株式会社キタムラ(カメラのキタムラ、子ども写真館スタジオマリオ)

株式会社キタムラ(カメラのキタムラ、子ども写真館スタジオマリオ)の過去の採用・募集情報

株式会社キタムラ(カメラのキタムラ、子ども写真館スタジオマリオ)

【専門店(音楽・映像・写真)|その他専門店|冠婚葬祭】

「自分の提案で人を笑顔にしたい!」
「仕事を通じて成長したい!」
「自分の考えをチームで形にしたい!」
「好奇心旺盛で何事にもチャレンジしたい!」

・・・という人が仕事を楽しみながら成長できます!
写真やカメラの知識は入社してから学べますので、全く問いません。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 社長・役員が説明会参加

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
◆キタムラの採用方針◆

■■■キタムラの採用方針■■■

『一生懸命、向き合います!
お互いが納得できる、採用(就職)活動にします!』

人々の思い出を、未来へ刻む。
だからキタムラは、「人が主役」の会社です。
履歴書やハード情報だけで人を判断することはありません。学生の皆さん一人ひとりと、しっかり向き合います。

そのために・・・

1)あなたの声を聞かせて下さい!
私たちの会社説明会はみんなで作る参加型。グループワークを通じ、キタムラの仕事の本質を体験できます。
ぜひ、あなたの考えや想いを積極的に伝えて下さい。

2)人柄を重視した採用活動を行います!
書類選考は一切なし!希望者全員と面接します。
  
■■■会社研究はコチラから■■■
キタムラ採用HP
http://www.kitamura.co.jp/recruit/

募集する職種

【総合職】
まずは、接客販売スタッフ(店長候補)として、“思い出を未来に刻む仕事”“思い出をプロデュースする仕事”とはどういうものかを経験し、活躍していただきます。
その後キャリアステップとして、エリアを統括するリーダーとしての道、もしくは部署の異動も含め、バイヤー、企画、マーケティング、販促、人事、情報システムなど、幅広く活躍できます。
尚、一部最初の配属部署が本部勤務となる方は、数ヶ月の店舗実習を要します。

研修・社内制度

研修制度
「自己成長」を実現するためのサポート制度

店舗は全員でつくるもの。若い内から主体的に働いて頂くためにも、研修制度は充実しています。
OJTでは、先輩社員が知識・技術を丁寧に、OFF-JTでは、店長になるための教育プログラムを用意し会社が全面サポートします。

◆スタジオマリオの人材育成
「お客さまが喜ぶと私も嬉しい」というマリオマインドを持った人材を育成しています。
毎年、マリオの全若手社員とエリアマネージャーが受講するホリプロ研修では、お子さまの輝く表情を引き出すメソッドをはじめ、リトミック、カラーコーディネート等のスキルを磨くことができます。
更には、マネジメント力を身に付ける研修等、キャリアに合わせて様々な研修を用意しています。

◆カメラのキタムラの人材育成
「自ら考え、自ら行動」を重視した、キタムラオリジナル研修プログラムのもと、「スキル」と「意識」両方のレベルアップを目指します。
特に階層別研修では、「店長は経営者」という考えに基づき、経営者教育が行われています。研修中に必ずボードメンバーとの対話の時間や、交流会があるのも「ざっくばらんなつきあい」を大切にするキタムラならではの特徴です。

【研修例】
新入社員研修、100日研修、ホリプロ研修、新任店長研修、新任ブロック長研修、新任事業部長研修、マネジメント研修、海外研修 ほか

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 【エントリー後の流れ】
キャリタスにエントリー後、マイページのURLやID等を、登録されたメールアドレス宛にお送りします。
登録完了のお知らせは、キャリタス内のメッセージBOXにはお届けしませんのでご注意下さい。
選考方法と重視点 ■ ■選考ステップ■ ■

【STEP1】 会社説明会に参加
  ▼
【STEP2】 一次選考(グループ面接)
  ▼
【STEP3】 二次選考(適性検査 SPI)
  ▼
【STEP4】 三次選考(個人面接)
  ▼
【STEP5】 四次選考(個人面接)
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方
※2020年3月卒業見込みの方
※学部・学科は問いません

募集要項

初任給 【初任給】 (下記以外に、時間外労働は全額支給)
大卒/月給      200500円
短・専門卒/月給  187900円
大学院卒/月給   208500円 

上記に管理職手当は含まず。(40000円~職責に応じた額)

また、家賃の8割を会社が負担する福利厚生制度もあります。
(例)横浜で家賃8万円のマンションの場合、6万4千円分を会社が負担
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
初年度:年2回(7月、12月)
2年目以降:年3回(7月、12月、4月)
勤務地 全国47都道府県の各事業所
勤務時間 交替制 実働8時間
※勤務時間は部署や店舗(ショッピングセンターの開店閉店時刻等)により異なります
※残業時間の月平均は約4.3時間(1日当たり9分程)
福利厚生 キタムラでは、従業者満足を大切にしているため、
子育て支援制度から、従業員のプライベートをサポートする制度など、様々ご用意しています。

◆社宅制度 【会社が家賃を8割負担!】
自由に家を探せて、自己負担はわずか2割。(地域により限度額あり)
最小限の出費で、勤務地や公共施設の近くに家を借りることができます。
※異動に伴う引越し代、また敷金礼金などの契約料を会社が負担
※家探しの旅費、宿泊費も会社が支給
※引越し時の特別休暇、赴任手当あり

◆資格支援制度【従業員のスキルアップをサポート!】
認定資格を取得すると合格祝い金が支給されます。
他にも、従業員割引制度などスキルアップをサポートする制度があります。

◆労働組合 【従業員の強い味方!】
労働組合とは、従業員がイキイキと働ける環境をつくるための組織。
日本企業で、労働組合がある企業は2割程しかありません。

◆日帰りツアー、フリーツアー企画
テーマパークのパスポートを年間2回ずつ無料配布(日付指定あり)
北海道・沖縄などの旅行援助 等
お客さまの思い出を大切にするために、自分達の思い出づくりや仲間との交流も大切にしています。

◆その他の制度
カムバック制度、育児短時間勤務制度、
旅行補助金支給制度、レクリエーション費支給制度、
全国契約ホテルにて宿泊割引、退職金制度、
慶弔見舞金支給制度、キタムラ健康保険組合 ほか
休日休暇 ◆年間休日109日 月9回(2月のみ8日、5月・6月のみ10日)
◆年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔等の特別休暇
シフト制につき、休み希望を提出できます。
採用実績校 【関東】
 青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、桜美林大学、大妻女子大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、神田外語大学、関東学院大学、共栄大学、共立女子大学、恵泉女学園大学、國學院大學、国際短期大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、実践女子大学、淑徳大学、昭和女子大学、十文字学園女子大学、首都大学東京、順天堂大学、女子美術大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京情報大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京未来大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、東日本ホテルトラベル専門学校、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、明星大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学、横浜美術大学、早稲田大学、和洋女子大学 ほか

【関西】
 追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大手前大学、関西外国語大学、関西学院大学、関西国際大学、関西大学、畿央大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都光華女子大学、京都嵯峨芸術大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、近大姫路大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸芸術工科大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸大学、神戸常盤大学、滋賀大学、四天王寺大学、摂南大学、相愛大学、園田学園女子大学、帝塚山大学、天理大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良女子大学、奈良大学、ノートルダム清心女子大学、花園大学、阪南大学、兵庫県立大学、佛教大学、専修大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学 ほか

【九州】
 大分大学、沖縄国際大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、九州ルーテル学院大学、熊本大学、久留米大学、佐賀大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、長崎総合科学大学、長崎県立大学、長崎大学、中村学園大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡大学、琉球大学 ほか

【その他】
 愛知淑徳大学、愛知大学、岩手大学、ヴィクトリア大学、宇部フロンティア大学、愛媛大学、岡崎女子短期大学、岡山理科大学、岡山大学、香川大学、高知大学、札幌大学、札幌ブライダル&ホテル観光専門学校、四国大学短期大学、静岡大学、資生堂美容技術専門学校、島根大学、下関市立大学、就実大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、中京大学、中部大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北福祉大学、常磐短期大学、徳島文理大学、常葉大学、鳥取大学、名古屋学芸大学、新潟大学、白鴎大学、弘前大学、広島市立大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島大学、福島大学、藤女子大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道教育大学、松山大学、宮城学院女子大学、宮城文化服装専門学校、山形大学、山口大学、酪農学園大学 ほか

(50音順・その他全国の大学、短大、専門学校)
採用予定学部学科 全学部 全学科
今年度採用予定数 40名~50名程度
昨年度採用実績(見込)数 40名~50名程度
試用期間 あり
60日間
試用期間による待遇の変更はございません

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性0名、女性22名
2017年度:男性9名、女性61名
2016年度:男性18名、女性56名
平均年齢 40.1歳
平均残業時間(月間) 4.3時間
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