一建設株式会社（ハジメケンセツ）の新卒採用・企業情報

事業内容

創業５０周年を迎え、これまでに培ったノウハウを元に更なる飛躍を目指します。

当社は長きにわたり戸建分譲住宅の販売業務を行っており、「住まい」のプロとして数多くのお客様に「安心・安全」な生活環境を提供してまいりました。
　主力事業である戸建分譲住宅販売事業を通して培われたノウハウを生かし、マンション事業、規格型注文住宅請負事業を展開し、「住まい」のプロとしての地位を確立しております。
　また、全国に１００を超える支社・営業所を展開し、「地域密着型」のサービスを提供しております。
さらに、当社は、次の５０年に向けて、目指す事業は「住まい方のライフサイクルサポート」です。“一建設らしさ”をコンセプトに追求した特徴ある企業価値をお客様に提案してまいります。

・戸建分譲住宅事業
　当社の原点、且つ、最大の主力事業。当社は、日本の伝統的工法の流れを汲む「木造軸組み工法」と、用地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・アフターサービスまで 一貫して提供できることを強みに、安価で高品質の建物を提供しております。

・マンション事業
　戸建分譲住宅同様、土地の仕入れ、建物の建築、販売、アフターサービスまで、一貫して提供しております。ここ数年、当社のマンション販売個数は、お客様からのご支持を頂き、中堅あるいは一部の大手デベロッパーにも引けを取らない程度の販売を挙げております。

・規格型注文住宅請負事業
　これまで培ってきた木造住宅建築のノウハウ、及びスケールメリットを最大限に生かし、さらに、これまで蓄積した数多くの建築プランを活用することにより誕生した「規格型注文住宅」という新しいスタイルの商品を提供し、多くのお客様から大変ご高評を頂いております。

事業・商品の特徴

創業５０周年を迎え、これまでに培ったノウハウを元に更なる飛躍を目指します。

当社は長きにわたり戸建分譲住宅の販売業務を行っており、「住まい」のプロとして数多くのお客様に「安心・安全」な生活環境を提供してまいりました。
　主力事業である戸建分譲住宅販売事業を通して培われたノウハウを生かし、マンション事業、規格型注文住宅請負事業を展開し、「住まい」のプロとしての地位を確立しております。
　また、全国に１００を超える支社・営業所を展開し、「地域密着型」のサービスを提供しております。
さらに、当社は、次の５０年に向けて、目指す事業は「住まい方のライフサイクルサポート」です。“一建設らしさ”をコンセプトに追求した特徴ある企業価値をお客様に提案してまいります。

当社は、「パワービルダー」の草分け的存在と言われており、用地の仕入・建築・販売・アフターサービスまで一貫して自社で行い、低価格で高品質の住宅を提供し、多くのお客様から大変ご高評をいただき、長きにわたり戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスとなっております。

・戸建分譲営業のお仕事は、当社の原点、且つ、最大の主力業務。「お客様が検討しやすい価格で良質な住宅を供給する」ことをモットーに、用地の仕入・物件の企画・情報管理・物件管理等の業務全般を行っております。

・注文住宅企画営業のお仕事は、お客様のこだわりや不安を丁寧にヒアリングし、当社がこれまで蓄積した数多くの建築プランを活用することにより誕生した「規格型注文住宅」という豊富なバリエーションをベースに間取りや予算等を企画し、お客様にとって“ちょうどいい住まい”を提案しております。

・マンション営業職のお仕事は、木造住宅にはない「強さ」を持ち、また、木造住宅のような暖かさのある住まいを提供すること、そして、お客様が検討しやすい価格で提供することをモットーに、戸建分譲住宅同様、用地の仕入・物件の企画・情報管理・物件管理等の業務をおこなっております。

・施工管理職のお仕事は、当社の主力商品である木造軸組み工法による戸建住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の施工管理をおこない、「高品質・ローコスト」の商品を世に生み出しております。また、低コストでの高品質実現にこだわり、高精度な工法や、省エネ等を積極的に取り入れております。

・設計職のお仕事は、当社の主力商品である“木造住宅”の開発から設計までの業務を行う、正に当社の建物の“産む”仕事です。常にお客様の立場に立ち、強くかつ使い勝手のよい住宅を開発・設計するという非常にやりがいのあるお仕事です。最近は“デザイナーズシリーズ”という、少しおしゃれでしかもより使い勝手の良い住宅の開発も手がけています。

組織の特徴

誰もが平等に活躍でき、魅力ある職場作りを進めてまいります

当社が募集する“企画営業職”、“施工管理職”は、学部や学科を問いません。説明会や面接で学生さんにお話を聞いてみると、建築や、不動産に少なからず興味があった、という方が珍しくありません。実際、当社にいる先輩社員も、様々な専攻出身がおり、入社後、同じスタートラインからスタートし、多くの経験を積み、様々な職場で、中核として活躍しております。
　当社は、２０１７年２月に５０周年を迎えました。次の５０年に向け、当社の事業を「住まい方のライフサイクルサポート」と定義し、事業実現のため、新規事業への果敢なチャレンジと、既存事業の更なる拡大を進めていきます。そんな環境があなたを待っております。
　入社後の基礎研修や、フォローアップ研修、制度改革などを通じて、業務に必要な知識アップや、実務レベルアップを、しっかりとサポートしていきます。
また、労働条件、人事制度の改善といった労働環境の見直し、および従業員のみならず家族の方にも活用頂ける福利厚生の提供といったプライベート面にもこだわったプログラムの提供を勧めてまいります。