クラッシュアンドカンパニーグループ

クラッシュアンドカンパニーグループの過去の採用・募集情報

クラッシュアンドカンパニーグループ

【専門店(総合アパレル)|専門店(婦人服)|専門店(紳士服)】

★★会社訪問の申込受付け、選考試験の応募受付を継続中です★★  私達クラッシュアンドカンパニーグループは、ファッションを切り口に、新たなスタイルを提案し続ける事を目指しています。現在も新事業進出と店舗拡大を進行中。
今後もさらなる展開を視野に、販売部門のファッション・アドバイザー職、事務職(経理課・総務課スタッフ)を募集します。ファッションアドバイザー職は、店舗運営に必要な様々な業務にも一緒に携わり、個々の得意や強みを活かしていく事ができる仕事です。

  • OB・OG訪問可能

  • エントリーシートなし

  • 社長・役員が説明会参加

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
私達の会社は、今までもこれからも「人」の力が全ての基盤。

2019年9月、私達は設立35周年を迎えます。「今後新たに30年成長し続ける」企業を目指し前進し続けていますが、そのために最も大切なものは「人」の力だと考えます。
今後の成長を加速させるために、新しい力が不可欠です。「ファッション」と「人との出会い」を通じて自らを高めたい方、個性を最大限に活かし最高の自分を創り上げたい方は、ぜひその力を発揮してみませんか?

求める人物像
「人が好き」、「ファッションが好き」、仕事を通して会社と共に自分を成長させたい方

私達の会社で活躍している全員に共通しているのは、「人が好き」「ファッションが好き」という思いです。この、「好き」という思いこそが、私達の可能性を引き出し、そこから沢山のアイディアやワクワクが生まれます。せっかく働くなら、「好き」な事を通じて、誰かや社会の役に立ちたい、そんなことを考えている方はいませんか?自分自身と会社を共に成長させることができるやりがいのあるこの仕事を、私達と一緒に目指してくれる方をぜひお待ちしています。

面接・選考のポイント
面接で緊張する中でも、爽やかな笑顔で元気よく挨拶を!

学生の皆さんは、少なからず緊張して面接に臨まれることと思います。当社の面接では、少しでも皆さんに緊張を解いてもらうために、自由な私服で参加してもらっています。時々「面接時のファッションセンスは、審査の対象になりますか?」と質問されますが、皆さんの好きな服装で日頃の皆さんらしさを出してもらいたい、という思いで実施しています。面接では、私達はできるだけ皆さんの人柄やどんな個性の方なのかな?ということを知りたいと思っています。練習してきた内容を間違えずに話すことよりも、例えば少し言葉に詰まってしまったとしても、自分自身の言葉で皆さんの思いを伝えてもらえると嬉しいです。 また、緊張しないで、と言われても中々難しいと思いますが、まずは第一声、元気に爽やかな笑顔で挨拶ができるように、意識してみて下さいね。ぜひ、日頃の皆さんらしさが十分に発揮できるように応援しています。

募集する職種

◆ファッション・アドバイザー

新事業進出と店舗拡大計画を進行中。今後もさらなる展開を視野に、販売部門のファッション・アドバイザーを募集します。


◆事務職(経理課 総務課スタッフ)

店舗運営に関わる経理・総務・法務業務を担当し、販売部門のサポート業務全般を行います。

募集職種一覧
ファッション・アドバイザー 店舗での接客・販売を行いながら、商品のレイアウトや陳列、商品管理、追加発注業務、販売促進活動などの店舗運営業務にも携わります。

セレクトショップ「THREEC」では、商品仕入れ、販売促進企画、イベント運営、ショップメンバーズ管理等も全て自社で運営しています。

また適性に応じて、店長職や複数店舗を統括するマネージャー職など幹部スタッフとしてのキャリアアップができます。
事務職(経理課 総務課スタッフ) 店舗運営に関わる経理・総務業務を担当し、販売部門のサポート全般を行います。

研修・社内制度

研修制度
入社時研修制度有り。

接客・販売業務、店舗運営業務に関しては、配属店舗にて店長および先輩社員から一つ一つ丁寧に指導を行います。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    エントリー<グループ共通>
     当社に興味を持っていただいた方は、ぜひエントリーしてください。
     エントリーいただくと、今後の採用に関するご案内などいち早くお知らせ致します!

  • STEP2

    合同企業説明会

    当社ブースまでお気軽にお越しください。
    ◆5月19日(日)13:00~17:00/朱鷺メッセ 2F メインホール

  • STEP3

    会社説明会<新潟地区採用・秋田地区採用>
     ぜひ、お気軽にご参加ください。会社や仕事内容についてのお話、社長からのお話、先輩社員体験談と質問タイム…等を予定しています。
     説明会申込は、キャリタス就活で受付しますので、まずはエントリーをお願い致します!
     今年度から初めて、秋田地区での新卒採用開始にともない、6月ごろ秋田市内での会社説明会を開催予定です!

  • STEP4

    応募書類提出<グループ共通>
     選考試験の受験希望の方は、下記応募書類を郵送して下さい。
     ◆提出書類◆ 
     1.履歴書 
     2.成績証明書 
     3.卒業見込み証明書 
     4.健康診断書 
     ※学校の都合で間に合わない場合はご連絡ください。

     ◆送付住所◆ 
     〒951-8063 
     新潟市中央区古町通6番町988番地 
     クラッシュアンドカンパニーグループ 新卒採用係

  • STEP5

    一次選考
     面接、一般常識を行う予定です。
     応募書類が届き次第、こちらから、一次試験日程をご連絡致します。

  • STEP6

    二次選考
     面接、適性検査を行う予定です。

  • STEP7

    三次(最終)選考
     面接を行う予定です。

  • STEP8

    内々定
     おめでとうございます!

エントリー/採用方法 当社に興味を持っていただいた方は、キャリタス就活よりぜひエントリーしてください。
エントリーしていただくと、今後の採用に関するご案内などいち早くお知らせ致します!

※募集要項はグループ共通です。
選考方法と重視点 面接、筆記試験(一般常識、適性検査)
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方
◆事務職(経理課・総務課スタッフ)希望の方について
経理課に採用される方は、日商簿記2級以上取得されている方が望ましいです。(入社後に取得することも可能です。)総務課に採用される方は、Excelを活用できる方が望ましいです。

募集要項

初任給 【2019年春予定】
<新潟地区・関西地区採用>
専門・短大・高専卒/【月給】175,000円
大学・大学院卒/【月給】195,000円

<秋田地区採用>
専門・短大・高専卒/【月給】171,000円
大学・大学院卒/【月給】191,000円
昇給・賞与・諸手当 ◆昇給/年1回(9月) 
◆賞与/年2回(4月・10月)
◆手当/通勤交通費(上限28,200円)、管理職手当、残業手当
(昇給、賞与は社内規定により決定します)
勤務地 ◆ファッションアドバイザー
<新潟地区採用>新潟市内各店舗に配属されます。転勤はありません。

<秋田地区採用>秋田市内各店舗に配属されます。転勤はありません。

※勤務地は、本人の適性を考慮し、希望を聞いた上で決定します。

◆事務職(経理課 総務課スタッフ)
新潟市 本社にて勤務します。転勤はありません。
勤務時間 ◆ファッション・アドバイザー
10:00~20:00の間で、2または3交代制(休憩90分有り)
※ビルの営業時間に応じて異なります

◆事務職(経理課 総務課スタッフ)
8:30~17:00(休憩60分有り)
※日曜・祝日は本社休業日
福利厚生 各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)有
通勤交通費(上限28,200円)有
社員割引購入制度 有
休日休暇 シフト制 月7日~11日
月間カレンダーに準拠(年間100日前後)
※ビルの営業時間に応じて異なります。
採用実績校 新潟大学,新潟県立大学,新潟青陵大学、新潟医療福祉大学,新潟国際情報大学,長岡造形大学,長岡大学,敬和学園大学,金沢大学,関東学院大学,駿河台大学,神奈川大学,京都橘大学,帝京大学,杏林大学,明星大学,東京家政大学,上智大学短期大学部、新潟青陵大学短期大学部,大阪夕陽学園短期大学、新潟こども医療専門学校,新潟ビジネス専門学校,新潟会計ビジネス専門学校,大原簿記公務員専門学校 新潟校,国際トータルファッション専門学校、
採用予定学部学科 学部、学科は問いません。
今年度採用予定数 ファッション・アドバイザー   15名程度

事務職(経理課 総務課スタッフ)  2名程度
昨年度採用実績(見込)数 2019年4月予定 10名
(ファッションアドバイザー職9名、事務職1名)
試用期間 なし
求める人物像 ◆「人が好き!」「ファッションが好き!」な方
◆せっかく働くなら人の役に立つ仕事がしたいと考えている方
◆新しい分野でも楽しく、そして真剣に取り組める好奇心旺盛な方
◆仕事を通じて自分をどんどん高めていきたい「自己成長」の精神を持った方

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性0名、女性0名
2017年度:男性3名、女性4名
2016年度:男性3名、女性3名
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 25.0%
管理職: 44.0%
気になる

13人が“気になる”しています

“気になる”すると、企業から特別なメッセージなどがマイページに届くようになります
※あなたの個人情報は企業に送信されません