千葉県庁

千葉県庁の過去の採用・募集情報

千葉県庁

【官公庁】

 千葉県では、熱い情熱を持ち、県民の視点に立って積極的に行動できる方をお待ちしています!
 皆さんも「チーム千葉」の一員として、チームスピリットの精神で、首都圏そして日本をリードする「日本一の光り輝く千葉県」を創っていきましょう!

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

求める人物像
熱い情熱を持ち、県民の視点に立って積極的に行動できる方

千葉県では、職員一人ひとりを「無限の可能性を持ったかけがえのない財産」として大切にしています。そして、職員が常に意識すべき「目指すべき職員像」として次の3つを掲げています。

【県民志向】高い使命感・倫理観を持ち、県民のくらし満足度向上のために行動できる職員

【組織力向上】組織の一員としての役割を理解し、協力し合える職員

【仕事力向上】的確な判断のもと、努力を惜しまず実行力を持って行動できる職員

募集する職種

2019(平成31)年度の募集職種は現時点では未定です。
2018(平成30)年度に試験を実施した職種は以下のとおりです。

【上級】
  一般行政A、一般行政B、心理、児童指導員、農業、林業、水産、畜産、農業土木、土木、建築、化学、電気、機械

【中級】
  一般行政、警察事務、市町村立学校事務、土木

【初級】
  一般行政、警察事務、市町村立学校事務、農業土木、土木、電気、機械

【資格免許職】
  獣医師、薬剤師(知事部局)、薬剤師(病院局)、保健師、管理栄養士(知事部局)、管理栄養士(病院局)、保育士、臨床検査技師、栄養士


なお、過去の実施状況は、下記ホームページをご覧下さい。
千葉県人事委員会事務局 任用課 任用・試験班
http://www.pref.chiba.lg.jp/jinji/index.html

研修・社内制度

研修制度
充実した研修制度で職員の能力開発をサポート

【1 職員能力開発センターによる研修(内部研修)】
(1)階層別研修 
   職務遂行に必要な一般的知識及び技能等を習得する研修(職の階層に応じて実施)
   (例)新採職員研修、入庁2・5・10年目研修など
 
(2)パワーアップ研修 
   能力開発のため、職員自らが希望する課程を選択して参加する研修
   (例)地域ブランド戦略、行政法、簿記の基礎など 

【2 派遣研修(外部研修)】
(1)長期海外派遣研修(2年程度)
   県行政に関連する施策について海外状況を調査研究
   [主な派遣先]日本貿易振興機構(ジェトロ)、自治体国際化協会(クレア)

(2)民間企業研修(2年程度)
   民間企業の経営感覚を学習
   [主な派遣先](株)JTB、JR東日本(株)

(3)国・他県等への派遣研修(2年程度)
   国等における各種業務を経験
   [主な派遣先]総務省、経済産業省、東京都

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 希望する試験(職種)の受験案内配布開始日以降受付期間内に、受験案内・申込書を入手し、受験申込をしてください。インターネットによる申込もできます。
入手方法は次の3つがあります。
 
【1 配布場所で入手】
 ・人事委員会事務局任用課(千葉県庁南庁舎5階)
 ・県政情報コーナー(千葉県庁本庁舎2階)
 ・各地域振興事務所
 ・千葉県東京事務所
 ※所在地については千葉県庁ホームページでご確認ください。

【2 インターネットで入手】
  千葉県ホームページの「千葉県職員採用試験案内」で受験案内・申込書を直接ダウンロードしてください。
http://www.pref.chiba.lg.jp/jinji/ninyou/saiyoushiken/index.html

【3 郵送で入手】
 封筒の表に受験を希望する試験区分・職種(例:上級・一般行政A)を必ず記入し、返信用封筒(140円切手を貼付、氏名・住所を記入した角型2号)を同封のうえ、人事委員会事務局任用課まで請求してください。同封された封筒に希望の職種の受験案内・申込書を封詰して返送します。

〒260-8667 千葉県千葉市中央区市場町1-1 県庁南庁舎5階 
千葉県人事委員会事務局任用課
選考方法と重視点 2019(平成31)年度の実施方法(予定)は以下のとおりです。

【第1次試験】教養試験、専門試験、論・作文試験
【第2次試験】人物試験、受験資格等の審査

※職種により専門試験の有無や試験の内容は異なる
※論・作文試験は第2次試験として評価
提出書類 【第1次試験】提出書類はありません。
【第2次試験】提出書類は、第1次試験合格者に別途案内します。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
2019(平成31)年度の受験資格(予定)は以下のとおりです。

【上級】(学歴不問)
 ・一般行政A
   21歳~29歳の方
 ・一般行政B
   24歳~34歳の方
 ・上記以外
   21歳~34歳の方
【中級】(学歴不問)
 19歳~29歳の方
【初級】(学歴不問)
 17歳~21歳の方
【資格免許職】
 ~34歳の方

※年齢はH31.4.1現在
※上級・児童指導員は、年齢要件以外の要件も満たす必要があるため、必ず受験案内でご確認ください。
※平成31年度に実施する職種は、5月中旬以降に決定する予定です。
(試験を実施しない職種もありますので、必ず確認してください。)

募集要項

初任給 【上級】約204,400円
【中級】約182,500円
【初級】約167,000円
【資格免許職】
(獣医師)約231,500円
(薬剤師・知事部局)約231,500円
(薬剤師・病院局)約231,500円
(保健師)約239,100円
(管理栄養士)約210,900円
(保育士)約192,900円
(臨床検査技師)約200,000円
(栄養士)約187,700円
(司書)約182,500円
※一律地域手当9.2%を含む月給・H31.1.1現在
※職歴や上位の学歴がある人には、それぞれに応じて給与が増額されます。このほかに、通勤手当等が各支給要件に応じて支給されます。
昇給・賞与・諸手当 【昇給】
   ・年1回

【諸手当】
    ・期末勤勉手当 年2回(6月、12月) 4.45月分
 ・地域手当(9.2%)
 ・時間外勤務手当
 ・通勤手当
 ・住居手当
 ・扶養手当 など

※H31.1.1現在
勤務地 千葉県内(東京事務所など県外の勤務となることもあります。)
勤務時間 原則として月曜日から金曜日の午前8時30分から午後5時15分まで(時差出勤制度有り)の週38時間45分です。
福利厚生 【各種給付金】
 ・保健給付(病気、ケガ等の際の給付)
 ・共済年金 など
【健康管理】
 ・定期健康診断、人間ドック など
【資金貸付】
 ・住宅資金貸付 など
【その他】
 ・各種スポーツ大会(野球、ソフトボール等)等のレクリエーション活動
 ・娯楽施設等との割引契約 など
休日休暇 【休日】
 ・土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日~1月3日)

【休暇等】
 ・年次有給休暇(1年で20日)
 ・夏季休暇(6月~9月で6日)
 ・結婚休暇(連続する7日)
 ・出産休暇(産前産後8週間)
 ・男性職員の育児参加(産前産後8週間で7日)
 ・子育て休暇(1年で7日)
 ・育児休業(子が3歳になるまでの間)
 ・育児短時間勤務(子が小学校に入学するまでの間、勤務時間を短縮)
 など

※休日は、勤務の場所や内容によって異なる場合があります。
採用実績校 全国の国公私立大学等(学歴不問)
採用予定学部学科 学科不問
今年度採用予定数 2019(平成31)年度の採用予定数は現時点では未定です。
最新情報は、採用連絡先ホームページでご確認ください。
昨年度採用実績(見込)数 2018(平成30)年度の実績(最終合格者数)は以下のとおりです。

【上級(大卒程度)】
 ・一般行政A(145名)
 ・一般行政B(17名)
 ・心理(34名)
 ・児童指導員(46名)
 ・農業(23名)
 ・林業(18名)
 ・水産(3名)
 ・畜産(3名)
 ・農業土木(12名)
 ・土木(49名)
 ・建築(5名)
 ・化学(14名)
 ・電気(3名)
 ・機械(6名)

【中級(短大卒程度)】
 ・一般行政(54名)
 ・警察事務(14名)
 ・市町村立学校事務(10名)
 ・土木(0名)

【初級(高卒程度)】
 ・一般行政(228名)
 ・警察事務(9名)
 ・市町村立学校事務(41名)
 ・農業土木(5名)
 ・土木(24名)
 ・電気(9名)
 ・機械(6名)

【資格免許職】
 ・獣医師(20名)
 ・薬剤師(知事部局)(6名)
 ・薬剤師(病院局)(7名)
 ・保健師(12名)
 ・管理栄養士(知事部局)(1名)
 ・管理栄養士(病院局)(1名)
 ・保育士(10名)
 ・臨床検査技師(5名)
 ・栄養士(16名)
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数532名、うち離職者数8名
2017年度:採用人数497名、うち離職者数9名
2016年度:採用人数443名、うち離職者数14名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性351名、女性181名
2017年度:男性355名、女性142名
2016年度:男性324名、女性119名
各項目の補足説明 ・新卒採用者数は、各年度における競争試験職種(公営企業、教育委員会、警察本部を除く)の新規採用者数(既卒も含む)
・新卒離職者数は新規採用者数のうち年度内での離職者数(2018年度は12月末時点の数)
・平均年齢は、平成30年4月1日現在の一般行政職員の平均年齢
平均年齢 41.3歳
平均残業時間(月間) 10.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 11.2日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者16名(対象者185名)
女性:取得者146名(対象者146名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 10.0%
管理職: 10.0%
各項目の補足説明 ・対象は、知事部局、公営企業、各種行政委員会等の職員であり、教育委員会および警察本部を除く。
・月間残業時間=年間残業時間÷12÷職員数(管理職を除く)
・平均有給休暇 取得日数(年間)は、年次有給休暇の取得日数
・役員および管理職に占める女性の割合は、本庁課長級以上の女性の割合
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