皆さんの身近にあるスーパーマーケット。
店で商品を販売するだけだと思っていませんか？
お客さまに喜んで頂くために、実は様々な役割があり、見えない工夫があるんです！
当社はイオングループのスーパーマーケット。
「九州におけるスーパーマーケット事業のリーディングカンパニーになる」。
このビジョンを実現するため、将来はさまざまなポジションでリーダーとして活躍して頂く方を採用します。
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
独身寮・社宅あり
ジョブローテーション重視
ＯＢ・ＯＧ訪問可能
私たちの採用について
- 求める人物像
- 当社のリーダーとして活躍してくれる方を募集します！
■私たちはこんな志向、考えを持った方と一緒に働きたいと考えています。
◎人と接することが好きな方
◎チームで協力し合い、その中でリーダーシップがとれる方
◎食・商売を通じて地域に貢献したいという、強い志を持っている方（現場主義）
上記に当てはまる方であれば、学歴、学部は一切関係ありません！
皆さんの応募お待ちしております！！
募集する職種
総合職
店長、商品部バイヤー、各売場チーフ、チェッカートレーナー、
本社スタッフ（店舗開発、営業企画・販促、人事、教育、財務・経理、情報システムなど）
など、約40種へのキャリアアップの道があります。
研修・社内制度
- 研修制度
- 多岐に渡る充実した研修制度
新入社員研修、年次別フォロー研修、生鮮技術研修、店長研修、副店長研修、幹部社員候補者研修、資格登用後研修、OJT教育担当者研修、第二種衛生管理者研修、ダイバーシティ研修、イオン行動規範研修、人権研修、国内／海外スーパーマーケット視察セミナー、イオンビジネススクール ほか
◎様々な教育・研修制度で、社員の成長を支援していきます。
もちろん、一番大事なのは、「自分のキャリアは、自ら切り拓く」という強い意志です。
採用プロセスと選考方法
-
STEP1
会社説明会（先輩社員との座談会があります）※当日選考なし
-
STEP2
一次選考（エントリーシート・Ｗｅｂ適性テスト（ＳＰＩ））
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STEP3
二次選考（個人面接）
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STEP4
三次選考（個人面接、役員）
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STEP5
内定（内定後は、内定者懇親会や個別面談等を予定しており、入社までしっかりと内定者をフォローいたします。）
| エントリー／採用方法 |
まずはキャリタス就活よりエントリーしてください。
その後、会社説明会にご予約後ご参加ください。 |
| 選考方法と重視点 |
Ｗｅｂテスト（ＳＰＩ）、面接 |
| 提出書類 |
エントリーシート、成績証明書
卒業（見込み）証明書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
短大、専門、大学、大学院既卒の方（2017年3月～2019年3月卒の方） |
募集要項
| 初任給 |
大卒・院卒 月給200，000円
短大・専門卒 月給176，500円 （2019年4月入社者） |
| 昇給・賞与・諸手当 |
【昇給】
年1回（2月）
【賞与】
年2回（7月、12月）
【手当】
●通勤手当
⇒勤務地までの通勤費用を支払います。
●時間外勤務手当
⇒早出・残業など時間外勤務が発生した場合に支払います。
●子女教育手当
⇒幼稚園～大学に在学中のお子さまがいらっしゃる場合に支払います。
●住宅助成金
⇒持家やご自身で家を借りている場合に支払います。
(別途社宅制度があります)
●認定単身赴任手当
⇒転居を伴う転勤時に、会社の認める理由で家族帯同での転居が
できない場合に支払います。
※手当には、諸規定があります。 |
| 勤務地 |
●九州全域の店舗 156舗（※2019年2月現在）
福岡55店舗 佐賀19店舗 長崎17店舗 熊本24店舗 大分13店舗 宮崎15店舗 鹿児島13店舗
●本社
（福岡県福岡市博多区大井2丁目3-1）
●教育訓練センター
（福岡県大野城市下大利1-6-28）
●事業部
（福岡、西九州、熊本、大分、宮崎、鹿児島、ビッグ、エクスプレス） |
| 勤務時間 |
シフト制勤務で実働8時間
例： 8：00～17：00 、 9：00～18：00など
年間所定労働時間1，984時間
1ヵ月単位の変形労働時間制度 |
| 福利厚生 |
●買物割引制度
従業員用イオンカードでの支払いの場合、全国のイオングループ店舗において1～10％の割引が受けられます。（※規定あり）
●産前産後休暇制度
産前8週間および産後8週間取得できます。
（多胎妊娠の場合は、産前14週間および産後10週間とします）
●育児休職・育児勤務制度
女性社員はもちろん、男性社員でも取得実績があります。
育児休職は最長3年以内、子が満3歳に達するまで取得できます。
育児勤務については、小学校就学前まで1日の労働時間を1時間、2時間、3時間短縮して勤務ができます。
●介護休職・介護勤務制度
介護休職は対象家族1人につき、最長2年取得できます。
介護勤務については、1日の労働時間を1時間、2時間、3時間短縮して勤務ができます。
●イオングッドライフクラブ
イオングループで働く人たちの福利厚生制度の一環として運営されている総合共済会です。
慶事や弔事への対応や被災時の見舞金の給付、育児や介護をされている方の支援、各種相談窓口、セミナーの開催、リゾート（宿泊）施設や、テーマパーク・遊園地の優待などがあります。
●確定拠出年金制度
退職金として、確定拠出年金制度があります。会社が毎月掛金を拠出して、従業員が個人で責任をもって運用し、将来年金や一時金などで受け取る制度です。
●社宅制度
会社の所有物件としての社宅・寮はありませんが、配属された店舗の近隣で、会社が提携している不動産業者が紹介する物件を、社宅として扱います。
家賃の一部と敷金・礼金は会社が負担いたします。
「28歳未満で未婚の場合」
⇒家賃の2/3を会社が負担。
「上記以外の方」
⇒家賃の1/2を会社が負担。 |
| 休日休暇 |
●シフト制（年間117日、月5日以上）
1ヵ月の勤務計画は、月が始まる前に計画を立てます。
業務に応じて、勤務日と休日を計画しその計画に基づいて勤務します。
●連続休日制度
社員は1年に1回、14日以上の連続休日の取得が義務づけられます。
※3日・4日・5日・7日単位での分割取得も可能です。
●年次有給休暇・赴任休暇・慶弔休暇・無給休暇・アニバーサリー休暇制度あり |
| 採用実績校 |
九州大学、北九州市立大学、西南学院大学、福岡大学、久留米大学、久留米工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州共立大学、九州情報大学、九州女子大学、福岡女学院大学、筑紫女学園大学、西南女学院大学、中村学園大学、福岡工業大学、福岡国際大学、九州栄養福祉大学、日本経済大学福岡キャンパス、佐賀大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、長崎外国語大学、熊本大学、熊本県立大学、熊本学園大学、東海大学、崇城大学、尚絅大学、九州ルーテル学院大学、大分大学、別府大学、立命館アジア太平洋大学、日本文理大学、宮崎大学、宮崎公立大学、宮崎産業経営大学、九州保健福祉大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、志學館大学、鹿児島純心女子大学、日本大学、早稲田大学、駒澤大学、慶應義塾大学、立教大学、明治大学、中京大学、中央大学、帝京大学、同志社大学、同志社女子大学、法政大学、東京経済大学、東洋大学、東京農業大学、東京富士大学、東京理科大学、明治学院大学、青山学院大学、上智大学、立正大学、拓殖大学、専修大学、産業能率大学、京都学園大学、神奈川大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、阪南大学、岡山商科大学、吉備国際大学、松山大学、愛媛大学、広島大学、県立広島大学、広島国際大学、広島修道大学、近畿大学、高知大学、鳥取大学、山口大学、水産大学校、下関市立大学、名桜大学、北海道情報大学、九州大学大学院、熊本大学大学院、鹿児島大学大学院、広島大学大学院、高知大学大学院、福岡大学大学院、西南学院大学大学院、久留米大学大学院、中村学園大学大学院、九州情報大学大学院、福岡工業大学短期大学部、中村学園大学短期大学部、大原簿記情報専門学校福岡校、大原簿記公務員専門学校小倉校、ＫＣＳ北九州情報専門学校、熊本市立総合ビジネス専門学校、
Pusan National University、Inchon National University |
| 採用予定学部学科 |
全学部・全学科 |
| 今年度採用予定数 |
約50名 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
約70名見込 |
| 試用期間 |
なし
|
職場データ
男女別の新卒採用人数
（過去3年間） |
2018年度：男性23名、女性17名
2017年度：男性36名、女性38名
2016年度：男性27名、女性23名
|
| 平均勤続年数 |
8.0年
|
| 平均勤続年数（補足） |
正社員のみ（2018年11月20日時点） |
| 平均年齢 |
42.3歳
|
| 平均残業時間（月間） |
18.0時間
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
7.3日
|
役員および管理職に占める
女性の割合 |
役員 ：
6.7％
管理職：
9.4％
|
| 女性管理職（補足） |
役員：14名中女性1名
管理：484名中女性50名
（2018年8月31日時点） |
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