株式会社アドフォース

株式会社アドフォース(アドフォース)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社アドフォース

【ソフトウエア】

<会社説明会/選考会について>  2020.05.25

新型コロナウイルス感染症対策として、
今後の会社説明会/選考会についてはオンラインでの実施へ切り替えさせていただくことに
なりました。上記に伴い、新卒採用について選考フローを変更して実施します。

皆様をはじめ、関係者全員の健康と安全を考慮した上での判断でございます。
何卒、ご理解をいただけますようお願い申し上げます。

会社説明会の日程は決まり次第、随時更新していきます。
IT業界に少しでも興味がある方は気軽にご参加ください。

▼当社HPもぜひご覧ください!
https://www.adforce.co.jp

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 積極採用中

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
IT業界に興味がある方、どなたでも歓迎します!

IT企業はPCに向かって仕事をしているイメージがあるかもしれませんが、実はチームでの仕事や社外とのコミュニケーションが多く、 
そこには信頼関係が必要です。
仕事をするうえで様々な知識や技術を吸収する必要があるため、自分の信念も大事ですが、異なった意見にも耳を傾け、取り入れる
ことができる素直さも重要です。

当社で何よりも大切なのはチャレンジする気持ち。
上手くいかないことがあっても会社がしっかりサポートします。

誠実な人、素直な人、失敗を恐れない人。一緒に変革に挑戦し、当社の未来を築いていきませんか?

面接・選考のポイント
Web会社説明会について

▼履歴書不要です!お気軽にご参加ください。

当社Web会社説明会は「Zoom」を用いて行います。
PC/スマホのどちらでも参加可能となりますが、ビデオ通話形式で実施するため、
カメラおよびマイク付きの機器にてご参加をお願いいたします。

<Web会社説明会の流れ>
(1)ご希望の日時にご予約をお願い致します。
 ↓
(2)前日にURLとID,パスワードを直接メールでお送り致します。
 ↓
(3)開催日当日に入室をお願い致します。(※服装はラフな私服で構いません)

・PCの方はインストール不要で、Webプラウザからご参加いただけます。
・スマホの方は事前にZoomアプリのインストールをお願いいたします。

■お願い事項 -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
・キャリタス登録情報(e-mail)にパソコン等、受信可能なメールアドレスを登録してください。
・ご都合が悪くなった場合には、開催2日前までにマイページよりキャンセルをお願いします。
・また、それ以降にキャンセルをされる場合は、採用担当宛にメールor電話連絡をお願いします。
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ご不明な点がございましたら、遠慮なく採用担当までお問い合わせください。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。

株式会社アドフォース 総務部 採用担当
TEL:0294-27-7815
E-Mail:sns_adf@adforce.co.jp

募集する職種

プログラマー
入社後はプログラマーとして活躍していただきます。
のちにシステムエンジニア、システムコンサルタント等へキャリアアップを目指していただきます。

研修・社内制度

研修制度
新人教育も充実してます!

◇入社前
・内定者の方へ自己学習の為のe-learning環境をご提供し、初歩的知識を習得していただきます。

◇入社後(2ヵ月~3ヵ月)
・テクニカル研修
 2ヵ月間のJava研修へ参加して、プログラミングの基礎を身に着けていただきます。
・海外研修(希望者のみ)
 1ヵ月間ほど海外企業でのインターンシップへ参加し、グローバルな体験をしていただきます。
 昨年はインドのIT企業でのインターンシップ、プネ大学との交流を実施しています。

◇新人トレーナー制度
 先輩社員が新人の皆さんのトレーナとなり、研修中の指導や生活面での相談役となります。
 皆さんの社会人のスタートを全力で応援します。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    まずはエントリーをお願い致します!

    Web会社説明会

    一次選考:Web面接

    二次選考:適性検査(WebCAB)&プレゼン面接(Web)

    最終面接:対面式

    内定

    〇当社Web説明会/面接は「Zoom」を用いて行います。
    PC/スマホのどちらでも参加可能となりますが、ビデオ通話形式で実施の為、
    カメラおよびマイク付きの機器にてご参加をお願いいたします。

エントリー/採用方法 (1)一次選考:【Web面接】
・面接の前日までに、履歴書の送付をお願いいたします。(事前に返信用封筒を郵送いたします。)
※外国籍の方は、上記の他に作文(日本語)もお願いいたします。

(2)二次選考:【適性検査&プレゼン面接】
・コンピュータ職適性検査(WebCAB)
※受検URLをメールで送付させていただきますので、期日までにご自宅で受検をお願いします。
 受検時間は約70分程度となります。

・プレゼン面接(Web)
※自己PR資料を事前に準備いただき、「自己アピール」(5分程度)をプレゼン形式で行います。

(3)最終面接:【対面式】
・対面での面談を行い、最終的な意思確認をします。
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〇選考試験は、ご自宅などで来社せずにすすめられます。
〇選考期間は「3週間前後」となっております。
〇来社していただくのは、最終面接日のみとなります。
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※状況により、上記の通りとならない場合もございます。
選考方法と重視点 ◆Web適性検査の結果で合否を判断することはありません。
◆人物重視の選考で、積極的に行動ができる人材を募集しております。
提出書類 履歴書
※外国籍の方は、履歴書の他に日本語で作文もお願いいたします。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
※2021年3月卒業予定の方および卒業後3年以内の方

募集要項

初任給 2020年4月実績
大卒        月給197,000円
専門・高専・短大卒 月給172,000円
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月・12月)
手当/残業手当、通勤手当、扶養手当、住宅手当
勤務地

茨城県(日立市、水戸市、ひたちなか市、他)、東京都内及び東京近郊 
※クライアント先に常駐し、グループで業務にあたる場合もあります。

詳細を見る
勤務時間 9:00~17:45(休憩時間12:00~12:45)
福利厚生 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・財形貯蓄・社員旅行・退職金制度
休日休暇 年間休日127日(2020年度実績)、完全週休2日制(土日)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇
採用実績校 会津大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、岩手大学、愛媛大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、慶應義塾大学、国際教養大学、駒澤大学、埼玉工業大学、湘南工科大学、昭和女子大学、信州大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、第一工業大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京外国語大学、東京情報大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、東北芸術工科大学、常磐大学、豊橋技術科学大学、獨協大学、新潟工科大学、日本大学、文教大学、北海道大学、前橋工科大学、明治大学、山形大学、横浜市立大学、麗澤大学、早稲田大学、茨城工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、常磐短期大学、茨城県立産業技術短期大学校、中央情報経理専門学校、水戸電子専門学校、群馬法科ビジネス専門学校、日本工学院専門学校、Universidad Industrial de Santander
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 5名~10名程度
昨年度採用実績(見込)数 3名
試用期間 あり
6ヵ月
弊社就業規則に準ずる(本採用時と労働条件に変更なし)

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用人数6名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数6名、うち離職者数2名
2017年度:採用人数7名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性4名、女性2名
2018年度:男性4名、女性2名
2017年度:男性4名、女性3名
平均勤続年数 7.5年
平均年齢 36.0歳
平均残業時間(月間) 23.0時間

採用連絡先

ご不明な点がございましたら、遠慮なく採用担当までお問い合わせください。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。

株式会社アドフォース 総務部 採用担当
〒317-0073 茨城県日立市幸町1-5-12
TEL:0294-27-7815
E-Mail:sns_adf@adforce.co.jp