当社の概要説明をさせていただきます。
STEP3

面接（個人）
STEP4

内々定

エントリー／採用方法	■キャリタス就活よりエントリー受付しております。 →エントリー頂いた方には、各種合同企業説明会の出展情報をお知らせ致します。まずはお会いすることから始めましょう！【採用情報をチェック(合同企業説明会への参加　含む)】　　↓ 【キャリタス就活よりエントリー】　↓ 【えむ・わい・けい会社説明会への参加】説明会への参加は必須です。当社のことをしっかりと理解したうえで選考に進んでいただきたいので、御参加お願い致します。　↓ 【選　考】書類選考・適性テスト・個人面接（２回）　↓ 内　定 ※おおむねこのような流れです。また、当社ホームページも併せてご覧ください。 http://k-myk.co.jp/
選考方法と重視点	選　考（書類選考・面接・適性テスト） ≪応募方法≫ □履歴書 □成績証明書 □卒業見込証明書　を郵送してください。【送付先】〒983-0828 宮城県仙台市岩切分台三丁目１２－７採用担当／東城宛 ※説明会に参加されていない方には、選考時に当社の概要説明をさせていただきます。 ■好奇心があり何にでも興味をもち吸収しようと思えるアナタを待っています！ ■目標をかかげ、仕事に前向きに取り組める人を募集しています！
提出書類	履歴書、成績証明書卒業見込証明書
応募資格（学歴、学校種）	大学、専門、高専、大学院　卒業見込みの方　または　大学、専門、高専、大学院　卒業の方

募集要項

初任給	月給１９０，０００円（２０１7年４月実績）
昇給・賞与・諸手当	昇給＝年1回賞与＝年2回職能手当家族手当時間外手当法定休日出勤手当深夜手当
勤務地	本社（宮城県仙台市）郡山営業所（福島県郡山市）大宮営業所（埼玉県さいたま市）のいずれか相談の上決定します。
勤務時間	9：00～18：00（休憩60分）
福利厚生	社会保険完備（健康・雇用・厚生年金・労災）退職金共済車通勤可駐車場完備制服貸与社員旅行（2012年は、3泊4日で台湾へ行きました！）
休日休暇	土、日（完全週休2日制）リフレッシュ休暇慶弔休暇年間休日120日以上
採用実績校	日本大学東北工業大学秋田大学武蔵工業大学八戸工業大学東北芸術工科大学足利工業大学東北学院大学福井工業大学石巻専修大学神奈川工科大学群馬大学仙台高等技術専門校　　　　ほか
採用予定学部学科	理系職種にはなりますが、文理不問で受け付けております。
今年度採用予定数	各２名
昨年度採用実績（見込）数	2018年4月入社　2名
試用期間	なし
【大まかな仕事の流れ】	◎ヒアリング先輩と同行して、お客さんとの打合せ。要望を聞き入れて、ソフトウェア作成依頼を行う ◎監視画面、ポイント表の作成設計図を元に、部屋のレイアウト図や空調系統図、ポイント表を作成します。 ◎ソフトウェアの機能試験パソコンに監視画面、ポイント表、中央監視プログラムを組み込み、社内試験を行う。社内での対向試験を終えたら、実際の現場で対向試験を行う。 ◎書類の作成完成図書、取扱説明書の作成 ◎取扱説明お客さんへ中央監視の取扱説明を行う

職場データ

新卒採用者数と離職者数（過去3年間）	2018年度：採用人数0名、うち離職者数0名 2017年度：採用人数1名、うち離職者数0名 2016年度：採用人数2名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数（過去3年間）	2018年度：男性0名、女性0名 2017年度：男性1名、女性0名 2016年度：男性2名、女性0名
平均年齢	35.0歳
平均残業時間（月間）	10.0時間

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