武藤工業株式会社

武藤工業株式会社の過去の採用・募集情報

武藤工業株式会社

【精密機器|機械】

『業務用インクジェットプリンタ』事業を中心に、『設計・計測機器』『3Dプリンタ』事業を展開するグローバル企業です! 
1953年に誕生した日本初の設計製図機器『ドラフター』からスタートしたMUTOHのモノづくりDNAは世界中のプロフェッショナル達を支えています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 海外勤務のチャンスあり

  • エントリーシートなし

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
●人事総務部長からのメッセージ●

いよいよ就職。
社会人を目指すあなたの目標はなんですか。
社会の役に立つには、まず、あなた自身が「いい人生」を送らなくてはいけません。
当社は、そういうフィールドをあなたに提供し、お手伝いしたいと思います。
一部上場にしては、小さなサイズ。廊下で社長が「おはよう」、と話かける風通しのいい会社です。
Uniqueな人、とんがった人、頑固な人・・・思い切りあなたの個性を発揮し一緒に、いい人生を送りませんか。
あなたのエントリーを、心からお待ちしています。

面接・選考のポイント
●選考基準●

弊社では人物重視の選考を行っています。
個別面接でじっくりお話しすることで、ご自身でも気づかない魅力や自信を発見できます。
最終面接まで採用担当者が皆さんをフォローいたします。

募集する職種

●理系対象職種●
技術職(機構設計、回路設計、ファームウェア設計)、情報システム部門

●文理不問職種●
国内営業、海外営業、管理部門(経理、人事総務・法務)

研修・社内制度

研修制度
MUTOHの研修制度

配属先に関係なく入社後約1ヶ月は全体研修があります。マナー研修、工場実習、販売研修等を通じてこれからMUTOHで働く上でのいろはを学んでいきます。部署に配属されてからは、ベテラン社員のサポートの元、しっかりとMUTOHが培ってきた技術力等を学んでいきます。将来的には「社長就任」も夢じゃない・・・かも??!!

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 ★武藤工業への応募方法★
(1)キャリタス就活2020より「武藤工業株式会社」へエントリー
(2)キャリタス就活2020の武藤工業のページから「セミナー申込」のページをクリック
ご都合の良いお日にちの説明会にご参加ください

<その他の応募方法>
採用担当者宛てに直接ご連絡頂いても構いません
別途説明会のご案内を送付させて頂きます
選考方法と重視点 キャリタス就活2020よりエントリー

会社説明会へお越しください

一次選考

二次選考(グループ面接の場合もあります)

最終面接(グループ面接の場合もあります)

内々定または内定

※一次選考までの間に筆記試験をご受験頂きます
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 大学院卒   212,000円(月給)
大学卒     197,000円(月給)
高専卒(5年課程卒) 187,000円(月給)
短大卒    179,000円(月給)
専門卒    179,000円(月給)

※2018年4月実績
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
手当:通勤手当、時間外手当他
勤務地 東京本社(世田谷区池尻)
諏訪工場(長野県下諏訪)※開発・製造拠点
中部営業所(愛知県名古屋市)
関西営業所(大阪府吹田市)
他全国展開
勤務時間 本社・営業所
8:30~17:15(休憩45分)

諏訪工場※開発・製造拠点
8:30~17:30(休憩60分)
福利厚生 企業年金基金(MUTOH企業年金基金) 
財産形成貯蓄制度 
社員持株会 
厚生施設(健保保養所) 
独身寮有
退職金制度 
育児休暇制度 
介護休暇制度 
資格取得奨励金 
ノー残業デーの実施(毎週水曜日)
バースデー休暇制度あり
TOEICテストの社内実施(補助金あり)
ノー残業デー推奨月間(毎年11月)
休日休暇 【休日】
完全週休2日制(土・日)
祝祭日
夏期休暇(2日)
年末年始休暇(5日)

【特定休暇】
特別休暇
慶弔休暇
バースデー休暇

【その他】
産前産後休業
育児休業
介護休業

ほか
採用実績校 愛知工業大学、青森公立大学、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大分大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学大学院、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、公立諏訪東京理科大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、札幌大学、産業能率大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、首都大学東京大学院、湘南工科大学、白百合女子大学、信州大学、信州大学大学院、城西大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、摂南大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学大学院、東北大学、獨協大学、長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校、名古屋学院大学、名古屋工学院専門学校、名古屋大学大学院、日本工業大学大学院、日本大学、日本大学大学院、広島工業大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、法政大学大学院、北海学園大学、北海道大学、北海道大学大学院、明治大学、明治大学大学院、名城大学、明星大学、山梨学院大学、山梨大学大学院、立教大学、立正大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学
採用予定学部学科 技術系
⇒理系学部

国内営業、海外営業、管理部門(経理、人事総務・法務)
⇒学部学科不問
今年度採用予定数 20名程度
昨年度採用実績(見込)数 2019年4月入社
11名(技術職5名、営業・管理6名)
試用期間 あり
入社後3カ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数9名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数11名、うち離職者数2名
2016年度:採用人数12名、うち離職者数4名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性5名、女性4名
2017年度:男性8名、女性3名
2016年度:男性9名、女性3名
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者3名(対象者3名)
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