ノバックスは、異業種・未経験から入社した社員も多数在籍、のびのびとした風土で、各自のスキルに合わせ徐々にスキルアップ・キャリアアップしていくことが可能です。会社説明会でお会いできることをお待ちしています。
資格取得支援制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
通年採用・秋採用予定
既卒者応募歓迎
私たちの採用について
- 採用担当者からのメッセージ
- 未経験からの入社も多数。のびのびとした風土の中、豊かな人間の育成に取り組んでいます。
ノバックスには、全くの異業種や未経験から入社し、立派に一人前の技術者となった社員が大勢います。 社員の帰属意識を重視しており、全社員が顔を合わせる機会をつくるため、イベント・懇親会等をたくさん開催。のびのびとした風土の中、豊かな人間の育成に取り組んでいます。みなさんのご応募をお待ちしています。
募集する職種
■プログラマー
■ネットワーク運用エンジニア
■ＯＡ事務／カスタマーサポート
| 募集職種一覧 |
| プログラマー |
業務系システムの開発をメインで行います。プログラミングを勉強して、モノづくりが楽しい！という方はもちろん文系の方でもIT系の分野で活躍したい方は大歓迎です！ |
| ネットワーク運用エンジニア |
企業活動の“根幹”を担うネットワークやサーバを監視し、見守るお仕事がネットワーク運用エンジニア。
プログラマーだと難しそう…という方はまず運用から始めてみてはいかがでしょうか？ |
| ＯＡ事務／カスタマーサポート |
エンジニアのサポートやデータの管理・書類の作成など、事務的な作業がメインになります。ゆくゆくは専門的な知識を身に着けて、キャリアアップを目指してみませんか？ |
研修・社内制度
- 社内制度
- 各自のスキルに合わせて現場を決めていきます。
ノバックスでは、各自のスキルに合わせて現場を決めていくため、徐々にスキルアップ・キャリアアップしていくことが可能です。 社員の成長の一助として「スキルアップ通信」などの自己啓発を促す社員へのメール配信や、資格取得支援制度なども導入しています。
【主な研修メニュー】
新入社員研修・ビジネスマナー研修・技術研修 等
採用プロセスと選考方法
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STEP1
エントリー/会社説明会
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STEP2
書類選考
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STEP3
筆記試験（一般常識・コンピュータ適性）
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STEP4
一次面談・適性検査
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STEP5
二次面談
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STEP6
内定
| エントリー／採用方法 |
キャリタス就活からエントリーをお願いします。エントリーしていただいた方へ、説明会など今後の採用スケジュールのご案内をいたします。 |
| 選考方法と重視点 |
書類選考、筆記試験（一般常識・コンピュータ適性）、一次面談・適性検査、二次面談 |
| 提出書類 |
履歴書、成績証明書
卒業見込み証明書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方
学歴・履修学科：高校以上（学科問わず）免許：不問 |
募集要項
| 初任給 |
大学院卒：月給210，000円～
（月15時間の時間外手当22，100円含。超過分は別途支給）
大学卒・専門４年卒：月給200，000円～
（月15時間の時間外手当21，000円含。超過分は別途支給）
専門3年卒・専門２年卒・短大卒：月給195，000円～
（月15時間の時間外手当20，500円含。超過分は別途支給）
※2020年4月実績
※試用期間有/6ヶ月 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
【昇給】年1回 (4月)
【賞与】年2回 (7月、12月)
【諸手当】扶養手当 役職手当 等 |
| 勤務地 |
東京都内、東京近郊（神奈川、千葉、埼玉など）※常駐先やプロジェクトにより異なります |
| 勤務時間 |
9：00～18：00 ※現場により異なります |
| 福利厚生 |
・社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
・財形貯蓄制度、退職金制度
・産休、育休制度、介護休暇制度
・資格取得支援制度 |
| 休日休暇 |
・週休２日制
・夏季休暇
・慶弔休暇 |
| 採用実績校 |
東洋大学、北海道情報大学、大妻女子大学、自由が丘産能短期大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、KCS大分情報専門学校、駿台電子情報＆ビジネス専門学校 等 |
| 採用予定学部学科 |
全学部・全学科 |
| 今年度採用予定数 |
各職種2名 合計6名 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
6名 |
| 試用期間 |
あり
入社後6ヶ月間
試用期間中の労働条件や給与の変更はなし。 |
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間）
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2019年度：採用人数6名、うち離職者数0名
2018年度：採用人数3名、うち離職者数0名
2017年度：採用人数5名、うち離職者数3名
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男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
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2019年度：男性0名、女性6名
2018年度：男性2名、女性1名
2017年度：男性3名、女性2名
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| 平均勤続年数 |
9.1年
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| 平均年齢 |
35.0歳
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| 平均残業時間（月間） |
15.0時間
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| 平均有給休暇取得日数（年間） |
9.0日
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者1名（対象者1名）
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採用連絡先
株式会社ノバックス
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-27-12 明治安田生命池袋ビル9Ｆ
採用担当：田原 寿江
TEL：(03)5950-5412
FAX：(03)5950-5413
e-mail: koi-jinzai-koi@novaks.co.jp
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