ブラザー販売株式会社

ブラザー販売株式会社の過去の採用・募集情報

ブラザー販売株式会社

【その他商社|商社(総合)】

ブラザー販売は常に発展途上!
必要なことは自分たちでどんどん創っていく、そんな働き方が楽しいと思える人にはピッタリです。

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • ジョブローテーション重視

私たちの採用について

求める人物像
チャレンジを楽しむ人、変化を楽む人、チームワークを楽しむ人

●チャレンジを楽しむ人
仕事に正解は無い。だからこそ、失敗を恐れず果敢に挑む人。
目標に対して情熱を持ってやり切る人。

●変化を楽む人
市場の変化に合わせて事業も変化する。そういった変化を前向きに捉える人。
ジョブローテーションを通じて様々な仕事を経験する中で、どの仕事に就いても向上心を持って自ら学び成長しようとする人。

●チームワークを楽しむ人
“At your side.”を体現する人。互いに切磋琢磨しながら一体感を持って組織力で勝負する人

採用担当者からのメッセージ
採用にも、”At your side.”の精神を。

当社はお互いが理解し合える採用活動を目指しています。就職は企業が学生を選ぶのと同時に、学生も企業を選ぶ場だと考えていますので、”At your side.”の精神で、就活生の皆さんお一人お一人と向かい合いたいと思います。

募集する職種

総合職(営業・企画・管理・カスタマーエンジニア・技術サポートなど) 


■営業/情報機器の営業として、家電量販店やネット・TV通販向けの向けの「コンシューマ営業」、代理店・商社などディストリビュータ向けの「ビジネス営業」、メーカー系・Sier向けの「ソリューション営業」、があり、プリンターや複合機等を市場に広めています。また、ホームファッション機器事業では家庭用ミシンを広めるべく、それぞれ営業・マーケティング活動を行います。

■マーケティング推進/担当製品の売れる仕組みを作る。市場の分析・販売促進の企画・広報宣伝などマーケティング立案・推進を行います。

■企画管理/経営企画、経理、総務、人事、ITなど会社を支える支援業務を行います。

■技術サポート/当社製品の技術サポート、カスタマーエンジニア、コールセンターのバックヤード、解析などの業務に携わります。

研修・社内制度

研修制度
新入社員研修

新人研修は約1か月半ほど実施。社会人としての基礎やブラザーの理念、マーケティング、製品知識など、多くのことをしっかりと学んでいただきます。座学だけではなく、現場実習やムビケーションスタイルなどでのプログラムもあり、効果的に学びを深める内容になっています。ブラザー販売は新入社員の社会人としての第一歩をしっかりとサポートします!

社内制度
手厚い人材教育制度

多様な自己啓発のニーズに応えるため、通信教育のカリキュラムを240講座以上用意し、年間2講座までは会社が受講費用を全額負担しています。また、最近では書籍購入の支援制度を導入し、社員の知識・スキルの向上をバックアップしています。会社に貢献し、会社とともに成長したい人を積極的に応援しています!

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【WEB会社説明会】
    WEB説明会を実施しますので、ご視聴ください。詳細はエントリー後、マイページにてご案内します。

  • STEP2

    【選考】
    まずは、マイページ上で、「WEB適性検査」の受検と「WEBエントリーシート」の提出をお願いします。合格された方には、学力検査、適性検査、グループディスカッション、面接などを予定していますので、マイページで詳細をご案内します。

エントリー/採用方法 2020年度新卒採用の応募受付を一旦終了いたしました。今後追加募集を行う際にはメールでご案内いたしますので、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、キャリタス就活2020よりエントリーしてください。後日エントリー者宛てにメールで詳細をご連絡いたします。
選考方法と重視点 WEBエントリーシート、、学力・適性検査、グループディスカッション面接(数回)※特に面接を重視しています。
提出書類 エントリーシート、成績証明書
卒業見込証明書(内々定後に提出)、健康診断証明書(内々定後に提出)
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方
2020年3月に大学・大学院を卒業予定の方。

募集要項

初任給 大卒: 月給213,300円 
院卒: 月給235,300円
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
手当/通勤手当(全額)、残業手当、深夜手当、休日出勤手当、休日出勤割増手当、管理職手当、家族手当、単身赴任手当など
勤務地 全国主要都市8箇所
(札幌、仙台、さいたま、東京、名古屋、大阪、広島、福岡)
勤務時間 9:00~17:45(休憩12:00~13:00)フレックスタイム制度あり。
福利厚生 制度/各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
   グループ持株会、財形貯蓄 慶弔慰金他
施設/ブラザー病院、体育館、独身寮、契約保養所 他
休日休暇 ・年間休日数:121日(年末年始、夏期休暇含む)※閏年の場合は年間休日数は122日  
・年次有給休暇の計画取得:ミニリフレッシュ休暇3~5日、誕生日休暇1日、メモリアル休暇1日、ファミリー休暇1日 
・週休形態:週休2日 
・休日曜日:土、日、祝日(年5回土曜日出勤有)(業務の都合により、休日に勤務する場合もあり。その際には、振替休日を同月内に設定。) 
・年次有給休暇日数:初年度15日、最高20日(繰越日数除く) 
・特別有給休暇:育児支援休暇、リフレッシュ休暇、定年旅行休暇など。その他、転勤先に赴任する際、本人結婚、子の結婚の際など。
・その他休暇:産前産後休暇、育児休業(勤務時間短縮含む)、看護、介護休業、介護休暇など。
採用実績校 青山学院大学、亜細亜大学、神奈川大学、関東学院大学、慶應義塾大学、駒澤大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、中央大学、東海大学、東洋大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、岐阜大学、中京大学、中部大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋外国語大学、南山大学、三重大学、名城大学、富山大学、金沢大学、信州大学、大阪大学、大阪市立大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、兵庫県立大学、滋賀大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、広島大学、山口大学、九州大学、西南学院大学、福岡大学、就実大学など
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 15名程度予定
昨年度採用実績(見込)数 2019年見込み16名(文系15名、理系1名)
2018年実績16名(文系15名、理系1名)
2017年実績15名(文系14名、理系1名)
2016年実績14名(文系11名、理系3名)
2015年実績19名(文系18名、理系1名)
試用期間 あり
入社後3か月間あり
労働条件は同じ

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性12名、女性4名
2017年度:男性12名、女性4名
2016年度:男性9名、女性5名
平均残業時間(月間) 11.1時間
平均有給休暇取得日数(年間) 15.5日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者9名)
女性:取得者4名(対象者4名)
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