株式会社たちばなの過去の採用・募集情報

求める人物像

柔軟な発想力で、日本文化の新しいビジネスの形を考える

自らの手で会社を創りたい・・・
世の中に新しいビジネスを生み出したい・・・
世界から注目されているものでみんなが驚く取り組みをしたい・・・

私たちは今、世界から注目されている日本文化で、
新しいビジネスを生み出すことにチャレンジしています。

そのため、当社は創業60週年を迎える老舗企業ですが、
心持ちはベンチャー企業。

私たちと一緒に成長していきたいという意欲のある方を求めています！

＜＜ 新卒採用強化中！！！＞＞

◇総合職
・呉服事業部
　（店頭での販売、店舗管理業務など）
・フォトスタジオ事業部
　（撮影・美容・写真修整）
・本社スタッフ
　（商品部・仕立管理・管理部
　　Ｗｅｂ事業部・広告デザイン制作）

研修制度

充実した社員育成制度があります。

・新入社員研修 
入社から1週間の予定で、新入社員研修を合宿形式で実施。 
フォトスタジオでの実地研修やきものの産地見学なども同時に行います。 

・新人研修 
1ヶ月に1度のペースで新入社員が本社に集合し、それぞれの成功体験や失敗談の発表を行うなど、お互いの成長過程を確認し合いながら追加の研修プログラムを実施。 

・フォローアップ研修 
入社2年目の社員については、2ヶ月に1度のペースで研修を行います。 

・社長研修 
インターネットを利用したTV会議で、全社員を対象とした社長研修を実施。各店舗にいながら研修を受けていただきます。社長研修では、質疑応答もリアルタイムに行うことで、社長との距離を近く感じられることができます。 

・そのほか、社外研修、キャリアアップ研修 
社員の希望や成長度合いを考慮しながら、キャリアアップのための研修を実施していきます。