カナヤマグループ

カナヤマグループの過去の採用・募集情報

カナヤマグループ

【パチンコ・パチスロ|農業・林業】

自分の創造を誰かの喜びに。
達成感を存分に味わえる、“成長”という名のステージがある★

  • 実力主義の給与体系

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • エリア限定社員採用予定

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
社員一人ひとりが協力しあい、切磋琢磨できる環境を整えています!

私たちが最も大切にするのが「人」。つまり、みなさんです。お客様と交わす瞬時のやりとりをいかに心地よく、笑顔で務められるか。いかに自分たちから率先してお客様に満足いただけるサービスを創造していくかが、会社、ひいては社員一人ひとりの成長の鍵になります。業界の既成概念にとらわれず、“スタイル”を皆でつくっていく。そこには現場で働く「人」の存在やアイディアなくして実現しません。カナヤマグループには、みなさんが学生時代に経験した様々な学びや体験を活かせる企業風土があります。あなたにとって「いい会社」とは知名度や事業規模ですか?それとも仕事のやりがいや人間成長ですか?あなたの身の丈に合う就職活動をじっくり進めていただきたいと思います。

求める人物像
自ら考えて行動する人

目の前のことを「労働」として捉えるのではなく、自分には何ができるのか考え行動する「仕事」をして欲しいと考えています。いろいろなことを考え、お客さまや周囲のスタッフのためにつながる行動ができる人が活躍しています。

募集する職種

【遊技事業部門】
店舗運営職
【競走馬育成部門】
施設運営職

研修・社内制度

研修制度
充実した研修制度

【新入社員研修】
合宿形式の研修で、社会人としてのマナー・規律等を中心に同期同士の絆を深め合うような研修を実施しています。

【フォロー研修】
入社後3カ月、9カ月頃に2回フォロー研修を行います。
新入社員研修で学んだことのおさらい、現場で困っていることに対する共有等を行います。

【部下指導研修】
2年目以降に部下ができた際行う研修です。
仕事をどのように教えるべきか、その方法等を指導します。

【管理者研修(上位職向け)】
部下のマネジメントや会社の目標達成に向けたマネジメントなど、管理者に必要なスキルを学びます。

【マーケティング研修(上位職向け)】
各商圏における営業戦略の立て方、攻めるべきポイント等を学び営業に生かします。

など、ほかにも様々な研修を準備しております。

キャリアパス
スキルに合わせたキャリアパス

自身のスキルに応じて年に2回の評価期間で昇格・昇給していきます。
等級評価制度・職位評価制度の二つの制度からより正確な評価をしています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活2020よりエントリー
選考方法と重視点 会社説明会に参加
   ▼
一 次 選 考(計算・文書理解・適性検査)
   ▼
二 次 選 考(人事面接 個人)
   ▼
最 終 選 考(役員面接 個人)
   ▼
内     定
   ▼
入社までのフォロー(懇親会・勉強会など)

※説明会から内定まで最短で1カ月ほどの期間になります。
提出書類 履歴書
卒業(見込)証明書、健康診断書は内定後に提出していただきます。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専 卒業の方
既卒者は卒業後おおむね3年以内の方

募集要項

初任給 【遊技事業部門】
大 卒
基本給   155,000円
学歴手当  35,000円
業務手当  42,000円
初任給:月給  232,000円+他手当

短大・専門・高専 卒
基本給   155,000円
学歴手当  18,000円
業務手当  38,300円
初任給:月給 211,300円+他手当

※業務手当は月30時間分の固定残業費としての支給です。
原則ありませんが、30時間を超える残業につきましては
別途残業代を支給いたします。

【競走馬育成部門】
学歴共通
初任給:月給 200,000円+他手当
昇給・賞与・諸手当 昇給
年2回(2年目以降)
賞与
年2回(遊技事業部門のみ)
勤務地 宮崎県・鹿児島県・兵庫県のいずれかの店舗配属となります。
(面接時・内定後に配属の希望を伺います)
勤務時間 【遊技事業部門】
 8:30~16:45
16:00~24:15 左記時間帯での交代制勤務となります。
(実働7.25時間 休憩60分)(ローテーション制)
【競走馬育成部門】
4:00 ~ 17:00
上記時間中に休憩を3~4時間とっていただきます。
※労働時間、休憩及び休日規定の適用除外事業場
(労働基準法第41条)
福利厚生 ■社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)完備
■慶弔見舞金制度
■退職金制度(勤続満5年以上が対象)
■社内レクリエーション 
■寮・社宅制度(ワンルームマンション完備)
<独身者>
家賃低額負担(約10,000円)で寮をご準備します。(駐車場付き!)
<配偶者のいる方>
家賃の半額負担(給与引き)で社宅(2LDK~)をご準備します。
■食事補助制度
1勤務1食(500円相当のお弁当)を200円の負担で食べることが出来ます。
■育児・介護休暇制度
休日休暇 【遊技事業部門】
月7日
(シフト制により休日は交代制)
夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、弔慰休暇、
特別休暇、介護休暇、育児休暇。
【競走馬育成部門】
週1日
(シフト制により休日は交代制)
半日休暇を週に3~4日程度とります。
採用実績校 <大学>
宮崎公立大学 、 宮崎産業経営大学 、 宮崎大学 、 大分大学 、 大阪経済大学 、 大阪産業大学 、 大阪商業大学 、 鹿児島国際大学 、 鹿児島大学 、 北九州市立大学 、 九州共立大学 、 九州国際大学 、 九州産業大学 、 九州情報大学 、 九州保健福祉大学 、 近畿大学 、 熊本学園大学 、 久留米工業大学 、 久留米大学 、 拓殖大学 、 筑紫女学園大学 、 中京大学 、 奈良大学 、 日本大学 、 広島国際大学 、 広島修道大学 、 福岡工業大学 、 福岡国際大学 、 福岡大学 、 山口大学 
<短大・高専・専門学校>
広島情報専門学校
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 6~10名
昨年度採用実績(見込)数 2019年4月入社 5名(予定)
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数1名、うち離職者数1名
2017年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数6名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性0名、女性1名
2017年度:男性0名、女性0名
2016年度:男性4名、女性2名
平均有給休暇取得日数(年間) 8.8日
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