第一交通産業株式会社

第一交通産業株式会社の過去の採用・募集情報

福証

第一交通産業株式会社

【陸運|不動産|旅行】

私たち第一交通産業グループは日本一の保有台数を誇るタクシー事業を核に人々の生活を支える「総合生活産業」として、不動産事業、金融事業、介護事業など様々な事業を手掛け、全国34都道府県、中国・韓国・ミャンマー・インドに事業を展開しています。

今後、更なる可能性を切り開いていく為には、若い力が必要となってきます。第一交通産業グループの全国に広がるネットワークと様々なステージであなたのチャレンジスピリットをお待ちしております。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

求める人物像
当社の選考は人物重視!

面接において大切なのは、質問の答えの内容よりも、 
自分の言葉で自分の考えを言っているかどうか。 

あらかじめ用意された答えではなく、 
自分の想いを伝えようとする姿勢が見える方かどうか 
ということは選考基準の1つとさせて頂きます。

募集する職種

多彩な事業展開をしておりますので、たくさんのフィールドがあります。詳しくは会社説明会にて! 

【総合職】 
 営業職/マンションの企画営業、タクシー、バスの営業企画、他 
 業務職/タクシー、バスの管理業務、経営企画、総務、人事、経理、他 

【地域限定総合職】
 交通部門(総合乗務職) 
  タクシー(バス)での乗務研修後 
  各地域における事業所のマネジメント業務・運行管理業務を担当 
  沖縄・広島・大阪・東京・仙台・北海道

研修・社内制度

研修制度
入社後も充実した研修で安心!

≪新入社員研修≫ 
・ビジネスマナー研修 
 外部講師及び外部研修にて、挨拶の仕方から電話応対のマナー、CSRなど、社会人として必要な知識を学びます。 

・グループ内事業説明 
 各部署の所属長・担当者、先輩社員より、様々な事業の概要・業務内容の説明をします。 

・グループ見学 
 実際に各部門の事業所を見学します 

・部門研修 
 主要部門の事業内容・業務体験を1日又は2日ずつ行います。 

・ビジネスゲーム研修 
 様々な課題・問題に個人又はグループで問題解決していくことで、社会人として必要な知識・考え方を学びます。  

・パソコン研修 
 社内イントラネットの使用方法及びパソコンの基本操作を学びます。 

※入社後1年間は定期的に新入社員フォローアップ研修を開催しています。 

その他:主任者研修、管理職研修、営業研修 等

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活よりエントリー

  • STEP2

    会社説明会参加

  • STEP3

    エントリーシート送付

  • STEP4

    一次選考

  • STEP5

    二次選考

  • STEP6

    内々定

エントリー/採用方法 まずはキャリタス就活よりエントリーください。
エントリー頂いた方に、今後の流れをご案内致します。
選考方法と重視点 筆記試験、面接
※面接重視
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)

募集要項

初任給 ◆総合職◆
<院・四大卒> 
月給200,000円(一律職能給含む) 職能給は時間外手当10時間相当分15,000円、時間外労働の有無に関わらず支給。時間超過分は追加支給。 
<短大・専門卒> 
月給180,000円(一律職能給含む) 職能給は時間外手当10時間相当分13,500円、時間外労働の有無に関わらず支給。時間超過分は追加支給。 

◆地域限定総合職◆
<院・四大卒> 
日給月給175,000~200,000円(一律職能給含む)職能給は時間外手当10時間相当分13,000~15,000円、時間外労働の有無に関わらず支給。時間超過分は追加支給。
昇給・賞与・諸手当 【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月、12月)

【手当】
資格手当、赴任手当、通勤手当
勤務地 【総合職】主に福岡県内、その他東京都等各事業所所在地 
【地域限定総合職】沖縄・広島・大阪・東京・仙台・北海道
勤務時間 業務・事務/8:30~17:30 
営業(北九州)/9:30~18:30
福利厚生 健康・厚生年金・労災・雇用保険、職金制度、企業年金制度、奨学金制度、従業員持株会制度、社宅、寮、託児所等
休日休暇 週休2日制 
※業務・事務/土・日曜日、祝日(祝日がある週の土曜は出勤日) 
※営業/水曜日、他週1回の交替休 
全社/夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
採用実績校 青山学院大学、愛媛大学、大分大学、鹿児島大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、国学院大学、滋賀大学、下関市立大学、成蹊大学、西南学院大学、西南女学院大学、専修大学、東亜大学、徳山大学、同志社大学、長崎県立大学、長崎大学、西日本工業大学、日本大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡大学、別府大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、山口大学、立教大学、琉球大学、早稲田大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 20名程度
昨年度採用実績(見込)数 15名見込
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性11名、女性4名
2017年度:男性12名、女性6名
2016年度:男性6名、女性2名
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 7.0%
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