株式会社アイエイアイ

株式会社アイエイアイの過去の採用・募集情報

株式会社アイエイアイ

【機械|電気・電子|精密機器】

成長企業のアイエイアイと一緒に成長をしていきましょう!

  • 年間賞与6カ月以上支給(前期)

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

  • 社長・役員が説明会参加

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
職種別採用を実施しています

職種別採用を導入しています。
そのため、この仕事がやりたいと思った職種で採用試験を受けることが出来ます。
やりたいことを仕事にしませんか。
ご応募お待ちしています。

募集する職種

1.開発職(ソフトウェア、ハードウェア、機械設計、自動機開発)
 1)ロボットコントローラの制御ソフトウェアの開発業務(C、C++)
 2)ロボットコントローラーのデジタル回路の設計業務
 3)アクチュエータの開発、機械設計(2D、3D-CAD)
 4)製造工程に導入する自動設備、機械の開発・製造

2.技術職(生産技術、品質保証、技術サービス、営業技術、顧客支援)
 1)弊社工場の新規設備開発・既存設備メンテナンス業務
 2)製品の品質保証業務、品質改善活動の企画、推進業務
 3)製品の修理作業、トラブル関係の問い合わせへの回答業務
 4)お客様や営業員に対する技術的なサポート
 5)お客様や営業員、代理店に対する電話サポート

3.営業職(提案型営業)
 顧客への弊社製品を用いたソリューション営業業務

4.その他総合職(生産管理、資材、品質管理、営業課)
 1)生産計画の立案・手配
 2)新規部品の選定業務・仕入先管理業務
 3)製品に使われる部品の品質向上に関する業務
 4)営業をサポートする業務

研修・社内制度

研修制度
充実した研修

新入社員研修や階層別研修など、会社で指定した研修もありますが、意欲があれば様々な研修を受講することをアイエイアイでは推奨しています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 ●ホームページよりエントリー方法の確認
 http://www.iai-robot.co.jp/recruit/index.html
  ▼
●会社説明会に参加
  ▼
●一次選考(書類選考)
  ▼
●二次選考(適性検査)
  ▼
●三次選考(集団面接)
  ▼
●四次選考(個別面接)
  ▼
●内 定
選考方法と重視点 適性検査、集団面接、個別面接の結果を基に、内定を出していきます。
面接重視となりますので、今までにこれを頑張ってきたという想いを面接では伝えてください。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 大学院了:月給246,800円 
大 卒 :月給236,200円 
高専卒 :月給226,000円  (2018年5月実績)
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(5月)
賞与:年2~3回(6月・12月・決算期末)
勤務地 静岡県静岡市清水区(本社・工場)
 ※下記職種以外は全て静岡勤務となります。

【ソフトウェア】
本社・東京オフィス

【営業・営業技術】
関東・中部・関西の各営業所
勤務時間 8:30~17:30
福利厚生 各種社会保険、財形貯畜、退職金制度 他
休日休暇 休日/日曜、祝祭日、土曜(但し、当社カレンダーにより年間10回程度の土曜出社あり)、夏季休暇、年末年始休暇、年間休日 116日
休暇/有給休暇(入社半年後:10日)、特別休暇(慶弔休暇)等
有給休暇取得促進制度あり(4休制度=年1回、土日+有休2日の4連休を取得)
採用実績校 静岡大学、静岡県立大学、山梨大学、弘前大学、岩手大学、秋田大学、山形大学、前橋工科大学、茨城大学、筑波大学、電気通信大学、金沢大学、信州大学、岐阜大学、早稲田大学、慶應義塾大学、立教大学、明治大学、神奈川大学、東京電機大学、日本大学、工学院大学、中央大学、芝浦工業大学、東京都市大学、法政大学、金沢工業大学、千葉工業大学、東北学院大学、静岡理工科大学、静岡英和学院大学、名古屋工業大学、南山大学、関西大学、沼津工業高専 他
採用予定学部学科 技術系=機械、電気、電子、情報など
その他=全学部全学科
今年度採用予定数 40名程度
昨年度採用実績(見込)数 25名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数21名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数25名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数25名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性19名、女性2名
2017年度:男性19名、女性6名
2016年度:男性19名、女性6名
平均勤続年数 8.2年
平均年齢 38.1歳
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者19名)
女性:取得者8名(対象者8名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 1.0%
気になる

6人が“気になる”しています

“気になる”すると、企業から特別なメッセージなどがマイページに届くようになります
※あなたの個人情報は企業に送信されません