株式会社扇港産業の過去の採用・募集情報

株式会社扇港産業

【商社(電子・電機・情報機器)|商社(機械・精密)|その他商社】

営業、購買、輸出入業務、商品企画・開発、品質管理、経理、システム管理 等に従事し、弊社国内営業所および海外現地法人で勤務できる方(総合職)を募集します。

  • 海外研修制度あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 離職率が低く安定

  • 海外勤務のチャンスあり

  • 留学経験ありの学生歓迎

私たちの採用について

求める人物像
目指すは、個の力×チームワークで 世界と戦うプロフェッショナル集団

扇港産業が目指すのは、個々の能力が高い人材が、チーム或いは拠点として密接に連携し、常に最高のパフォーマンスを発揮するプロフェッショナル集団です。
グローバルマーケットでは常に多くの危機と隣り合わせ。それらを乗り越え勝ち残るためには、どんな危機にも動じない、「強さ」と「経験値」をもつ企業である必要があります。
扇港産業が求めるのは、そうした強い企業を一緒に作ってくれる人材です。

面接・選考のポイント
大切なのは、【ひと】。

学校の成績も参考にしますが、あくまで人物重視の採用を行います。
特に、自分の将来にどんな夢をお持ちなのか。
そのためにどのような仕事をしたいとお考えなのか。
そういう目的意識をしっかりとお持ちの方を求めています。
「留学経験を活かしたい」でも「世界で活躍して認められたい」でも結構です。そうしたやる気や欲を持ちながら、強さと経験値を高める意欲がある人を歓迎します。

採用担当者からのメッセージ
是非、若手の先輩社員にお会い下さい!

【専門性×人間力を兼ね備えた、魅力的な先輩社員】
日々、グローバルマーケットを相手にビジネスを展開している扇港産業。社内には世界に通用する高い専門知識と人間力を兼ね備えた魅力的な先輩社員が大勢います。目指したくなる存在が身近にいることでより早く着実に成長できます。 

【メリハリのある働き方で仕事も遊びも全力投球!】
先輩・後輩や部署の垣根などを飛び越えたプライベートでの仲の良さも扇港産業の魅力。皆、仕事に向ける眼差しは真剣そのものですがオフの日は一転、レジャーを楽しんだり飲み会をしたりとリフレッシュしながら絆を深めています。

募集する職種

総合職(営業、購買、輸出入業務、商品企画・開発、品質管理、経理、システム管理 等に従事)
上記職務に関連して、弊社国内営業所および海外現地法人で勤務できる方を募集します。

募集職種一覧
総合職/営業、購買、輸出入業務、商品企画・開発、品質管理、経理、システム管理 上記職務に関連して、弊社国内営業所および海外現地法人で勤務できる方を募集します。

研修・社内制度

社内制度
若手の私生活をがっちりサポート。独身寮もあります!

独身寮完備
(低廉な寮費で、若手社員の生活をサポートします。)

持株会、財形貯蓄、家族手当、地域手当、家賃補助、退職金、退職年金 など資産形成や生活を支える仕組みも充実

研修制度
充実の研修!一番大事なのはやる気です

【入社前】
○実践的な語学力を在学中に底上げする観点から、英会話学校(主としてベルリッツ・ジャパンを利用)への通学を支援致します。

○先輩社員の海外での活動振りを見学し、また自分の語学スキルを確認するため、海外現地法人での短期研修を行います。(二泊三日、香港を予定)

【入社後】
○集合研修並びにOJT・・・入社直後は、座学を中心に社会人としての基礎的マナー・知識を身につけ、最低限の業務知識を学びます。その後各職場に配属となり、実地で業務を習得するOJTに入ります。

○社内TOEIC・・・入社後3年間、半期に1回、社内でTOEICを受験して頂きます。
海外勤務を目指す若手社員には、スコアアップのための自己啓発を奨励しています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリー

  • STEP2

    個社説明会/学内説明会参加

  • STEP3

    1次面接(先輩社員・管理職社員)

  • STEP4

    最終面接(役員)

  • STEP5

    内定

エントリー/採用方法 ご興味が湧いた方はまず「キャリタス就活2020」からエントリーをしてください。
会社説明会は2019年3月以降開催予定です。
選考方法と重視点 学校の成績も参考にしますが、あくまで人物重視の採用を行います。
特に、自分の将来にどんな夢をお持ちなのか。
そのためにどのような仕事をしたいとお考えなのか。

そういう目的意識をしっかりとお持ちの方を求めています。
海外勤務があり得るので、英語、中国語、その他語学(スペイン語等)が堪能な方、歓迎します。

また品質管理(QA)、光通信・光ファイバー関係の営業、企画・開発は、理系的専門知識・ノウハウが活かせる分野です。文系のみならず理系の諸君の応募もお待ちしています。

過去の内定者の多くは、説明会等の機会に出会った先輩社員の話や人柄に魅力を感じて、志望度が高まったとコメントしています。
是非、先輩社員と会い、直接お話しを聞いてみて下さい!
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
履歴書ないし所定のコミュニケーションシート
卒業見込証明書
成績証明書
健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方
2020年3月までに大学、または大学院を卒業見込の方

募集要項

初任給 月給245,000円
(2019年4月初任給実績)
月30時間分の時間外手当46,000円を含む。超過の場合は別途支給。
昇給・賞与・諸手当 年1回(4月)
通勤手当、地域手当、役職手当、家族手当、家賃補助、その他
勤務地 三重県、東京都、愛知県、海外(米国、英国、オランダ、中国、香港、タイ、ブラジル など)
勤務時間 8:20~17:20
福利厚生 各種社会保険、財形貯蓄制度、従業員持株会、独身寮、退職金制度 他
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
年間休日123日(会社カレンダーによる)
夏季・年末年始休暇、年次有給休暇
採用実績校 【国公立】東大、京大、阪大、一橋大、弘前大、三重大、千葉大 他
【私立】慶応大、早稲田大、上智大、明治大、青山学院大、同志社大、立命館大、愛知大、南山大、関西大、関西学院大、他
【海外】Southern Oregon University、University of Massachusetts、北京語言大学、復旦大、上海交通大学 他
採用予定学部学科 全学部・学科
人物本位の採用に付き、学部・学科は問いません。品質管理(QA)や、光通信・光ファイバー関係の営業、商品企画・開発には理系的専門知識・ノウハウを活かすことも出来ます。
今年度採用予定数 2020年度見込み 5~10名程度
昨年度採用実績(見込)数 2015年度実績 6名
2016年度実績 2名
2017年度実績 5名
2018年度実績 4名
2019年度予定 7名
試用期間 あり
入社後最長1年間。(但し会社判断により短縮されることがある。)
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数4名、うち離職者数1名
2017年度:採用人数5名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数2名、うち離職者数0名
平均勤続年数 12.5年
平均勤続年数、平均年齢 2018年10月1日現在
平均年齢 37.0歳
平均残業時間(月間) 30.0時間
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者1名(対象者1名)
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