株式会社ナリタヤ

株式会社ナリタヤの過去の採用・募集情報

株式会社ナリタヤ

【スーパー】

お客様の心や気持ちが満足すること。それが私たち従業員の活力ある職場作りの源です。

今、ナリタヤは千葉県No1のスーパーマーケットチェーンを目指しています。それにはみなさんのような若い力が必要です。

これからのナリタヤを一緒に築いていける方の募集をお待ちしてます!

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
目標を持ち、最後まで諦めずに取組むことができる人財

仕事でもプライベートでも、目標や夢を持っている人財をナリタヤハ求めています。目標や夢を持つということは、失敗から反省し、学び、成長につなげることが出来る人だからです。
ナリタヤは従業員が成長していくための機会と環境を提供している会社です。会社とともに成長していくことが出来る、そんな人材を求めています。

採用担当者からのメッセージ
ナイタヤの検索ありがとうございます

みなさんこんにちは。
総務人事部マネージャーの山本です。

就職活動をしている学生の皆さんにとって一生に一度しかない「新卒」での就職活動です。色々な企業を見て迷われている方もいることでしょう。もしみなさんが迷っていて少しでもナリタヤに興味を持っていただけたなら、是非一度、会社説明会に来ていただけたらと思います。

写真や文章だけでは伝えられないことを、みなさんに会って直接お話できたらと思っています。

今、ナリタヤは「健康的食生活提案企業」を目指しています。商品においては、体に良いと言われているオーガニック商品やスーパーフードなどの取り組みに最も力を入れています。

接客が好き、食に興味がある、そんな学生の方、大歓迎です。

これからのナリタヤを一緒に築いてくれる若い力をもったみなさんの応募をお待ちしてます。

面接・選考のポイント
強い気持ち

面接・選考のポイントは『ナリタヤで働きたい』という気持ちが伝わるかどうか。どうしてナリタヤを応募したのか、といったことをしっかりお話して下さい。

募集する職種

販売職、営業職
(主に生鮮食料品の仕入業務、そして加工・陳列・販売・接客業務を担当します)

研修・社内制度

研修制度
社員のスキルアップを全面的にサポートします!

◎接客研修OJT研修
入社後、全従業員が受けます。接客マネージャーがOJTをOJT訓練を実施していきます。

◎外部講師による専門分野の研修
幹部職員になるためのステップとして専門知識を深めたり、部門運営のマネジメントを取得します。

◎調理師取得にチャレンジ
ナリタヤでは社員全員が調理師資格取得を目指しています。お客様に「安心」を提供できると考え現在50名、実に社員の30%以上が調理師免許を取得しています。

◎食育コミュニケーター養成講座
希望する社員・パートナーが養成講座を受け、食育コミュニケーターとして活躍しています。

◎認知症サポーター養成講座
全社員が養成講座を受け、認知症サポーターとして社会貢献していきます。

◎海外視察セミナー
マネージャー・店長・本部スタッフを中心に、小売業の最先端をゆくアメリカ流通視察を毎年実施しています。

◎その他社内研修
計数の基礎勉強会・クレーム対応の仕方、ロールプレイ講習・衛生管理の講習会・専門講師による健康セミナー・コンプライアンスに対応するための情報収集・勉強会


社内研修も充実しています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリー

  • STEP2

    会社説明会

  • STEP3

    一次面接

  • STEP4

    最終面接

  • STEP5

    内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーをお願いします。
選考方法と重視点   履歴書にて書類選考
⇒ 適性・筆記試験(計数問題)・一次面接
⇒ 二次面接(役員面接)

上記の流れとなっております。
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門 卒業の方

募集要項

初任給 ◎大卒(平成29年見込み)  
基本給      月給208,200円
※皆勤手当5,000円、残業20時間(平均) 28,000円
合計         241,200円

◎短大卒・専門卒(平成29年見込み) 
基本給       月給182,200円
※皆勤手当5,000円、残業20時間  (平均)23,000円
合計         210,200円(概算)
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月・12月)、業績により支給
手当:通勤手当(全額)、家族手当、役職手当、資格手当、残業手当
勤務地 本社

店舗
安食店・富里店・成田店・酒々井店・布佐店・たかの台店・白井店・花見川店、誉田店・下総滑川店・茂原店、小深町四街道店、印旛日医大前店・神崎店 

勤務地は千葉県内のみとなります。
勤務時間 シフト制、スライド勤務制
(基本勤務時間8:00~17:00)
福利厚生 社会保険完備、厚生年金基金、報奨金制度、団体定期保険、社員持株会、財形貯蓄、退職金制度、社員旅行、海外旅行(研修)、各種保養設備完備(全国120カ所他、健康保険組合)、借上社宅(単身者用)
休日休暇 週休2日制、有給休暇、特別有給休暇
採用実績校 千葉商科大学、千葉工業大学、千葉経済大学、千葉科学大学、中央学院大学、青山学院大学、明治大学、明海大学、和洋女子大学、石巻専修大学、大阪経済大学、琉球大学、敬愛大学、国際武道大学、駒澤大学、秀明大学、淑徳大学、高崎経済大学、玉川大学、東海大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、武蔵野大学、流通経済大学、川村学園女子大学、東京情報大学、東京成徳大学、帝京平成大学、専修大学、城西国際大学 國學院大學大正大学 日本体育大学 立正大学、聖徳大学
採用予定学部学科 全学部、全学科
今年度採用予定数 10名
昨年度採用実績(見込)数 8名
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性4名、女性1名
2017年度:男性6名、女性2名
2016年度:男性6名、女性5名
平均年齢 36.7歳
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者3名(対象者6名)
女性:取得者2名(対象者2名)
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