株式会社みなと銀行

株式会社みなと銀行の過去の採用・募集情報

株式会社みなと銀行

【地銀】

みなと銀行は2018年4月に関西最大の地域金融グループ「関西みらいフィナンシャルグループ」の一員となりました。関西最大のお客さま基盤と店舗ネットワークを活かして、これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で活躍するフィールドは無限に広がっています。全国トップクラスの地域金融グループで働く誇りとやりがいを感じ、思う存分力を発揮したいという方は、ぜひ当行の門を叩いてください。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
~学生の皆様へ~

当行では、総合職・一般職のコース区分を廃止し、職種を事務職へ一本化しています。みなさんが意欲的にさまざまな業務を経験し、活躍できるステージがみなと銀行にはあります!また、当行では外国人留学生の方も積極的に採用していきたいと考えております。みなさんの積極的なご応募を心よりお待ちしています。

募集する職種

事務職(銀行業務全般に従事。総合職・一般職などのコース別採用は行っておりません。)

研修・社内制度

研修制度
~実践的な研修プログラムで行員一人ひとりの成長をバックアップ~

資格・役職や担当業務に応じた、様々な研修があります。

■1年目
入行後は、原則として営業店に配属され、預金・為替・融資業務のジョブローテーションにより、基礎的な銀行業務を経験します。基礎的な業務を経験した後は、渉外やローテラーの先輩行員とのOJTを経て、営業活動に従事します。
1年を通して行われる新入行員研修では、社会人としての基本行動の習得から始まり、銀行員として必要な基礎知識を習得します。

■2年目
2年目は育成期間として、引続き渉外係やローテラーの先輩行員と一緒に営業活動に従事し、一人前の銀行員になることを目指します。
研修では、職務別・レベル別研修により、自身の職務に応じた専門的な知識を習得します。

■3年目~
3年目以降は一人前の銀行員として、それぞれの職務で1人立ちします。
3年目以降にも、各階層を対象とした階層別研修やそれぞれの担当職務に応じた職務別研修など、さまざまな研修を受講し、スキルアップを図ります。

■その他
行内、行外への研修派遣や各種通信教育・外部検定試験の斡旋、外部検定試験合格者には報奨金を支給する等のキャリア開発支援制度を導入しています。

2015年5月、JR神戸駅北側の「大森・みなとビル」内に研修センターが完成。最新の充実した環境のなかでさまざまな研修やセミナーの他、採用の面談会場として利用しています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当行採用サイトからエントリーをお願いします。
http://www.minatobk.co.jp/recruit/fresh/
選考方法と重視点 書類選考、適性検査、面接(複数回)
提出書類 エントリーシート、履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、
※ご提出いただく際は、都度こちらからご連絡いたします。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、大学院 卒業見込みの方
2020年3月末までに全国の4年制大学・短期大学を卒業・卒業見込み、または大学院修士課程を修了・修了見込みの方

募集要項

初任給 大卒:月給205,000円、短大卒:月給170,000円(2018年4月実績)
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回
賞与:年2回
勤務地 原則当行本支店 (兵庫県、大阪府、東京都)、上海駐在員事務所
勤務時間 8:40~17:00
(月末営業日のみ8:40~17:30)(休憩50分)
福利厚生 制度:各種社会保険・労働保険、共済会、企業年金制度、従業員持株会、財産形成貯蓄制度、住宅資金貸付、短時間勤務制度、人間ドック費用補助(満35歳以上) 他
施設:社員寮、社宅 他
休日休暇 原則土日・祝日(一部配属先により異なる場合あり)
年末年始、年次有給休暇(ファミリーホリデー、マイホリデー、フライデー休暇、リフレッシュ休暇制度、半日休暇制度)、連続休暇制度、育児休業制度 、介護休暇、人間ドック特定休暇 他
採用実績校 <大学>
神戸大、大阪教育大、滋賀大、和歌山大、三重大、横浜国立大、埼玉大、岡山大、鳥取大、山口大、香川大、高知大、兵庫県立大、大阪市立大、尾道市立大、下関市立大、関西大、関西学院大、同志社大、立命館大、甲南大、近畿大、京都産業大、龍谷大、神戸学院大、流通科学大、神戸山手大、大阪経済大、大阪産業大、追手門学院大、関西外国語大、京都外国語大、上智大、東京農業大、愛知工業大、環太平洋大、甲南女子大、神戸海星女子院大、神戸松蔭女子院大、神戸女学院大、神戸女子大、神戸親和女子大、武庫川女子大、大阪女学院大、京都女子大、同志社女子大
<短大・高専・専門学校>
武庫川女子大学短期大学部
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 未定
昨年度採用実績(見込)数 男性54名
女性32名
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性65名、女性70名
2017年度:男性49名、女性59名
2016年度:男性59名、女性71名
平均勤続年数 16.2年
平均年齢 42.7歳
平均有給休暇取得日数(年間) 13.2日
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 20.3%
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