トーセイ株式会社

トーセイ株式会社の過去の採用・募集情報

東証 海外

トーセイ株式会社

【不動産|証券】

「都市に、心を。」トーセイグループは、あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する“都市創造業”として、都市の魅力を高めることを目指しています。また、不動産事業の拠点を東京としながら、シンガポール証券市場にも上場し、海外投資家とのリレーション強化を図るなど、グローバルフィールドへの挑戦も続けています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間賞与6カ月以上支給(前期)

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

  • ジョブローテーション重視

私たちの採用について

求める人物像
【当社の求める人物キーワード】  「成長」

トーセイで活躍する人は、成長し続けることを求め、実行する人です。 
自ら楽しみながら、「学習・発見・改革・思考・決断」のプロセスを繰り返し、成長を続ける人を求めています。 
成長のために、トーセイでは、各種の教育支援制度を用意しています。

募集する職種

事務系 営業系

研修・社内制度

研修制度
トーセイは以下の通り各種研修制度が充実しています。

1.宅建講習・・・内定者および宅建未取得社員向け 
2.PC研修・・・新卒社員向け 
3.ビジネスマナー研修・・・新卒社員向け 
4.英語研修・・・全社員対象 
5.指導員研修・・指導員になる若手社員向け 
6.ビジネススクール・・・中堅社員     等 
トーセイはグローバルなプロフェッショナル集団を目指して、社員研修に力を入れています!!

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリー

  • STEP2

    会社説明会

  • STEP3

    一次選考(人事担当とのグループ面接&履歴書&SPI試験)

  • STEP4

    二次選考(部長との面接)

  • STEP5

    最終選考(役員との面接)

  • STEP6

    内定
    (一部変更となる場合があります。)

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーしてください。
選考方法と重視点 1.キャリタス就活よりエントリー 
   ▼ 
2.会社説明会  
   ▼ 
3.一次選考(人事担当とのグループ面接&履歴書&SPI試験) 
   ▼ 
4.二次選考(部長との面接) 
   ▼ 
5.最終選考(役員との面接) 
   ▼ 
   【内定】 
(一部変更となる場合があります。)
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 2018年4月実績 
大学・大学院卒 月給 23万5000円(諸手当て除く)
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(2月)
賞与:年2回(1月、7月) 
2017年賞与実績(基準月数) 
冬期:基本給4ヵ月分(決算賞与込み) 
夏期:基本給2ヵ月分
勤務地 本社/東京都港区虎ノ門4-2-3 虎ノ門トーセイビル
勤務時間 営業職 9:30~18:00 ※奇数週の土曜出勤日(第5週目は除く)は9:30~15:30 
事務職 9:00~18:00 
(いずれも昼休み12:00~13:00含む)
福利厚生 社会保険加入(健康保険・厚生年金保険・労働保険)
育児・介護休業制度 
退職金制度・企業型年金制度(確定拠出型年金) 
選択型福利厚生制度・健康診断 
自己啓発援助制度・資格取得祝金制度 
従業員持株制度 
社内サークル活動 
社員旅行
休日休暇 法定休日:日曜日 
所定休日:(営業職)第2・4・5土曜日、6月第3土曜日、(事務職)土曜日
 (全社員共通)国民の祝日、年末年始、夏季休日(5日)
採用実績校 青山学院大学、神奈川大学、共立女子大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明海大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学
採用予定学部学科 大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
今年度採用予定数 今年度予定 10~14名
昨年度採用実績(見込)数 昨年度実績12名
試用期間 あり
3ヶ月
試用期間中の給与に変更なし
ジョブローテーション 5年で2部署を目安にジョブローテーション制度を実施しています。様々な業務から不動産の仕事を経験できるので、幅広い知識と経験が身につきます。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数12名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数17名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数9名、うち離職者数2名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性7名、女性5名
2017年度:男性10名、女性7名
2016年度:男性6名、女性3名
平均勤続年数 5.8年
平均年齢 38.4歳
平均残業時間(月間) 30.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 7.8日
その他休暇 国民の休日
夏季休暇
年末年始休暇
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