株式会社ファーストステージ

株式会社ファーストステージの過去の採用・募集情報

株式会社ファーストステージ

【介護・福祉サービス】

私たちの会社は介護という言葉を使いません。なぜなら、介護という言葉はお世話してあげるという行為をさす言葉だからです。お客様に幸せになってもらうと同時に、私たちも幸せをいただいております。私たちの会社は介護の会社ではなく、「福祉サービス」を提供する会社です。

仕事は自身の成し得たい夢や希望を実現させる為のツールです。
当社であなたの思い描く理想の福祉社会の実現を目指していきませんか?
私たちが強い一流企業となるためにはそこで働く「人」の成長以外ありえません。
ただサービスを行うだけの“人材”からお客様の幸福を築くための“人財”へ一人一人が決して替えの効かない財産です。当社は人財への投資を惜しまず、人事・研修を通じて企業の成長を推進して参ります。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 通年採用・秋採用予定

  • 既卒者応募歓迎

  • 社長・役員が説明会参加

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
代表メッセージ「福祉の枠を越え、お客様を一生涯サポート!」

私たちファーストステージグループは、ケアプランの作成から訪問介護、デイサービス・整骨院等を行う総合福祉・医療サービス企業です。しかし、まだ第一段階に過ぎません。

現在、1年に1サービス、2営業所のペースで次々に新しい事業、ビジネスを生み出していますが、それというのも、“福祉”という枠を越えて、一人のお客様の人生がより豊かなものになるよう一生涯サポートをしていきたいからです。

そのためにはまだまだやることがたくさんあります。高齢者の方、障がいのある方、さらには児童や一般の方へのサービスも含め、地域社会に貢献できる真の一流企業を目指していきたいと考えています。夢は福祉、医療、教育、保育部門の機能を総合的に有した複合施設を運営することです。

「人のお役に立ちたい」「介護が好き」という方はもちろん、「自分でこんな新しいサービスを作り出したい」「将来、独立して事業を起こしたい」「そのためにファーストステージグループで経験を積み、スキルやノウハウを身につけたい」という方も大歓迎です。

ファーストステージグループを、あなたのやりたいことや夢を実現させるためのフィールドとしてご活用ください。一人ひとりが福祉や介護のプロであるとともに、自ら何か新しいことにチャレンジする事業家集団でありたいと思っています。

求める人物像
人のお世話が好きな方、社会に貢献したい方、子どもが好きな方、マネジメントをしたい方

≪こういう方にオススメ♪≫
・マネジメントをしたい
・経営に興味がある
・早くステップアップしたい
・いろいろな福祉の仕事をやってみたい
・ケアマネージャーを目指したい
・自分に合った仕事をみつけたい

【児童指導員 専門職コース】
下記いずれかに当てはまる方
・保育士の免許をお持ちの方
・小、中、高の各種教員免許をお持ちの方
・児童指導員資格をお持ちの方
・社会福祉士資格をお持ちの方
・精神保健福祉をお持ちの方
・4年制大学の学部で心理学、教育学、社会学を修めて卒業した方

≪こういう方にオススメ♪≫
・障がい児支援に興味がある
・子どもと係わる仕事がしたい
・保育士や教員資格を活かしたい

【機能訓練指導員 専門職コース】
下記いずれかに当てはまる方
・柔道整復師の資格をお持ちの方
・あん摩マッサージ指圧師資格をお持ちの方
・理学療法士資格をお持ちの方
・作業療法士資格をお持ちの方
・言語聴覚士をお持ちの方

≪こういう方にオススメ♪≫
・仕事を極めたい
・スペシャリストとして長く働きたい
・接骨院の院長を目指したい

募集する職種

☆総合職コース☆
さまざまな職種を経験し福祉の仕事を総合的に極めるコースです。
入社後の配属が訪問介護となり、半年後適正と希望に応じて正式配属が決定します。

☆児童指導員 専門職コース☆
配属が放課後等デイサービスとなる採用コースです。

☆機能訓練指導員 専門職コース☆
配属がデイサービスまたは接骨院となる採用コースです。

研修・社内制度

社内制度
入社後のキャリアアップについて

当社の行っている事業に触れていただく為、各現場にローテーションで研修を行っていきます。

 配属決定後はOJTを開始し、先輩スタッフから業務を通じて指導を行い、半年後試用期間が終了すると半年間の振り返りと今後へ向けフォローアップ研修を開催致します。試用期間終了後は 現場の中核を担うべく日々の業務を通じて経験を積んでいただきます。

主任職や副所長職と経験を積み、3年後には営業所の所長になっていただきたいと思っております。 それと並行して介護福祉士資格の取得やケアマネジャー資格の取得に向け勉強会や実技研修を通じて更なるステップアップを期待しています。

その後は幹部候補や管理職候補として事業運営に携わることや、福祉のスペシャリストとして資格の取得を目指して勉強していくことも可能です。

福利厚生
「生涯働き続けられる」を応援します!

株式会社ファーストステージでは、産前産後休業制度、育児・介護休業制度、扶養手当、リフレッシュ休暇、計画有休制度など充実した制度・手当を整備し、「生涯働き続けられる環境」をサポートしています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 履歴書による書類選考、面接
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門 卒業見込みの方
既卒者の方もお気軽にご相談ください。

募集要項

初任給 2017年実績(全コース共通)
◎大卒
月給22万5千円~+各種手当 (別途処遇改善加算による特別報奨金制度あり)
※固定残業代(5万円、39.7時間相当分)含む。時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、39.7時間相当分を支給。時間超過分は別途支給。
◎専門・短大卒
月給20万5千円~+各種手当(別途処遇改善加算による特別報奨金制度あり)
※固定残業代(3万円、23.8時間相当分)含む。時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、23.8時間相当分を支給。時間超過分は別途支給。
昇給・賞与・諸手当 手当:資格手当、扶養手当、通勤手当全額支給
昇給:あり
賞与:あり
勤務地 千葉県内各事業所
勤務時間 1)9:00~18:00(休憩時間1時間)
2)8:30~17:30(休憩時間1時間)
(1ヶ月単位の変形労働時間制 週40時間労働)※夜勤なし
福利厚生 社会保険完備、退職金制度、健康診断、慶弔金制度、経営方針発表会、表彰制度年1回、評価制度年2回、懇親会年1回、資格取得勉強会、研修会毎月、スタッフ紹介制度、キャリアアップ資格取得支援制度、予防接種補助制度、育児短時間労働制度、営業所福利厚生費支援制度、介護従事者処遇改善加算による特別報奨金制度
休日休暇 ◎休日
月9休(28日の月は8休)シフト制、年末年始
◎休暇
有給休暇、産前休暇、産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、計画有休制度
採用実績校 全国の大学・短期大学・専門学校
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 2020年度予定 5名
昨年度採用実績(見込)数 2019年度予定 3名
試用期間 あり
入社後6ヵ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数4名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数2名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性1名、女性2名
2017年度:男性1名、女性3名
2016年度:男性0名、女性2名
平均勤続年数 3.0年
平均勤続年数(補足) 新卒採用を初めて5年目になります。
平均年齢 34.1歳
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者4名(対象者4名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 50.0%
管理職: 50.0%
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