株式会社セントラル伸光

株式会社セントラル伸光(セントラルシンコウ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社セントラル伸光

【パチンコ・パチスロ|アミューズメントパーク】

【*WEBのみでの採用活動を実施中*】
8月の説明会の日程もアップしてますよ~^-^

WEB面談も実施中です!
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  • 実力主義の給与体系

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
ヒトリヒトリに寄り添った採用活動をします!

今年から新卒LINEはじめました!

私たちの採用活動は
例年、「どの企業の担当の方より寄り添ってくれました!」と学生からの口コミを頂く程、
ひとり一人の学生に寄り添った採用活動を行っています!
内定辞退者からも「社会人になってからも繋がっていたい人」って言われたり・・・。
そんな弊社の採用を“もっと”魅力の一つとして感じて貰えると考えています。
 
個別のLINEも大丈夫!≪説明会参加者限定≫で就活相談もお受けします。
右上の【友だち追加】からお気軽に友達追加してみてください♪

求める人物像
セントラルの未来を担う存在に。

私たちの「企業理念」に共感し、体現してくれる方を募集しています。

大学名・学部名等は一切、問いません。
専門学校・短大卒の方も積極的に採用しています。
※既卒(第二新卒)の方も大歓迎です!

あなたの長所でセントラルを盛り上げてみませんか?
もし分からない方は、説明会で一緒に見つけましょう!!

~セントラルで活躍する社員たち~

・相手の立場に立って、物事を考えられる人
・スポーツ等、チームで取り組む事が好きな人
・自分から率先して行動できる人
・頭で考えるより、身体が先に動いちゃう人
・人と関わる事に積極的な人
・「ありがとう」と言われる事が嬉しい人
・アニメ/マンガ/ゲームが好きな人

募集する職種

≪総合職≫
まずはパートナー職(ホールスタッフ)からスタート!
笑顔でお客様をお迎えしたり、遊技する台の清掃やお客様応対がメインになります。
カウンター業務や販促物の作成(ポスターやポップ)、
後輩が出来れば育成担当を任されたり、少しずつスキルアップ出来ます。
笑顔が苦手だった社員も“自然と笑顔になる”社風があります。

適性次第で他事業の異動もあります!(入社2年目女性社員実績あり)
将来的には、店長職や管理職など様々な分野でセントラルのヒーローになれますよ★

研修・社内制度

研修制度
教育研修について

理念研修/ビジネスマナー研修/ヘアメイク研修/階層別研修/コミュニケーションマネジメント研修/
店舗全員で受ける研修/海外研修旅行(一定層の社員のみ) 

階層ごとの研修はもちろんのこと、 店舗での仕事以外の社内プロジェクトや委員会活動、 社外の企業さまとの交流といった、 
社内・社外問わず様々な人との交流によって成長する機会を設けています。

社内制度
新社会人にウレシイ制度が3つ揃ってます。

1.【社宅住宅補助制度】
 弊社は一人暮らしにかかる初期費用などの引っ越し費用を全額会社負担しています。
 また、家賃5万円未満の場合は会社で家賃の5割を負担しています。
 人によっては、浮いた金額で家具や家電を揃えた社員も!!

2.【メモリアル休暇制度+夏季冬季休暇あり】
 入社2年目から決まった月の休み以外で2日間!好きな日に連休を取得できます。
 ※社内で定められたスケジュールによっては取れないこともあります。
 また、夏季休暇2日&冬季休暇1日も取得できるのでプライベートも充実出来ます。

 ~社員の声~
 「メモリアル休暇を使って、大学時代の友人と旅行に行けました!」
 「平日休みだと時間を有効に使えるので充実した休みを過ごせました(笑)」

3.【ブラザー・シスター制度の導入】
 入社後は配属店舗先にて仕事に限らず、プライベート面でもフォローするブラザー・シスター制度を導入しております。
 また、採用担当がメンターとして入社後も継続してフォロー&サポートしています。

また、【制服の無料クリーニング】などの福利厚生も整っています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーをお願いします。エントリーしていただいた方へ、説明会など今後の採用スケジュールのご案内をいたします。
選考方法と重視点 会社説明会(※主にWEBセミナーでの開催)⇒【一次選考】適性診断・面接・筆記試験など⇒【二次選考】役員・部長職社員面接⇒【内々定】
提出書類 履歴書、成績証明書
健康診断書、卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門 卒業見込みの方

募集要項

初任給 月給/190,000円+一律手当
(2018年度実績)
昇給・賞与・諸手当 ■昇給:年2回(4月・10月)※役職者以上のみ人事考課による昇給。
■賞与:年2回(7月・12月)※2019年度実績 

■諸手当
時間外勤務手当、深夜勤務手当、精勤手当、食事手当、通勤手当
勤務地

青森県、岩手県、宮城県、福島県

最初の配属先は、希望を聞いた上で成長度などを考慮した上で、決定します。
過去3年間の配属先・・・塩釜店(宮城県)、大河原店(宮城県)、八乙女店(宮城県)

勤務時間 ■店舗勤務
 1日実働8時間の交代勤務(1ヶ月単位の変形労働時間制)

・勤務時間例/8:00~17:00、16:00~17:00(うち休憩60分)
※勤務時間帯および休憩時間は店舗により異なります。

■本社勤務
 1日実働8時間(うち休憩60分)
※部署や担当業務によって勤務時間帯は若干異なります。
福利厚生 ■各種保険:健康保険・厚生年金・労働保険・雇用保険
■結婚祝い金/出産祝い金
■慶弔見舞金
■社宅(住宅)補助制度:家賃5万未満の場合、5割会社負担。
※南相馬店のみ社宅あり。(家賃は月3万円)
■食事手当あり(1日1食450円):店舗によりまかない有り
■引っ越し費用全額会社負担
■健康診断(本社勤務年1回、店舗勤務年2回)
■インフルエンザの予防接種の費用無料
■制服貸与:クリーニング費の会社負担
休日休暇 ■休日
・店舗勤務
 月9日(ただし、うるう年以外の2月は8日)+年次有給休暇5日
 入社2年目以降、年間休日『112日』

・本社勤務
 完全週休2日制(土日祝日)
 年間休日『126日』 ※2019年実績

※年次有給休暇(入社6ヶ月目10日付与)

■休暇
慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇(2日間)、冬期休暇(1日間)、
メモリアル休暇制度(2日間)、産休・育休・介護休業制度
採用実績校 青森明の星短期大学、青森公立大学、青森大学、秋田コアビジネスカレッジ、秋田公立美術大学、秋田大学、石巻専修大学、岩手県立大学宮古短期大学部、岩手大学、上野法律ビジネス専門学校、大阪産業大学、工学院大学、駒澤大学、産業能率大学、尚絅学院大学、聖学院大学、聖和学園短期大学、専修大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台こども専門学校、仙台大学、仙台電子専門学校、東海大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、東北生活文化大学、東北大学、東北福祉大学、ノースアジア大学、八戸大学、弘前学院大学、弘前大学、福島大学、富士大学、法政大学、宮城学院女子大学、宮城大学、盛岡大学、酪農学園大学、流通経済大学、その他東北地区の短期大学・専門学校
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 2021年度予定 5名
昨年度採用実績(見込)数 2020年度予定 5名
試用期間 なし
受動喫煙対策 ・屋内禁煙(喫煙専用室の設備あり)
・屋内禁煙(屋外・屋内に喫煙可能施設あり)
※配属先により異なり、上記いずれかに該当

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数4名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数2名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性1名、女性1名
2018年度:男性1名、女性3名
2017年度:男性2名、女性0名
平均勤続年数 12.5年
平均年齢 38.8歳
平均残業時間(月間) 7.6時間
平均有給休暇取得日数(年間) 5.0日

採用連絡先

株式会社セントラル伸光 本社人事部 
新卒採用担当:新山(ニイヤマ)、鈴木(スズキ) 
〒980-0002 宮城県仙台市青葉区福沢町3-33 
採用フリーダイヤル(新卒採用専用ダイヤル) 
TEL:0120-978-845(平日10時~17時)