北海道商工会連合会

北海道商工会連合会の過去の採用・募集情報

北海道商工会連合会

【その他団体】

皆さん、こんにちは
商工会では、企業支援や地域振興などに興味のあり、人との関わり合いが好きな方をお待ちしています。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 通年採用・秋採用予定

  • 既卒者応募歓迎

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
就職活動をしている皆様へ

私たち商工会は企業の支援と魅力ある地域づくりのために活動をしています。
商工会職員は、企業へ経理など事務的なお手伝いから経営計画の作成など、幅広く支援いたします。より良い支援のため企業様と誠実に向き合い、寄添いながら行っています。
また、地域づくりでは、イベントの企画や実施、まちの情報や魅力の発信など地域を活性化させる事業の事務局・まちの一員として事業に取り組みます。
「人と関わりことが好き」「人の役に立ちたい仕事がしたい」と考えている方ぜひエントリーください。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 受験申込み(履歴書等)
試験に合格された方の中から採用

※募集要項はグループ共通です。
選考方法と重視点 一次試験 筆記(基礎能力検査、作文、適性検査)
二次試験 面接(個人・集団)
年2回予定(9月、11月)
提出書類 履歴書
卒業見込証明書、簿記合格証(有資格者)、職務経歴書(既卒者のみ)
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
2019年4月1日で38歳以下
高校卒以上

募集要項

募集職種 団体職員
初任給 新卒
大卒  月給180,700円 残業代別支給
短大卒  月給158,300円 残業代別支給
専門卒  月給158,300円 残業代別支給
高専卒 月給158,300円~180,700円 残業代別支給
大学院卒  月給194,000円 残業代別支給
勤務地 北海道内152市町村
昇給(2018年度実績) 年1回
賞与(2018年度実績) 年2回
年4.27月分
諸手当(2018年度実績) 通勤手当、住宅手当、扶養手当、寒冷地手当
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、育児・介護制度
就業時間 8時45分~17時30分  実働7時間45分
休日休暇 休日:土曜・日曜・祝日、年末年始   年間120日以上
休暇:有給休暇(最大年20日)、特別休暇(慶弔・夏期・産前産後など)
勤務地

北海道内152市町村地域

今年度採用予定数 20名程度
昨年度採用実績(見込)数 全体で20名予定
試用期間 あり
採用後3ヶ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
前年度:男性7人、女性3人
2年度前:男性5人、女性5人
3年度前:男性11人、女性8人
研修制度 祖陰気採用職員研修、新規採用職員フォローアップ研修(採用2年目)、一般研修、業務専門研修、Web研修
役員および管理職に占める
女性の割合
役員4.3%
管理職4.7%
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