社会福祉法人 来光会

社会福祉法人 来光会の過去の採用・募集情報

社会福祉法人 来光会

【介護・福祉サービス】

「 職員の満足度 > 利用者様の満足度 」の考えをもとに、
職員の働きやすさを重視した職場づくりを目指しています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 既卒者応募歓迎

  • 社長・役員が説明会参加

私たちの採用について

求める人物像
学部、学科、経験は一切不問。あらゆるタイプの人が活躍できるフィールドがあります。

福祉を学んだ経験のない方も大歓迎。出身学部や学科も一切問いません。個性や能力はそれぞれ違っても、必ずその人に合った活躍の仕方がある。人材とはパズルのピースのようなものであり、すべてのピースに大事な役割があると私たちは考えます。

当法人には、人と話すのが好きな人や、コツコツと地道な作業をするのが得意な人など、いろんな個性を持った人が集まっています。活躍の可能性はまさに無限です。

たとえば、農学部出身の職員は、入所者様と協力してゴーヤのグリーンカーテンを作り、快適な環境づくりに貢献しました。
また、「食べることが何よりも好き」という職員は、「食の大切さ」という視点で、みんなが気づかないような提案をしてくれます。

あなたの好きなことや得意なことを活かして、自由に活躍してください。

採用担当者からのメッセージ
開かれた会社説明会です。熱い本音を聞かせてください。

私たちの会社説明会には理事長や理事、施設長が参加します。また、採用活動にもユニークな手法を取り入れています。こうした機会を通じて、お互いの本音をぶつけ合えることが、私たちの喜びです。
是非、あなたのやりたいことや、社会で実現したい目標を聞かせてください。私たちの職場でどんな将来像を描き、どんな形で目標を実現することができるのか。一緒に熱く語れる日を楽しみにしています。

募集する職種

●介護職(無資格・介護福祉士・H2など) 
●生活相談員 (社会福祉士・介護福祉士)
●作業療法士 
●理学療法士 
●言語聴覚士
●看護師(正看護師・准看護師)

研修・社内制度

研修制度
好きなことを好きなだけ伸ばす。それが当法人の人材育成です。

介護業界の常識を知らない新入職員の方の新鮮な視点には、たくさんのヒントが詰まっています。若い職員のアイデアや挑戦意欲を活かすために、各自の好きなことを好きなだけ伸ばすのが、私たちの人材育成。

介護や医療に関する専門知識、社会人としての基本的なマナーを身につけた後は、各自が自分の「やりたいこと」に向かって存分に個性を伸ばしていきます。

成長の過程では、必要に応じて外部の研修機関なども活用。大企業の社員とも一緒に研修を受け、自己啓発につなげます。また、当法人では介護職の「実務者研修」(介護福祉士を受験するための必須資格)を行うためのスクールを運営しており、希望者は働きながら無料で資格を取得することができます。

社内制度
配属先の意見を話せます。職員の「やりたいこと」を尊重します。

各部署のリーダーや役職者のプレゼンを聞き、自分の目で現場を見て配属先を選びます。
仕事の内容も配属先も、すべて自分の意思を伝えた上で決定される。そんなユニークな仕組みを持った職場です(「施設長になりたい!」と言って入職した職員もいます)。

明確な目的意識を持った人は、どんどん実力をつけていきます。実際に多くの職員が、新卒から数年で責任のある立場に就いています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活2020よりセミナー予約

  • STEP2

    会社説明会参加

  • STEP3

    適性試験・面接

  • STEP4

    内々定

  • STEP5

    見学(希望施設見学対応)
    ※交通費支給します。
    ※昼食は、ご希望される方は無料で提供します。これは、提供している食事を体験していただくことと、食を話題に話し合うためです。もちろん、ゆっくり召し上がりたい方もお申し出いただければ、配慮させていただきます。
    ⇒ 説明会 ⇒ 面接・適性テストなど実施

エントリー/採用方法 まずはキャリタス就活2020よりセミナー申込をしてください。
選考方法と重視点 適性検査・面接

※基本的には面接は一回のみです。
提出書類 履歴書、成績証明書
健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 ■4大卒・院了
月給206,500円(内訳:基本月給174,000円+夜勤手当6,500円×5回) 
■専門・短大卒・高専 
月給201,500円(内訳:基本月給169,000円+夜勤手当6,500円×5回) 
(2019年4月1日予定)

※基本給与の他に、下記手当てが加算されます。(対象の方のみ)
昇給・賞与・諸手当 【昇給】
・年1回(6月) (2018年度実績平均3,000円/月)

【賞与】
・年3回 (8・12・3月) 
※3月は業績による(2018年度実績)

【手当】
・処遇改善加算手当(2018年度実績年3回支給 年間444,000円見込)
・資格手当
 介護福祉士5,000円(介護職を対象)、社会福祉士10,000円(相談員を対象) 
・配偶者手当3,000円 
・扶養手当3,000円/人 
・扶養手当子6歳未満~3歳以上10,000円/人、3歳未満~0歳以上27,000円/人 
・住宅手当10,000円
勤務地 ■介護老人福祉施設しろやま 
愛知県常滑市金山字屋敷30-1 

■養護老人ホームしろやま
愛知県常滑市金山字屋敷30-1

■デイサービス おいなあとこなめ
愛知県常滑市金山大曽110番地1

■介護老人福祉施設いわと 
愛知県一宮市浅井町黒岩字宮東7-1 

■ケアハウス ユーハウスいわと
愛知県一宮市浅井町黒岩字宮東29番地 

■グループホーム瀬部
愛知県一宮市瀬部字地蔵55‐1

■介護老人福祉施設 えもり
愛知県一宮市浅井町江森字楼光寺16-1 

※上記の施設のうち希望を配慮して配属します。
勤務時間 ■介護老人福祉施設えもり
勤務体制はシフトによる交代勤務です。 
1日の勤務は8時間です。 
●日勤  08:00~17:00 
●日勤B 08:30~17:30 
●早番A 07:00~16:00 
●早番B 08:00~17:00 
●遅番A 11:30~20:30 
●遅番B 12:00~21:00 
●遅番C 13:00~22:00 
●夜勤A 21:00~翌08:00 
●夜勤B 22:00~翌09:00 
●夜勤C 20:00~翌07:00 

以上の10シフトを予定しています。 

■介護老人福祉施設しろやま 
7パターンのシフトによる勤務体制を整えています。 
1日の勤務は8時間です。 
●日勤A 08:00~17:00 
●日勤B 08:30~17:30 
●早番A 07:00~16:00 
●早番B 08:00~17:00 
●遅番A 11:30~20:30 
●遅番B 12:00~21:00 
●遅番C 13:00~22:00 
●夜勤A 21:00~翌08:00 
●夜勤B 22:00~翌09:00 
●夜勤C 20:00~翌07:00 

■介護老人福祉施設いわと 
●日勤  08:00~17:00 
●早番  07:00~16:00 
●遅番  11:30~20:30 
●準夜勤 16:00~01:00 
●深夜勤  0:30~09:30 
1日の勤務は8時間です。 

シフトは、ご利用者の状況などにより、変更の場合もあります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度(入職後3年以降、期間計算規程あり) 
インフルエンザ予防接種補助  
年2回粗品進呈
休日休暇 4週8休制 
夏季休暇(3日) 
年末年始休暇(3日) 
※年間休日113日。 
慶弔休暇・有給休暇
採用実績校 <大学>
愛知大学 、 愛知学院大学 、 愛知県立大学 、愛知淑徳大学、 金城学院大学 、 岐阜大学 、 岐阜経済大学、成城大学 、 中京大学 、 中部大学 、 東海学園大学 、 同朋大学 、 名古屋学芸大学 、 名古屋芸術大学 、 名古屋学院大学、日本福祉大学、椙山大学、東京福祉大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
中央介護福祉専門学校 、 ナゴノ福祉歯科医療専門学校 、 日本こども福祉専門学校、東海福祉専門学校、愛知福祉専門学校
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 15名
昨年度採用実績(見込)数 7名(介護職)
試用期間 なし
内定後、国家資格に落ちていたら! 合格条件の場合でも、万が一うまくいかないこともあるでしょう。その場合、ご心配なく!採用の取り消しなどしません。そのまま入職してください。そして、早期に合格するべく学習を進めていきましょう!
そんな努力家を応援しています。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数12名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数8名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数7名、うち離職者数2名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性6名、女性6名
2017年度:男性3名、女性5名
2016年度:男性2名、女性5名
平均勤続年数 4.8年
平均勤続年数について 1年半で130名職員増加により、勤続年数は短くなっています。
平均年齢 44.6歳
平均残業時間(月間) 4.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 5.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者2名)
女性:取得者3名(対象者3名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 23.0%
管理職: 32.0%
女性の施設長活躍中! 5名の施設長の内1名が女性です。