城北信用金庫

城北信用金庫の過去の採用・募集情報

城北信用金庫

【信用金庫】

地域との新たなつながりをデザインする高いコミュニケーション能力と新しいことに勇気を持って挑戦する、そんなフロンティアスピリッツを持った方をお待ちしています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

求める人物像
金融の枠にとらわれない多様な人材を求めています。

私たちの目指している金融サービスは従来の『預金・融資・為替』から、
『財務戦略』『販路開拓』といったコンサルタント業務、
さらには『イベント・メディア・映像・音楽』といったエンターテイメントまで多岐にわたります。

全ての仕事は、“お客さまのしあわせ”、“お客さまの笑顔”のため、
全ての仕事に、全力で取り組み、妥協せず、こだわり続けていく、
その積み重ねが、“城北ブランド”の構築へとつながり、
私たちが地域で選ばれる金融機関であり続けることにつながります。

その実現のために、いわゆる金融タイプといった枠にとらわれない多様な人材を求めています。

地道に、素直に、努力を続けるひたむきさをベースとしつつも、
お客さまのしあわせの実現のため、自ら考え、自ら行動する力
お客さまとの新しいつながりを創造する高いコミュニケーション能力、
仕事に誇りを持ち、限界までこだわり、究極を求める力
そんな力を持った方をお待ちしています。

そのため、私たちは、学部、学科を問いません。選考上の有利・不利も一切ありません。
ぜひ、面接では皆さまの飾らない、ありのままの自分を表現してください。
皆さんの長所、強み、個性が活かせる仕事が待っています。

募集する職種

総合職【営業・融資】 [主に営業/融資業務]
総合職【カスタマー】 [主にテラー業務(マネーアドバイス含む)]
一般職        [主に預金事務/融資事務業務]

※総合職・一般職ともに、以下の業務を含みます
 [各種企画系業務、広告・広報業務、クリエイティブ系業務]
※一般職は以下の業務を含みます
 [テラー業務のアシスタント]

研修・社内制度

研修制度
職員の成長が、城北信用金庫の成長

新入職員研修、基礎能力育成プログラム、OJT教育、各種階層別・職能別研修、実務能力アップ研修、各種通信教育講座、資格取得支援制度、自主講座など

新入職員研修では、城北信用金庫の経営戦略、ビジネスマナーから金融の基礎知識、具体的な業務内容について学んでいただきます。またその後、定期的にフォロー研修を実施しており、基礎教育には特に力を入れています。  

配属後は、先輩職員からメンターや複数の実務指導者を任命し、職場ぐるみのOJTサポート体制を整備しています。スキルとマインドの両面からの手厚いサポートにより、早期戦力化を図っています。

その後、キャリアアップに伴う階層別研修では、中堅職員研修、管理者研修などがあり、役割やマネジメントについて学んでいただきます。  職能別研修には、オペレーション研修、営業基本研修、テラー研修、融資能力キャリアアップ研修などがあり、若手職員、中堅職員を中心に実務スキルを身に付けていただきます。

また、FPや簿記等の資格取得向けの他、財務や法務など融資知識向上のための自主講座を各種実施しております。その他通信教育制度もあり、自己啓発・スキルアップに積極的にチャレンジしていこうという職員には手厚くサポートしています。

 金庫が定める資格の取得者への奨励金や必修通信講座の修了者への補助等を制度化しており、自己啓発を応援しています。

福利厚生
職員のしあわせが、城北信用金庫のしあわせ

充実の福利厚生

◆保養所~選りすぐりの4つのリゾート地で心も体もリフレッシュ。

 温泉、スポーツ、レジャー、観光など。用途や季節によって選べる保養所を4ヵ所の人気リゾート地に配置。家族や友人を招いて思う存分、羽を伸ばし、充実した休日を過ごすことができます。

 ・京 都  秋は癒しの古都めぐり
 ・湯 沢  川端康成「雪国」の舞台でスキーを楽しむ
 ・軽井沢  夏は避暑地で森林浴
 ・諏 訪  「東洋のスイス」でスキー&スケート三昧

◆クラブ活動~爽快に汗を流して活発な社内交流

 クラブ活動は、部署や年齢の壁を超えた活発な交流ができる場所。テニス、卓球、野球、サッカーのうち得意なスポーツがあれば、積極的に参加してください。城北信用金庫のテニス部、卓球部は、業界の大会で上位を占めるほどの実力を誇ります。

◆職員住宅~通勤に便利なベッドタウン

 千葉県北東部に位置する松戸市に世帯者用の住宅を設置。独身寮は松戸市、さいたま市(埼玉県)に2ヶ所設置されています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【エントリー】
    詳細は当金庫採用HPを参照ください(http://www.shinkin.co.jp/johoku/recruit)

  • STEP2

    【企業説明会】
    日 時  : 平成31年6月6日(木)

    場 所  : 東京都北区『滝野川会館』
           JR京浜東北線『上中里駅』より徒歩7分
           JR山手線『駒込駅』より徒歩10分

  • STEP3

    【エントリーシートの提出】
    企業説明会にご出席いただいた方にメールでご案内いたします。

    【Web適性試験】
    言語、計数、パーソナリティの3科目です。

  • STEP4

    【一次面接】グループ面接

  • STEP5

    【二次面接】個人面接

  • STEP6

    【最終面接】役員面接

  • STEP7

    【内々定】

エントリー/採用方法 【エントリー方法】

城北信用金庫『採用ホームページ』の案内に従ってエントリーください。
(http://www.shinkin.co.jp/johoku/recruit)
選考方法と重視点 【選考方法】

エントリーシート/Web適性試験/面接
(面接重視です)

【重視点】

私たちがもっとも大切にしているのは、地域の方々との『つながり』です。社会的インフラとしての役割である『金融面』だけでなく、金融の枠に限られない多様なコミュニケーション方法、『非金融面』でも地域との『つながり』を創造していく。私たちは、この『金融』+『非金融』の2つの価値を社会に提供し続けていくことで、地域のお客さまの『夢・未来・楽しさ』を実現することが使命だと考えています。

その実現のために、私たちが必要としているのは、『発想力』や『創造力』、そして『行動力』のある人。実は、企業情報ページで紹介させていただいている非金融の取組みの一つ『夏休み日帰り旅行』も、若手職員による発案でした。お客さまを想う気持ちがカタチになり、それが地域のためになる。城北信用金庫には、金融機関という枠を超えた活躍の場が用意されています。

「お客さまのお役に立ちたい」「地域のために何ができるか」「どうすれば喜んでもらえるか」真剣に想い、考え、新しい『つながり』を創造する。そして自ら積極的に行動し、地域をプロデュースする。そうしたコミュニケーション力の高さに注目します。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
※既卒者:2017年3月、2018年3月、2019年3月卒業者も応募いただけます
※大卒は四大卒のみとし、短大を含みません。

募集要項

初任給 総合職/初任給 月給210,000円(一律住宅手当6,000円を含む)
一般職/初任給 月給200,000円(一律住宅手当6,000円を含む)

※2018年度採用実績額となります
※対象学歴/四年制大学卒・大学院卒共通(既卒3年以内を含む)

試用期間:なし
昇給・賞与・諸手当 昇 給/年1回

賞 与/年2回(6月・12月)

諸手当/役付手当・家族手当・住宅手当・営業手当(月20,000円)
       融資窓口手当・残業手当・通勤手当他
勤務地 東京都城北地区・埼玉県南部を中心とする本支店
勤務時間 平 日/8:30~17:00
特定日/8:30~17:30(月末・月初)
福利厚生 制度/住宅資金融資・福利厚生資金融資・財形貯蓄・育児休業制度
      介護休業制度・災害補償など

施設/世帯者職員住宅・独身寮(男子寮・女子寮)
      直営保養所(軽井沢・諏訪・京都・湯沢)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・5連続休暇制度(有給休暇利用)
採用実績校 青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、宇都宮大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、学習院女子大学、学習院大学、共立女子大学、杏林大学、国立音楽大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、一橋大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学 他
採用予定学部学科 全学部・全学科(学部・学科は問いません)
今年度採用予定数 総合職 営業・融資 : 35名
総合職 カスタマー : 30名
一般職       :  5名
昨年度採用実績(見込)数 総合職 営業・融資 : 35名
総合職 カスタマー : 40名
一般職       : 10名
試用期間 なし

職場データ

平均勤続年数 18.1年
平均勤続年数(補足) 全体 18.1年
男性 20.2年
女性 14.3年
(2018年3月末時点)
平均年齢 40.8歳
平均残業時間(月間) 10.7時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.9日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者34名)
女性:取得者38名(対象者38名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 10.4%
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