アイ・ケイ・ケイ株式会社

アイ・ケイ・ケイ株式会社の過去の採用・募集情報

東証

アイ・ケイ・ケイ株式会社

【冠婚葬祭|ホテル|一般(その他)サービス】

★世界一「ありがとう」が集まる感動創造カンパニーになる!
2017年には宿泊施設も併設した一大プロジェクトとして「愛知県岡崎市」の店舗オープンを皮切りに
インドネシアに、当社初の海外店舗を設立。
また、「大阪都市魅力創造戦略」の事業の一つとして、緑溢れる公園と大阪城を借景にしたバンケットや
カフェ、レストラン等を有する施設を設立しました。

  • 実力主義の給与体系

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

求める人物像
弊社は人物重視です。筆記試験はございません!

*自ら考え、自らで決断挑戦し成果を創りだせる方
*素直で明るく、お客様の幸せや喜びを自らの幸せに変えられる方
*向上心があり、失敗を恐れず挑戦し続けられる方

募集する職種

◆経営企画・経営管理
◆事業開発
◆海外事業
◆プロデューサー
◆プランナー
◆スタイリスト
◆ドレスコーディネーター
◆コンシェルジュ
◆フォトグラファー
◆総務経理
◆人事
◆システムエンジニア
◆キッチンスタッフ

募集職種一覧
◆経営企画・経営管理/事業開発/海外事業 ◆経営企画・経営管理
経営戦略の立案や市場調査、競合他社の動向分析、当社の経営戦略に関わる業務全般を担当。

◆事業開発
国内外を問わず、現地に足を運びながら出店候補地を発掘。新規店舗を出店するまでのすべてを担当。

◆海外事業
海外、主には人口約30億人の巨大なアジアマーケットにおいて現地のスタッフの育成を促進し、アイ・ケイ・ケイのオンリーワンのウェディング事業を海外へ広げていく。
◆プロデューサー ご相談・お問い合わせなどのご要望にお応えするお客さまと当社との始めの出会いに携わる仕事です。
具体的な業務として、会場見学やウェディングフェアの企画・実施などお客さまとの出会いを創出。
◆プランナー 挙式・披露宴の内容をプランニングしていきます。
お二人にとって、一生に一度のウェディングを実現させます。
◆スタイリスト お客様にとっての運命の一着を探すために、お客様を深く理解し、価値観を共有する。衣装の買い付けや補正など衣装合わせ以外にもさまざまな役割を担う。
◆ドレスコーディネーター 新郎・新婦さまの衣裳選びをお手伝いします。
お二人の個性とご要望に合わせて、ご提案させて頂きます。
◆コンシェルジュ 結婚式当日の運営を1日サポートします。
披露宴会場の料理出しに始まり、フロント、チャペル業務などを行います。「ありがとう」が一番そばにある仕事です。
◆フォトグラファー 新郎・新婦さまにとって一生に一度だけのウェディングを記録させて頂きます。
◆総務経理/人事 ◆総務経理
店舗の運営や、企業の根幹を支える業務を担当。アイ・ケイ・ケイの事業拡大や成長を加速させていく。

◆人事
人財の確保と育成が未来のアイ・ケイ・ケイを創り上げる。「世界一の感動創造企業」そのビジョンの実現に向け、スタッフがキャリアアップできる仕組みづくりに挑み人財の成長を加速させていく。
◆システムエンジニア 社内の情報システムの管理。システム企画・設計・開発・運用を行います。
◆キッチンスタッフ 新郎新婦に代わり、ゲストへの感謝の気持を料理に込めるのがキッチンスタッフの仕事。シェフが新郎新婦と直接会話をしながら、おふたりらしさを表現するオリジナルメニューを一緒に創りあげていく。

研修・社内制度

研修制度
アイ・ケイ・ケイの福利厚生

・新人研修 
・階層別研修 
・可能思考研修 
・リーダーシップ研修 
・マネジメント研修 
・社長塾 
・社外研修

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 【キャリタス就活】よりエントリーをお願いいたします。
エントリー翌日、【企業専用Myページ】のIDとパスワード
をお送りいたします。

◆企業専用マイページ
https://job.axol.jp/gs/s/ikk_20/entry/agreement

◆採用ホームページ
http://www.ikk-wed.jp/recruit/
選考方法と重視点 【選考方法】
 エントリー
   ▼
「採用専用Myページ」登録・予約
   ▼
単独説明会参加※一次選考が含まれている場合がございます
   ▼
 一次選考/グループディスカッション
   ▼
 二次選考/グループ面接
   ▼
 三次選考/グループ面接(事前課題あり)
   ▼
 四次選考/少人数面接
   ▼
 五次選考/少人数面接
   ▼ 
 六次選考/役員面接
   ▼  
  内定
※人によって面接回数は異なります


【重視点】
人物重視の採用です。こんな方を歓迎します。
*自ら考え、自らで決断挑戦し成果を創りだせる方
*素直で明るく、お客様の幸せや喜びを自らの幸せに変えられる方
*向上心があり、失敗を恐れず挑戦し続けられる方
提出書類 弊社指定の履歴書がございます。
【企業専用Myページ】よりご登録ください。

◆企業専用マイページ
https://job.axol.jp/gs/s/ikk_20/entry/agreement
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方
特にございません。

募集要項

初任給 <2018年4月実績>
大学・大学院了 初任給 月給200,000円
短大・高専・専門卒  初任給 月給185,000円
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月、12月)、決算賞与(年1回)
【手当】社宅補助制度、深夜・休日時間外労働、通勤費
勤務地 【九州】
◆福岡県(福岡市)
◆佐賀県(伊万里市、鳥栖市)
◆長崎県(佐世保市)
◆大分県(大分市)
◆宮崎県(宮崎市)
【四国】
◆高知県(高知市)
【中国】
◆広島県(広島市)
【関西】
◆大阪府(大阪市)
【東海】
◆愛知県(岡崎市)
【北陸】
◆富山県(富山市)
◆石川県(金沢市)
◆福井県(福井市)
【東北】
◆福島県(いわき市)
◆岩手県(盛岡市)
勤務時間 ※実働8時間、休憩1時間です。
9:00~18:00 
10:00~19:00
11:00~20:00                  
12:00~21:00 
13:00~22:00                          
出社時間はお客さまとの打ち合わせや業務状況に合わせて勤務時間を選択していただきます。
福利厚生 雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険・退職金制度・エグゼクティブカムバック制度・子育て支援制度・寮/社宅制度・社外研修制度・従業員持株会・研修旅行(実績:シンガポール、ホノルル、ホーチミン、バンコク、沖縄、北海道、大阪、屋久島)
休日休暇 ◆週休2日制
※キッチン・コンシェルジュスタッフは月9日(正月休暇、盆休暇有)

◆年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(最大連休16日間)他
採用実績校 【大学】
愛知学院大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、石川県立大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、活水女子大学、金沢大学、金沢星稜大学、鹿屋体育大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、近畿大学、釧路公立大学、熊本県立大学、久留米大学、県立広島大学、高知大学、高知県立大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸女学院大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、島根大学、下関市立大学、淑徳大学、順天堂大学、西南学院大学、西南女学院大学、摂南大学、創価大学、高岡法科大学、玉川大学、筑紫女学園大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東京学芸大学、東京国際大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋英和女学院大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎大学、長崎県立大学、奈良大学、奈良女子大学、日本大学、阪南大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井大学、福井県立大学、福岡大学、福岡女学院大学、福島大学、法政大学、北陸大学、宮城大学、宮崎大学、宮崎公立大学、明治大学、盛岡大学、安田女子大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学 

【専門・短大】
香蘭女子短期大学、筑紫女学園大学短期大学部、麻生外語観光&製菓専門学校、専門学校ビジョナリーアーツ、福岡キャリナリー製菓調理専門学校、宮崎調理製菓専門学校、中村調理製菓専門学校、広島YMCA専門学校、RKC調理師学校、大原簿記公務員専門学校小倉校、辻製菓専門学校、平岡調理・製菓専門学校、スーパースイーツ製菓専門学校、キャリエールホテル旅行専門学校、北陸デザイナー専門学校、金沢製菓調理専門学校
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 100名程度(予定)
昨年度採用実績(見込)数 101名(見込み)
試用期間 なし
アイ・ケイ・ケイ 独自の制度 ◆年次有給休暇制度
  特別休暇制度
  リフレッシュ休暇制度(最大連休16日間) 
◆エグゼクティブカムバック制度
◆子育て支援制度
◆出産祝金制度
働くスタッフをサポートし、そのスタッフと御家族、そしてお子様が健やかに生まれ育つために、平成26年9月1日より新しく導入致しました。
◆働くパパママサポート制度
アイケイケイではスタッフが結婚出産を経ても、働き続けることが出来る職場環境の向上を目指しております。
基本的な福利厚生はもちろん、アイケイケイ独自での制度も設けております。

【福利厚生制度】
・産前産休暇 産前産後の休暇
・育児休暇 1歳未満の子どもを休養するための休業
・パパ・ママ育休プラス 両親ともに育児休暇を取得した場合休暇を延長できる
・育児休業延長 託児所・保育所に入所を希望しているが出来ない場合休暇を延長できる
・育児時間 1日に30分ずつ2回の育児時間が請求できる
・所定外労働の免除 残業をしないことが出来る
・時間外労働の制限 残業時間を1カ月に24時間、1年150時間以内に制限できる
・深夜業の制限 午後10時~午前5時は働かないことが出来る
・子の看病のための休暇 子供の看護の為の休暇を取得できる

【アイケイケイ独自の制度】
★勤務時間の短縮 子どもが3歳まで9時~16時(うち休憩1時間)6時間勤務可
★平日育児短時間勤務 平日は所定労働時間を2時間短縮できる
★託児所手当 託児所・保育所の月々の保育料を25%会社が負担する制度
★ファミリー休日制度 月2回まで婚礼日に公休を取ることが出来る
★出産祝い金 生まれた子供の人数に応じて御祝い金をお渡しする制度
★カムバック制度 結婚出産で退職をしても、退職前の待遇でカムバックできる

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性36名、女性85名
2017年度:男性14名、女性103名
2016年度:男性11名、女性33名
平均年齢 30.6歳
平均残業時間(月間) 26.0時間
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 27.0%
管理職: 26.3%
その他のデータ・参考資料資料 ●自己啓発支援制度:あり
<自主勉強会実施>
月1回指定の本を読んで勉強会に参加します。
本は「人間学」や「経営学」に関するもので、役職や部署関係なく班になり、お互いの考えを発表し承認します。

●メンター制度:あり
<マンツーマン教育制度>
先輩社員を新入社員の担当上司としてつけ、個々の成長に応じた指導とメンタルケアを行います。
業務や新生活の不安を解消し、入社2か月半~半年で独り立ちが可能となります。

●日本の女性管理比率 7.9%
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