株式会社ビーネックスソリューションズ TNS事業部

株式会社ビーネックスソリューションズ TNS事業部(ビーネックスソリューション…の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ビーネックスソリューションズ TNS事業部

【ソフトウエア】

【新型コロナウイルス感染症への対応】 
弊社では、予定通り説明会を開催予定でございます。

但し、感染予防と流行拡大防止のため、
以下の対応を取らせて頂きますので、ご理解とご協力をお願いします。

・イベント開催日より遡って14日以内に中国湖北省、浙江省への渡航歴がある方、または渡航歴をお持ちの方と接触された方、発熱症状がある方や体調不良の方の参加はお控え願います。

・弊社の各イベント参加時にはマスクの着用を必須とします。
なお、弊社運営担当者もマスクを着用してご対応をさせて頂きます。

・ご来場に不安のある方は、来場不要のWEB説明会をご案内いたしますので、個別でご連絡下さい。

・政府からの要請や感染拡大の状況に応じて、今後開催を中止するなど方針を変更する場合もございます。

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

求める人物像
最先端の技術に携わりたい方

サプライヤー、メーカーのクライアントの元で
自動車という国内の一大産業の繊細かつ最先端の技術に触れ、
ソフトウェアにより車の未来を築いていけます。

・ものづくりが好きな方
・物事を深く追求できる方
・成長意欲の高い方
・チームで仕事をしたい方

上記に1点でも当てはまる方、ぜひご応募下さい。

面接・選考のポイント
素のままのあなたとお話したい!

当社は、飾らない素のままのあなたとお話したいと思っています。
『緊張して本来の自分が出せなかった』なんてことが無い様に、
少しの緊張感を持ちつつ、リラックスしてお越しください。

募集する職種

■技術職(システムエンジニア)■ 
ソフトウェア開発・評価職 
 ・各種ECU用制御ソフト(エンジン・AT・カーナビ等)の企画から開発
 ・ アプリケーション開発、インフラ構築/運用、監視やヘルプデスク等
ハードウェア開発・評価職 
 ・回路設計、製品・回路評価、設計支援業務他

研修・社内制度

研修制度
高い技術力を持った先輩の下で、しっかり学べます!

・新入社員集合研修(入社後1ヶ月、場合によってはそれ以上もあり) 
・各種技術研修(Matlab/Simulink研修、リアルタイムOS研修など)
・現場配属後はOJT研修

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    会社説明会兼選考会:会社説明、筆記試験、適性検査

  • STEP2

    面接:1~2回

エントリー/採用方法 キャリタスよりエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 ☆★選考フロー★☆※インターンシップ卒業生は一部選考の免除あり
会社説明会兼選考会(筆記試験、適性検査)
  ↓
一次選考(面接)
  ↓
最終選考(面接)
提出書類 履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、専門、高専、大学院 卒業見込みの方
大学、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、高専、大学院 卒業の方
理系学部全般(文系学部でもプログラミング経験者は応相談)

募集要項

初任給 【初任給】※全て月給にて記載
大学院:220,000円
大学、高専(専攻科)、高度専門士、ポリテク応用課程4年:205,000円
高専(本科):186,000円
専門4年:182,000円
専門3年:179,000円
専門2年、ポリテク専門課程2年:176,000円
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月) 平均4.8ヶ月/年(18年度実績)
勤務地

愛知県内(刈谷、岡崎、安城、豊田、名古屋他)もしくは関東地区(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)※希望考慮

勤務時間 9:00~18:00 フレックスタイム制度有り
(コアタイム10時~15時、部署によって異なる場合もある)
福利厚生 【福利厚生】
次世代育成支援金(子どもの成長の節目に1人あたり20万円×5回)、慶弔見舞金、特別休暇、人間ドック受診補助、ベネフィットステーション(宿泊施設や自己啓発などの幅広い会員優待メニューがある福利厚生パッケージ)

【手当】
時間外手当(1分単位)、法定休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、ライフプラン手当(退職金の前払い)、住宅手当(上限30,000円/月)※、帰省手当(上限60,000円/年)※、通勤手当(全額支給)
※条件有

【諸制度】
産前産後休業制度、育児介護休業制度、時短勤務制度(子が4年生進級まで)、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰制度、社員提案制度(社員からの提案に対して、会社への貢献度に応じて褒賞金支給)
休日休暇 完全週休二日(土・日)・GW・夏季・年末年始
年間休日:122日(2019年度実績)
採用実績校 愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知工業大学情報電子専門学校、愛知淑徳大学、会津大学、麻生情報ビジネス専門学校、有明工業高等専門学校、いさはやコンピュータ・カレッジ、石川県立大学、岩手県立大学、宇部工業高等専門学校、エプソン情報科学専門学校、大阪工業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大島商船高等専門学校、尾道市立大学、香川大学、香川高等専門学校、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜工業高等専門学校、岐阜大学、釧路工業高等専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、熊本高等専門学校、久留米工業高等専門学校、神戸電子専門学校、神戸大学、静岡大学、静岡産業技術専門学校、芝浦工業大学、信州大学、鈴鹿工業高等専門学校、仙台高等専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、専門学校松山ビジネスカレッジ、専門学校HAL名古屋、大同大学、中京大学、中部大学、筑波大学、東海大学、東京工科大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、富山県立大学、豊田工業高等専門学校、豊田工業大学、豊橋科学大学、同志社大学、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工業大学、名古屋大学、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、奈良工業高等専門学校、南山大学、新居浜工業高等専門学校、日本大学、沼津工業高等専門学校、浜松情報専門学校、広島工業大学、広島大学、福井大学、福岡工業大学、福島大学、北海道大学、松江工業高等専門学校、三重大学、都城工業高等専門学校、明治大学、名城大学、山梨大学、弓削商船高等専門学校、立教大学、立命館大学、ECCコンピュータ専門学校、他
採用予定学部学科 技術職:理系(学部学科不問)、文系(プログラミングのご経験がある方)
今年度採用予定数 技術職:大学院・大学卒 90名
    高専卒     25名
    専門学校卒   30名
昨年度採用実績(見込)数 157名(技術職:153名、総合職4名)
試用期間 あり
3ヶ月
本採用時と労働条件に変更なし/ライフプラン手当支給無

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用人数145名、うち離職者数2名
2018年度:採用人数111名、うち離職者数6名
2017年度:採用人数104名、うち離職者数7名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性118名、女性27名
2018年度:男性106名、女性5名
2017年度:男性98名、女性6名
平均勤続年数 6.2年
平均年齢 30.2歳
平均残業時間(月間) 24.3時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.2日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者14名)
女性:取得者7名(対象者8名)

採用連絡先

〒450-6324
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋24階
TEL: 0120-418-421(受付時間 9:00-12:00,13:00-18:00) 
E-mail :saiyo-sol@benext.jp
人材開発部 新卒採用担当