株式会社ポジティブドリームパーソンズ

株式会社ポジティブドリームパーソンズ(ポジテイブドリームパーソンズ)の新卒採用・企業情報

正社員

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

【冠婚葬祭|ホテル|コンサルタント】

「すべての人に“感動”を」
夢を持ち可能性を信じることが、豊かで充実した人生に繋がると信じています。
そのきっかけとなるのは、感動です。
私たちは、お客様の想いを丁寧に、確実に受け止め、必ず良質な感動を紡ぎ出します。

  • 企業理念・ビジョンが特徴的

  • 多角的な事業展開

  • 3年連続で業績アップ

  • 20歳代の管理職実績

  • 女性の管理職実績

私たちの魅力

事業内容
ウェディングビジネスの専門企業から「感動創出企業」へ

現代の日本は、本当に世界に誇れる「豊かさ」を持っているのだろうか。

日本は、GDP(国内総生産量)の世界順位、第3位。
これは、国の豊かさを測る尺度で「世界で3番目に生産力が高い」ということ。

現代の日本は、世界中の最先端な技術や情報が手に入り、
何の不自由さも感じない程の発展を遂げてきた。

しかし、日本は本当に世界に誇れる「豊かさ」を持っているだろうか。

昨今、国の「豊かさ」を測る尺度「GDP」に代わり、
国際的に注目を集める尺度がある。それは、「GNH(国民総幸福量)」である。

国の「豊かさ」を「モノが生産され、消費される」ことで定義するのではなく、
「人々のココロが満たされている」ことと定義する指針が「GNH」である。

日本の「GNH」は先進国の中で、なんと最下位。
“モノ”があふれるだけでは“ココロ”が満たされない日本の現状。

私たちは、この現状に変革を起こすために、「感動」をビジネスの軸とし、6事業を展開。

「感動」は、人々のココロを満たし、
“夢と可能性”を与えるチカラを持っている。

人は、感動することで生きる意味や意欲を見出し、
その感動を他人にも与えたいと感じる。
この感情が人々の“ココロ”を満たすカギになる。

我々の使命は、感動を創出する技術によって、
日本、そして世界のすべての人に感動を与えること。

我々は、「感動」が人々の「豊かさの価値観」までを
変革させることが出来ると信じている。

あなたも我々と共に、この新しい世界を創り出す壮大な使命に挑んでみないか?

私たちの仕事

ポジティブドリームパーソンズがこれまでに提供してきたのは、ウェディングプロデュース事業を中心に、ホテル事業、レストラン事業、フラワー事業など多岐にわたります。世界の「豊かさの価値観」までを変革させようとする今、私たちが目指すのは「感動の技術化」。直営施設をファクトリーと捉え、ファクトリーで「感動」を生む技術を磨き、ノウハウとして蓄積させます。

そして、その仕組みを全国各地へと広げていくコンサルティング事業をコア事業へと成長させていきます。そのために必要なのは、「感動の技術化」を成し遂げ、ビジネスとして拡大していく一人ひとりの力と志です。

■ウェディング施設の企画・運営事業 
“Quality & Luxury” 
「偶発的」な感動ではなく、お客様の求めているものを正確に把握し、 
それに沿った一日をプロデュースする事で、「必然的」に感動を創出。 

■ホテル施設の企画・運営事業 
“Design & Art” 
慌しい日常から「旅行」ではなく、 
「エスケープする」という新たな価値の創出。 

■レストラン施設の企画・運営事業 
“Enjoy & Energy” 
美味しい料理だけではなく、 
大切な人との時間を彩り、空間を創出。 

■宴会施設の企画・運営事業 
“High quality & High sense” 
お客様の思いを汲み取り、そしてカタチづくる。 
ただの呑み会ではない、「目的」のある時間を創出。 

■フラワー施設の企画・運営事業 
“Intelligent & at Home” 
「花を贈る」のではなく、そこに「思いを届ける」ために、 
フラワーをデザインする新しいサービスを創出。 

■コンサルティング事業 
“Innovation & Conversion” 
婚礼・宴会の受託でだけでなく、施設を「人が集う場所」へ転換。
施設の魅力を向上させ、新たなブランドと収益を創出。

はたらく環境

働く仲間
メンバー「同志」。夢を共有し、皆で実現する。

私たちは社名の通り、ポジティブで夢にあふれた人材が集まる企業です。
創業以来、右肩上がりで成長し続けているのは、メンバーが常に現状を超え、進化し続ける為の努力を怠らなかったからです。進化し続ける為の努力を続けることで、市場価値の高い人財(企業の財産)となり、顧客の想像を超えるサービスを構築することが出来ます。そしてまた、これからの成長は、経営陣の成長だけではなく、メンバーひとりひとりの成長が鍵となります。
2011年には、海外進出をはたし、韓国に現地法人を設立しフラワー事業をスタート。
今後は一事業だけに留まらず、さまざまな事業をアジアに展開し、国際的企業として成長していきます。

企業概要

創業/設立 設立 1997年7月1日
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル 4F
代表者 代表取締役社長 杉元 崇将
資本金 2億8110万円
売上高 191億円(2018年4月)
従業員数 950名 (2018年05月現在) 平均年齢31.0歳
子会社・関連会社 株式会社ポジティブドリームパーソンズワールドワイドKOREA
事業所 1997年 7月    
(有)ポジティブ設立
2001年 9月    
サンジョルディウェディングサロン東京 OPEN
2001年10月    
(有)ポジティブから(株)ポジティブドリームパーソンズへ組織および商号変更
2002年    
2月 THE VILLAS 長崎 OPEN
2003年    
9月 SAINT JORDI FLOWERS THE DECORATOR 恵比寿本店 OPEN
2003年    
12月 THE VILLAS 福岡 OPEN
2005年    
10月 -ONE SIX ONE- Best Western Premier Hotel Nagasaki 
ウェディング&バンケットをプロデュース
2007年    
7月 SCAPES THE SUITE OPEN
2008年    
4月 GRANADA SUITE(福岡) OPEN
2010年    
6月 RESTAURANT LUKE M&A
2011年    
3月 BALCONY RESTRAUANT&BAR OPEN
4月 THE LANDMARK SQUARE TOKYO OPEN
7月 (株)ポジティブドリームパーソンズワールドワイドコリア設立(100%子会社)
8月 SAINT JORDI FLOWERS THE DECORATOR ソウル店 OPEN
11月 (株)ポジティブドリームパーソンズ 本社移転
2012年    
7月 THE MARCUS SQUARE KOBE OPEN
2013年    
9月 THE MARCUS SQUARE FUKUOKA OPEN
2015年    
5月 LOS ANGELES BALCONY TERRACE RESTAURANT&MOON BAR OPEN
8月 THE TENDER HOUSE OPEN
2016年    
7月 SHINAGAWA DINING TERRACE OPEN
9月 The Living Room with SKY BAR OPEN
11月 SANTA MONICA 3rd st. MEAT TERRACE OPEN
2017年    
3月 CEDAR THE CHOP HOUSE & BAR OPEN
6月 FOREST KITCHEN with Outdoor Living OPEN
   Taste of THE LANDMARK SQUARE OSAKA OPEN
   SJF大阪店 OPEN
   ザヴィラズ長崎「SUNSET MARINA BBQ GARDEN」
   OPEN
7月 ROASTER OPEN
10月 THE LANDMARK SQUARE OSAKA OPEN
Corporate Vision 『感動で満ちあふれる日本を創ってゆく。』 
:運営事業を通じて、日本さらには世界のGNH(国民総幸福量)を引き上げていく
PDP WAY(企業理念) 【PDP MISSION】
常に新しい視点で考え、常に自らで道を開拓することで、 
多くの人達に“夢”と“可能性”を与えていく。 

【FIELD(フィールド)】  
・ワクワクするビジネスフィールドの拡大を。 
・しびれる責任と権限を。 
・メンバーのプロセスと結果に経営は責任を。 
・成功に見合う報酬を。 
・パフォーマンスを発揮し続けられる制度を。 

FIELD(フィールド)はPDPが人財に約束する機会やサポートであり、
“会社としての姿勢”を定義したものです。 

【ISM(イズム)】  
・常に創造力を発揮し、自らを革新し続けること。 
・常に自信を持ち、自らの価値を高め続けること。 
・常にスピードを持ち、自らで仕掛け続けること。 
・常に好奇心を持ち、自らの成長に繋げ続けること。 
・常に失敗を恐れない勇気を持ち、挑戦し続けること。 
・常にお客様財産主義とし、感動を提供し続けること。 

ISM(イズム)は人財が成長する為の要素であり、
PDPが人財に求める“個人のあり方”を定義したものです。 

【ARM(アーム)】  
・メンバーは「家族」。愛情と敬意を持って接しよう。 
・メンバーは「仲間」。助け合い、手を取り合おう。 
・メンバーは「お客様」。相手をトコトン喜ばせよう。 
・メンバーは「ライバル」。競い合い、高め合おう。 
・メンバーは「同志」。PDPの夢を共有し、皆で実現しよう。 

ARM(アーム)は、人財が協働するために必要な要素であり、
PDPにおける“メンバー同士の協力のあり方”を定義したものです。
受賞経歴 ■働きがいのある会社ランキング 
(Great Place to Work(R) Institute Japan2015年調査)) 
⇒「働きがいのある会社」4年連続ベストカンパニー選出
  昨年のランキング19位に続き、今年は第13位を獲得 

■Flower Art Award 最優秀賞 受賞 
⇒フランスで開催される「アート・フローラル国際コンクール」に 日本代表として選出
世界大会で5位入賞 

■「ミシュランガイド東京・横浜・湘南2014」 
⇒SCAPES THE SUITEが、ホテル部門にて、 
 4年連続“4レッドパビリオン”評価を受賞 
 ※“4レッドパビリオン”=最上級の快適さを示す評価 

■ EY Entrepreneur Of The Year Japan(EOY) 
⇒新たな事業領域に挑戦する起業家の努力と功績を称える国際的な表彰制度。
代表の杉元崇将がセミファイナリストに選出

採用連絡先

株式会社ポジティブドリームパーソンズ 
人財開発室 新卒採用担当 
TEL:03-5720-5419(受付時間:平日10時~19時) 
Mail:pdp-saiyou@positive.co.jp