神鋼リース株式会社

神鋼リース株式会社の過去の採用・募集情報

神鋼リース株式会社

【リース】

会社説明会を3月以降随時開催予定です!!
私たちと一緒に「リース業」の幅広い可能性を追求・開拓していくチャレンジ精神にあふれた方をお待ちしております。

詳細はセミナー申込み画面よりご確認ください!!

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
「誠実さ」「協働性」「挑戦力」をもつ方をお待ちしています

「誠実さ」:事実・現実を正面から真摯に受け止め、誠実に行動できる方。
「協働性」:チームワークを重視し、他者の考えを尊重しながら 協働できる方。
「挑戦力」:現状に満足せず常に高みを目指して怯まずに挑戦できる方。

特定分野の知識にとらわれず、幅広いフィールドに興味を持ち、常に好奇心を忘れずに、私たちと一緒に「リース業」の幅広い可能性を追求・開拓していくチャレンジ精神にあふれた方の応募をお待ちしています。

募集する職種

総合職(営業職及び審査・財務等管理業務)

研修・社内制度

研修制度
教育制度

新入社員研修、フォロー研修、部門別実務研修、階層別研修、各種外部講習

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活2020または神戸製鋼グループエントリーサイトからエントリーして下さい!!
選考方法と重視点 面接、適性検査、作文

面接は3回実施を予定しています。
適性検査は会社説明会終了後に実施致します。
作文は面接にお進み頂く方のみ実施致します。
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書

履歴書は会社説明会にご参加頂く際に提出願います。
成績証明書・卒業見込証明書は面接にお進み頂く方に提出戴きます。
応募資格(学歴、学校種) 大学 卒業見込みの方

募集要項

初任給 大卒 月給207,000円 (総合職 2019年度)
昇給・賞与・諸手当 【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
年2回(6月、12月)
【諸手当】
通勤手当(全額支給)
勤務地 神戸本社及び全国の支店、営業所、出張所、海外拠点
支 店 :東京、仙台、名古屋、広島、九州(福岡県)
営業所 :札幌、加古川(兵庫県)
出張所 :高松
海外拠点:中国(成都)
勤務時間 1.勤務時間制:フレックスタイム制
 ○参考勤務時間例:9時~17時30分、休憩時間:45分
  (実働:7時間45分)
2.フレックスタイム制詳細
 1)コアタイム:11時~15時30分(休憩45分 12時~12時45分)
 2)フレキシブルタイム:7時~11時/15時30分~22時
福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・寮、社宅制度
・住宅財形貯蓄制度
・育児休業(法定超)、介護休業制度
・マイカーリース制度
・カフェテリアプラン制度(年間7万円相当の補助)
・ライフプラン支援金(確定拠出年金)制度
・通信教育補助制度
・医療関連制度(インフルエンザ予防接種)
・永年勤続(10年、20年、30年)表彰制度
休日休暇 【休日】
完全週休2日制(年間休日119日)
【休暇】
有給休暇(初年度20日)、慶弔休暇、福祉休暇、リフレッシュ休暇
採用実績校 【総合職採用実績】
大阪市立大学、滋賀大学、関西学院大学、関西大学、
同志社大学、立命館大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、
流通科学大学、姫路独協大学、神戸学院大学、大阪学院大学、
大阪国際大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 総合職:3名程度
昨年度採用実績(見込)数 2019年度4月入社実績:7名(内訳:総合職3名、一般職4名)
2018年度4月入社実績:5名(内訳:総合職4名、一般職1名)
2017年度4月入社実績:4名(内訳:総合職2名、一般職2名)
2016年度4月入社実績:4名(内訳:総合職2名、一般職2名)
試用期間 あり
入社後2ヶ月
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数5名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数4名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数4名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性4名、女性1名
2017年度:男性2名、女性2名
2016年度:男性2名、女性2名
平均勤続年数 12.1年
平均年齢 40.4歳
平均残業時間(月間) 19.1時間
平均有給休暇取得日数(年間) 13.9日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者2名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%
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