株式会社アージュ

株式会社アージュの過去の採用・募集情報

株式会社アージュ

【専門店(総合アパレル)】

当社は、過去5年間の新入社員の内、退職したのは1名のみ。離職率が低いのが特長の一つです。その理由一つが、「飽きない」仕事が常に目の前にあるからでしょう。当社は現在成長期。総合衣料品店「パレット」を毎年5~6店舗出店拡大するなど勢いがあり、責任ある仕事を任される中、自分の成長を実感しながら働くことができます!しかも、親会社が東証一部上場企業のため豊富な資本力があり、信用度も高く安心して働ける環境です。
もう一つの理由が、「若手が若手を育てる」社風。先輩が後輩を教えることで、いい関係が築けています。社会に出てからもどんどん成長していきたい方におすすめの職場です。

  • 海外研修制度あり

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

求める人物像
求めているのは「笑顔」と「元気」!あなたの明るさで会社をもっと魅力的にしてください!

当社を動かしているのは「笑顔」と「元気」です。商品知識は学ぶことで身に付けることができますが、「笑顔」と「元気」はその人の本質です。持って生まれたその才能を、当社の仕事で存分に発揮してください。
アージュの求める人物像
■「笑顔」と「元気」で困難を乗り越えられる方
■仲間を大切に考え、行動できる方
■コミュニケーション力を持ち、発信や傾聴ができる方
どれか一つでも自信がある方は、ウェルカムです!きっと、どんな困難も「楽しみ」に変えて、挑戦を続けていけますよ!

採用担当者からのメッセージ
会社の成長と共に、自分自身も成長していけます!

みなさん、はじめまして採用担当者の萩原です。アージュは現在成長中の会社です。だからこそ、若手にもチャンスがあり、会社の成長の一翼を担っているというやりがいを感じながら働くこともできます。
お伝えしたいことはたくさんありますが、まずは、実際に社員の声を聞いて、会社の雰囲気を知っていただきたいです。どんな質問にも、真摯に答えていきますので、遠慮なくご質問ください。みなさんにお会いできることを楽しみにしております。 就職活動では慣れないことや緊張の連続で疲れることも多いと思いますので、くれぐれも体調を崩さないように気をつけてくださいね。
みなさんとご縁が生まれることを期待しています。

募集する職種

バイヤー職:店舗で販売する商品の買い付けを行います。数ヶ月先に何が売れるかを意識し、情報収集を行います。店長職:店舗の商品管理やスタッフ教育など店舗全体の運営責任者です。店長経験後、5~6店舗を管理するブロック長へのステップアップを目指します。

募集職種一覧
バイヤー 商品動向を日々確認し、TVや雑誌などから情報収集を行いながら新しい商品をいち早く店舗へ投入します。お客様に楽しんでお買い物をして頂けるような商品の提案を行います。

研修・社内制度

社内制度
当社は、人を育てる会社です。勤続年数や職務に合わせたさまざまな研修を用意しています。

人材育成に力を注いでいる当社では、勤務年数や職務、役職に合わせた研修制度を設けています。
社内で定期的に実施しているのは、20代の年齢の近い社員が集まる「若手フォロー研修」です。仕事の悩みの共有や提案力・発言力の強化に努めています。
外部機関を利用した研修は、「接客術」「ブランディング」「マーケティング」「コーチング」など、サービス業が必要とするスキルやマインドを強化することが目的です。共通課題として習得して欲しい内容のものは本部より対象者へ受講指示を出していますが、それ以外は、年間カリキュラムの中から選んで、自発的に受講していただきます。受講内容を同僚とシェアすることで目的意識の共有化にもつながっています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 会社説明会の参加→一次選考会へエントリー
選考方法と重視点 一次選考会(グループワーク・集団面接) 二次選考会(個人面接) 最終選考会(作文・個人面接)
選考会までに店舗見学・入社後何を目指したいか等
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
健康診断書・卒業証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方
全学部全学科対象

募集要項

初任給 <大学・大学院卒(2018年実績)>
月給203,000円(関西地区)
月給187,300円(その他地区) 


<短大・専門卒(2018年予実績)>
月給176,000円(関西地区)
月給160,300円(その他地区)


※時間外勤務手当の支給基準
◆月60時間以内:基準内賃金(年齢給+能力給)÷169(1ヶ月所定労働時間)×1.25(25%割増分)×時間外勤務時間
◆月60時間超 :基準内賃金(年齢給+能力給)÷169(1ヶ月所定労働時間)×1.50(50%割増分)×時間外勤務時間
昇給・賞与・諸手当 ◆昇給年1回
◆賞与年3回(決算賞与含む)
◆役職手当
◆生活補助手当
◆交通費補助手当(月額上限5万円)
◆勤務地手当
◆時間外勤務手当
◆家賃補助手当(一部対象者)
勤務地 関西エリアにある当社運営の店舗、もしくは関西事務所
※詳細は当社HPの、
店舗案内:http://www.palette-age.jp/topics_list8/
会社案内:http://www.palette-age.jp/about_us/
でご確認ください。
※希望勤務地を考慮致します。
勤務時間 <1ヶ月単位の変形労働時間制>

■店舗
1日9時間(実労働時間7時間45分、休憩75分)

■本部
1日8時間40分(実労働時間7時間45分、休憩55分)
福利厚生 ◆各種社会保険
◆従業員持株会
◆育児勤務制度
◆教育研修制度
◆海外研修制度
など
休日休暇 ◆週休2日制
◆店舗勤務の場合はシフト制(週休2日制)
◆有給休暇
◆特別休暇
◆育児休暇
など
★年間107日★
採用実績校 関西大学、大阪工業大学、近畿大学、龍谷大学、神戸学院大学、 広島修道大学、広島経済大学、大阪産業大学、関西外国語大学、摂南大学、大阪経済大学、他
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 若干名
昨年度採用実績(見込)数 2019年度予定:2名
2018年度実績:2名
2017年度実績:0名
試用期間 なし

職場データ

平均勤続年数 9.0年
平均年齢 34.8歳
平均残業時間(月間) 1.7時間
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 25.0%
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