株式会社SUMCO

株式会社SUMCOの過去の採用・募集情報

東証

株式会社SUMCO

【非鉄金属|その他電子・電気機器】

SUMCOには、多様な人材が活躍できる様々なフィールドがあります。まだ見ぬ技術を、あなたの手で開発してください。

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間賞与6カ月以上支給(前期)

  • フレックスタイム制度あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
自ら課した課題にひたむきに取り組める人

シリコンウェーハを開発・製造するためにはあらゆる分野の技術が必要です。また、その技術を支える経理や財務などのバックオフィス業務も必要となってきます。そのことから、当社が求めているのは「なにごとに対しても常に問題意識を持って取り組める人」です。さらに社内でのチームワークを大切にできる方、周りを巻き込んでプロジェクトを推進できる人間力を備えた方を、社員として迎えたい所存です。

募集する職種

■技術職
プロセス技術、技術開発、生産技術、設備技術、システム開発
■事務・営業職
経理、法務、営業、管理部門全般

研修・社内制度

研修制度
人に投資していくことで、社員も会社も成長していく。

SUMCOは世界に通用する人材としてのスキルアップはもちろん、「人としての成長」も願った様々な角度からの研修プログラムを用意しています。
さらに、この研修体系は完成形ではありません。新生SUMCOとして今まで以上に人の育成に投資していきます。
「自ら成長しよう」「自ら行動しよう」としたい方の成長を、SUMCOは支援していきます。

■階層別研修
能力・役割に応じたビジネススキルの習得
■OJT支援
個々人の能力を最大限に引き出すためのOJTトレーナー研修
■職能別・目的別研修
・技術……“半導体デバイス”、“シリコン”分野での専門知識を身につける。
・営業……“お客様のニーズ・視点”を大切にした営業力の向上
・安全……安全や環境マネジメントシステム他、安全・衛生面に関する理解
・品質……品質マネジメント他、品質管理面に関する理解
・コスト……原価・財務・マーケティング他、コスト面に関する理解
■語学研修
3年間の語学研修(必修)・・・グループレッスン、eラーニング 等

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    書類選考

  • STEP2

    筆記試験

  • STEP3

    面接

  • STEP4

    内々定

エントリー/採用方法 当社採用ホームページよりエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 書類選考、筆記試験、面接
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業(修了)見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 本科卒                月給 :219,860円
専攻科卒/学部卒 月給:225,000円
修士了                月給:246,000円
(2018年4月実績)
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(夏・冬)
会社業績連動賞与・能力評価賞与
勤務地 <本社>
東京
<工場・事業所>
久原(佐賀県)、伊万里(佐賀県)、佐賀、米沢(山形県)、千歳(北海道)、秋田、長崎、宮崎、野田(千葉県)
<営業拠点>
東京・大阪・福岡 ほか
勤務時間 本社・営業拠点 9:00~17:45(休憩60分)
開発・製造部門 8:00~16:45(休憩60分)
(全勤務地フレックスタイム制度あり)
福利厚生 ◎社宅・独身寮
日本全国に拠点をもつSUMCO。はじめての土地でスタートする社員たちの生活をバックアップするために、
社宅・独身寮には力を入れています。入社直後は、独身寮を活用する社員も多いため、同期や若手の先輩たちと近い距離で生活を送ることも。週末などは、みんなで連れ立ってスポーツなどを楽しむ姿もみられます。
◎財形貯蓄制度
毎月の給与やボーナスから、定額を積み立てていく財形貯蓄制度。
個人的に金融機関を利用するよりもずっと高い利率で、着実に資産を増やしていくことができます。
◎各種融資制度
社員たちの人生における様々な場面をバックアップする融資制度。
代表的なものを挙げれば、まずはマイホームを購入する際に利用できる住宅融資制度。
さらに、結婚し家族ができ、子どもが進学する際の進学融資制度。仕事の充実だけでなく、個人の生活面でのサポートもしています。
◎SUMCOグループ保険
社員やご家族の方に、“もしも”のことがあった場合でも、手厚い保障を受けることが出来る制度のひとつが『SUMCOグループ保険』制度。
個人契約に比べ割安な保険料で、SUMCOの社員なら誰でも加入可能。公私を問わず24時間保障してくれる、頼りになる制度です。

他、事業所内保育所、育児・介護休暇制度やボランティア休暇制度など
休日休暇 年間休日119日(月8~12日)
有給休暇 初年度(4月入社)15日、翌年1月より20日
その他  育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、特別福祉休暇など
採用実績校 ■大学院
北海道大学 、 北見工業大学 、 東北大学 、 山形大学 、 長岡技術科学大学 、金沢工業大学、 茨城大学 、 東京大学 、 早稲田大学 、 日本大学 、 慶應義塾大学 、 信州大学 、 名古屋大学 、 大阪大学 、和歌山大学、 神戸大学 、 兵庫県立大学 、岡山大学、岡山県立大学、 広島大学 、 山口大学 、 徳島大学 、 九州大学 、 九州工業大学 、 福岡大学 、 佐賀大学 、 長崎大学 、 宮崎大学 、 熊本大学 、 鹿児島大学 
■大学
北海道大学 、 北海道科学大学 、 室蘭工業大学 、 岩手大学 、 国際教養大学 、 秋田大学 、 一橋大学 、 早稲田大学 、 青山学院大学、法政大学 、 明治大学 、 慶應義塾大学 、 横浜国立大学 、 横浜市立大学 、日本女子大学、 名古屋大学 、 三重大学 、 奈良大学 、 奈良女子大学、京都大学 、 京都外国語大学 、 大阪大学 、 関西大学 、 関西外国語大学 、 同志社大学 、 神戸大学 、 神戸市外国語大学 、 島根大学 、 山口大学 、下関大学、 福岡大学 、 九州産業大学 、 長崎大学 、 熊本大学 、 大分大学 、 鹿児島大学 
■短大・高専・専門学校
鶴岡工業高等専門学校 、 有明工業高等専門学校 、 佐世保工業高等専門学校
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 40名~45名
昨年度採用実績(見込)数 26名(技術系:23名、事務系3名)
試用期間 あり
原則2ヵ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数27名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数25名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数17名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性21名、女性6名
2017年度:男性21名、女性4名
2016年度:男性11名、女性6名
平均勤続年数 17.8年
平均年齢 43.0歳
平均残業時間(月間) 16.4時間
平均有給休暇取得日数(年間) 13.2日
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 1.0%
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