株式会社バンダイ

株式会社バンダイの過去の採用・募集情報

株式会社バンダイ

【玩具・アミューズメント機器】

「夢・クリエイション~楽しいときを創る企業~」という企業スローガンのもと、TV、出版、WEB、映画などのメディアと連動したキャラクター商品を軸に、玩具・模型・玩具菓子・菓子・食品・カプセルトイ・カード・アパレル・生活用品など多角的に事業を展開しています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • ジョブローテーション重視

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
2020新卒採用のエントリー期間終了のお知らせ

2020年度 新卒採用春採用のエントリーは終了しました。
多数のエントリーをいただきありがとうございました。
夏採用の実施をする際は、改めてエントリーを受付開始します。
※現時点で、2020年度夏採用の実施は未定となっております。

求める人物像
同魂異才

バンダイの人材ポリシーは「同魂異才」です。性別、文系・理系、国籍、スキル、キャラクター知識の有無は一切関係ありません。

世界中のお客様へ夢・感動を届けたいという想いのある方、周りを巻き込み、様々なことにチャレンジできる方を求めています。

募集する職種

■■■総合職採用【1】■■■
企画・プロモーション・営業・グローバル・管理
※配属先、職種は入社後決定いたします。

【企画】
・商品・サービスの企画立案、仕様検討
・商品化に関する版権元との交渉
・商品化に向けたコスト、スケジュール管理 他

【プロモーション】
・各カテゴリーにおけるプロモーション戦略の立案
・イベント企画の立案と運営
・CM制作やキャンペーン施策立案

【営業】
・店舗巡回を伴う市場調査や売場作りの提案及び販売応援
・中間流通業者や代理店、量販店、各種専門店等に対する商品提案や受注活動、売上管理等
・流通戦略の立案
・マーケティング政策の立案

【グローバル】
・海外市場拡大のための商品・販売戦略立案と実行
・海外展開商品のキャラクター版権取得、及び海外版権の管理、監修
・商品や金型等の輸出入管理業務全般 他

【管理】
・経営戦略の立案、推進
・品質保証、検査、環境推進、顧客対応
・版権交渉、契約、ロイヤリティの管理、イベントの運営
・インターネット流通の整備・拡大
・各部門のサポート業務 他


■■■総合職採用【2】■■■
設計・生産職
(玩具・プラモデル等)
※採用後、ホビー関連事業(静岡含む)、トイ関連事業のいずれかに配属されます。

【設計】
・プラモデル製品・玩具等の設計(3Dモデリング)
・量産化に向けた仕様の確認
・商品開発設計における新技術の研究、開発
・電気電子回路の開発 他

【生産】
・コスト試算や仕様チェック、生産メーカー、取引工場との交渉
・品質管理、生産工程管理、商品仕入等

研修・社内制度

研修制度
入社後のフォロー体制

入社から約1ヶ月間の研修、半年後に行うフォローあり、プレゼン研修あり

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    エントリーシート提出(受付会)

  • STEP2

    グループディスカッション

  • STEP3

    面接(グループ)

  • STEP4

    最終面接(グループ)

エントリー/採用方法 キャリタス就活2020上のエントリーボタン、
または弊社採用ホームページ(http://www.bandai.co.jp/recruit/grad/)よりエントリーしてください。
その後順次マイページにて選考情報をご連絡いたします。
選考方法と重視点 弊社採用ホームページ(http://www.bandai.co.jp/recruit/grad/)にてお知らせいたします。
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方
・2020年3月末までに国内外の高等専門学校・専門学校・短大・大学・大学院を卒業・修了(見込み)の方。

既卒者の方(2019年3月~2020年3月の間に上記学校を卒業の方で、正社員としての職務経歴が1年未満の方)

・2020年度新卒採用に既にエントリーシートをご提出くださった方は対象外となりますので、ご了承ください。

※ご応募いただいた方全員の公平を期するため、応募対象者に該当しない方のエントリーはお受けいたしませんので、ご了承ください。

募集要項

初任給 ■■■総合職採用■■■
2020年度予定

大卒:基本給 220,000円
大学院卒:基本給 228,000円
高等専門学校卒:基本給200,000円
短大・専門卒:基本給 200,000円

※月給制
昇給・賞与・諸手当 ■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月・12月)
勤務地 東京、大阪、静岡、その他海外各拠点
勤務時間 9:00~17:30
福利厚生 ■制度/教育研修制度、育児・介護(休業休暇、時間短縮、フレックス、ライフサポート休暇制度等)各種制度、各種表彰制度、DB・DC企業年金制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社友会 他
休日休暇 ■完全週休2日制(土日、祝日)
■年間休日125日 ※2018年度実績
■年末年始4日(土日元旦含めて9連休)、夏季3日(土日祝含めて5連休)、慶弔休暇 など ※2018年度実績
■初年度有給休暇10日
採用実績校 【2019年度採用予定】青山学院大学、大阪大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、岐阜大学、九州大学、近畿大学、慶応義塾大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、国際基督教大学、静岡文化芸術大学、専修大学、中央大学、ディキンソン大学、東京大学、同志社大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

【2018年度採用実績】青山学院大学、岩手大学、愛媛大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都産業大学、慶應義塾大学、上智大学、成蹊大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京理科大学、同志社大学、東北芸術工科大学、日本大学、寧波工程学院、一橋大学、法政大学、舞鶴工業高等専門学校、明治大学、横浜市立大学、立教大学、ロイヤルメルボルン工科大学ベトナム、早稲田大学

【2017年度採用実績】青山学院大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、東京外国語大学、東京学芸大学、同志社大学、獨協大学、長野工業高等専門学校、南山大学、日本大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 総合職採用【1】:50名程度
総合職採用【2】(設計・生産):10名程度
昨年度採用実績(見込)数 総合職採用【1】:45名
総合職採用【2】(設計・生産):6名
試用期間 なし

職場データ

平均勤続年数 12.8年
平均年齢 37.5歳
平均有給休暇取得日数(年間) 11.2日
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