株式会社ゾフの過去の採用・募集情報

株式会社ゾフ

【専門店(宝飾・メガネ)|その他専門店】

メガネとは「視力を矯正するモノ」
確かにそのミッションは重要で大きなものです。
でもそれだけではありません。メガネは今や一人ひとりの個性を表現し、それぞれのコーディネートを完成させる大切なアイテムです。
Zoffが実現した、「ライフスタイルに合わせてメガネを選ぶ」という文化を、Zoffはこれからもリードしていきます。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

  • 海外勤務のチャンスあり

  • 既卒者応募歓迎

  • 社長・役員が説明会参加

私たちの採用について

求める人物像
「人に興味・関心を持って接することができる方」「失敗を恐れず、チャレンジし続けられる方」

ゾフでは、お客様とコミュニケーションをとり、お客様のライフスタイルを想像しながら、最適なメガネを提供します。
そのためには、まずお客様に興味・関心をもって接することが大切です。
また、ゾフでは一緒に働くスタッフとの関係もとても大事にしています。一緒に働く仲間だからこそ『何か困ってないか』『みんなが楽しく働くためには、どう行動しようか』などスタッフに対しても興味・関心をもって行動することが大切になります。
さらに、メガネ販売にとらわれずに様々なことに興味を持ち、前向きにチャレンジし続けることができる方こそ、ゾフが求めている人財です。

募集する職種

総合職(まずは日本国内の販売職からスタートします)

全国に展開するZoff(ゾフ)・ZoffPlus(ゾフプラス)・ZoffLatte(ゾフラテ)・ZoffMarche(ゾフマルシェ)・ZoffMART(ゾフマート)に勤務。店舗でのメガネ、および周辺雑貨の販売を担当していただきます。

メガネは、視力を矯正するという大切な機能をもっています。
そのためメガネの小売業は「半医半商」と位置付けられているほど。
お客様に対するホスピタリティーに溢れた接客や、お似合いの1本をアドバイスするセンスはもちろん、メガネに対する専門的な知識、高度な技術力も求められます。

店舗の仕事は決してルーティンワークではありません。
日々、異なるお客様に、それぞれのニーズに応じたメガネをお勧めする。
学ぶべきこと・考えることは無限にあるといえるほどの奥の深いやりがいを感じることができます。
また、「見える」喜びと「魅せる」喜びが実感できる、クリエイティブな仕事です。

研修・社内制度

社内制度
社内公募制度

当社では、社内公募制度(販売職以外の職種にチャレンジできる制度)を導入しております。
入社後、まずは販売スタッフとしてキャリアを積んでいただきます。経験を積んでいくことで、副店長・店長・エリアマネージャーを目指すこともできるほか、社内公募制度を利用し、商品部・販売促進部・教育部・人事部など、本社各部署へキャリアチェンジをすることも可能です。
やる気と能力次第で、様々なキャリアを経験することができます。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 【STEP1】エントリー
まずはキャリタス就活よりエントリーをお願いします。
  ↓
【STEP2】会社説明会
会社説明会では、会社説明・仕事説明で、会社の全体像を理解できます。
  ↓
【STEP3】1次選考
グループ面接
  ↓
【STEP4】2次選考
グループ面接、筆記テスト(10分)
※二次選考合格者の方は、自宅にてWEB適性テスト
  ↓
【STEP5】最終選考
個人面接
  ↓
【STEP6】内々定
選考方法と重視点 毎年Zoffでは、会社説明会前に近隣店舗へ足を運んでいただいております。
それは、「Zoffの店舗の雰囲気」や「商品」、そこで「働くスタッフ」の姿を実際に見ていただきたいからです。
そして、ご自身で直接Zoffの店舗を体感していただき、その体験を通してひとつでも共感できることがあった方に選考に進んでいただきたいという思いがあります。

最終選考では個人面接をご用意しておりますので、じっくりお話をさせていただくことができます。

※選考内容に関しましては、昨年度の実施内容になりますので、変更になる可能性がございます。
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方
既卒者は卒後3年以内の方

募集要項

初任給 ■大卒・大学院卒 月給232,000円(ライフプラン支援金20,000円含む)
■短大・専門卒 月給228,000円(ライフプラン支援金20,000円含む)
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回(5月)
【賞与】年1回(12月)
【諸手当】交通費全額支給、時間外手当(1分単位で支給)、出張手当、正月手当、赴任手当、家族手当、職能手当、役職手当(店長:月40,000円以上、副店長:22,000円以上)等
勤務地 全国各店舗
※入社時の住所から、勤務可能店舗へ配属となります。
勤務時間 店舗毎のシフト制(実働8時間・交代制勤務)
福利厚生 【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【待遇・制度】各種教育制度完備、確定拠出年金制度、社員割引制度、時間短縮勤務制度、レクリーエーション費補助、社員表彰制度、インフルエンザ予防接種無料、ベネフィットステーション(全国の飲食店、映画館、レジャー施設、宿泊施設、スポーツクラブを特別価格で利用可能など、全90万種類の特典や割引が受けられる福利厚生サービス)等
休日休暇 シフト制 月8~9日
年間休日110日(夏季・冬季休暇含む)
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等
※すべて当社規定による
採用実績校 <大学院>
大阪市立大学 、 千葉大学 、 同志社大学 、国立台湾大学、筑波大学、早稲田大学

<大学>
愛知大学 、 愛知県立大学 、 青山学院大学 、 亜細亜大学 、 跡見学園女子大学 、 茨城大学 、 桜美林大学 、 大阪経済大学 、 大阪国際大学 、 大阪商業大学 、 大阪市立大学 、 大阪電気通信大学 、 大妻女子大学 、 神奈川大学 、 金沢大学 、 関西大学 、 関西学院大学 、 神田外語大学 、 関東学院大学 、 学習院大学 、 北九州市立大学 、 九州産業大学 、 京都外国語大学 、 京都造形芸術大学 、 京都橘大学 、 杏林大学 、 近畿大学 、 岐阜経済大学 、 敬愛大学 、 慶應義塾大学 、 甲南大学 、 甲南女子大学 、 神戸松蔭女子学院大学 、 神戸女子大学 、 国学院大学 、 国際基督教大学 、 国士舘大学 、 駒澤大学 、 埼玉大学 、 佐賀大学 、 産業能率大学 、 至学館大学 、 首都大学東京 、 昭和女子大学 、 白百合女子大学 、 実践女子大学 、 上智大学 、 女子美術大学 、 聖学院大学 、 成蹊大学 、 成城大学 、 西南学院大学 、 専修大学 、 創価大学 、 大正大学 、 高千穂大学 、 拓殖大学 、 玉川大学 、 多摩美術大学 、 大東文化大学 、 筑紫女学園大学 、 千葉大学 、 千葉経済大学 、 千葉工業大学 、 中央大学 、 中央学院大学 、 中京大学 、 筑波大学 、 津田塾大学 、 帝京大学 、 帝京平成大学 、 電気通信大学 、 桐蔭横浜大学 、 東海大学 、 東京海洋大学 、 東京学芸大学 、 東京経済大学 、 東京国際大学 、 東京情報大学 、 東京福祉大学 、 東京富士大学 、 東京理科大学 、 東洋大学 、 同志社大学 、 同志社女子大学 、 獨協大学 、 名古屋学院大学 、 奈良大学 、 二松学舎大学 、 日本大学 、 日本獣医生命科学大学 、 日本体育大学 、 白鴎大学 、 梅花女子大学 、 フェリス女学院大学 、 福井工業大学 、 福岡医療福祉大学 、福岡経済大学、 福岡県立大学 、 文化女子大学 、 文教大学 、 文京学院大学 、 北星学園大学 、 宮城大学 、 宮城学院女子大学 、 武庫川女子大学 、 武蔵大学 、 明海大学 、 明治大学 、 明治学院大学 、 明星大学 、 桃山学院大学 、 立教大学 、 立正大学 、 立命館大学 、 龍谷大学 、 流通科学大学 、 麗澤大学 、 和光大学 、 早稲田大学 

<短大・専門学校>
青山学院女子短期大学 、 倉敷市立短期大学 、 十文字学園女子大学短期大学部 、 淑徳短期大学 、 昭和学院短期大学 、松蔭女子短期大学、帝塚山学院短期大学、東洋大学短期大学部、富士短期大学、相模女子大学短期大学部 、 湘北短期大学 、JTBトラベル&ホテルカレッジ 、 東京眼鏡専門学校 、 日本外国語専門学校 、 専門学校盛岡カレッジオブビジネス、 ECC国際外語専門学校
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 130名程度
昨年度採用実績(見込)数 126名(予定)
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性45名、女性97名
2017年度:男性25名、女性57名
2016年度:男性23名、女性31名
平均残業時間(月間) 8.3時間
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者2名(対象者43名)
女性:取得者35名(対象者35名)
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