ニンジニアネットワーク株式会社

ニンジニアネットワーク株式会社の過去の採用・募集情報

ニンジニアネットワーク株式会社

【その他商社|インターネットサービス】

「やらない」より「やってみる」。「できない理由」ではなく、「できる方法」を考える。「誰もやっていない」を 「ニンジニアがやっている」に変える。ニンジニアネットワークは27年間<前向きな変化>と共に歩んできました。

ニンジニアネットワーク――
一風変わったこの社名は、「馬(社会)の前にぶら下げられたニンジンのように世の中の問題解決をリードしたい」という思いが込められています。

  • 実力主義の給与体系

  • フレックスタイム制度あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

求める人物像
変化に臆することなく挑戦する人

ストレス耐性がある
発想が豊かである
自己管理能力がある

募集する職種

・オフィスソムリエ部(営業職)
・システム部(SE職)

研修・社内制度

研修制度
きめ細かい研修制度でバックアップ

◎新入社員研修
…入社後、約2ヶ月間愛媛オフィスで研修(配属部署によっては期間延長あり)
…メンター制度、座学研修、工場見学、配属先OJT 等
※2018年度実績

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    説明会
    単独説明会では、取締役がメインスピーカーを務めます。
    説明会後の座談会では、取締役や実際に働く社員に仕事のやりがいや詳しい仕事内容など気になることを、アットホームな雰囲気で聞くことができます!

  • STEP2

    LINEお友達追加
    ニンジニアでは、説明会のご案内や選考の合否連絡をLINEで行います。
    ▼▼LINEお友だち登録手順▼▼
    手順1 下記「ニンジニア公式LINEアカウント」のURLクリック
    手順2 お友だち追加
    手順3 公式アカウントに<学校名・学部・学科・学年・氏名>をメッセージ送信
    ↓こちらをクリック↓
    https://line.me/R/ti/p/9mrEcGJT1I

  • STEP3

    WEBエントリーシート提出
    ・2019年3月4日(月)~2019年4月14日(日)

    当社採用サイトより、ご応募お待ちしております。
    https://www.ninjin.co.jp/recruitr2/

    締め切り:2019年4月14日(日)23:59

  • STEP4

    集団面接

  • STEP5

    個人面接

  • STEP6

    最終面接

  • STEP7

    内々定
    ・前期募集:6月予定
    ・後期募集:7月予定 

エントリー/採用方法 会社説明会は3月28日(木)、3月29日(金)に開催予定です。
当社採用サイト(https://www.ninjin.co.jp/recruitr2/)よりお申し込みをお願いします。
選考方法と重視点 <選考方法>
1次選考(WEB ES提出)

2次選考(集団面接)

3次選考(個人面接)

最終選考(個人面接)
提出書類 エントリーシート、成績証明書
・卒業見込証明書
(三次選考時に提出をお願い致します)
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
既卒者は4年制大学以上の28歳以下
※入社時期は2019年卒ではなく2020年卒と同時期になります。

募集要項

初任給 大卒 月給¥201,000
大学院(修士)卒 月給¥205,000 
※2017年4月実績
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月・12月) 
諸手当:通勤手当、役職手当、家族手当、地域手当(東京勤務¥40000、大阪勤務¥35000)
勤務地 ・北海道オフィス:北海道札幌市中央区大通西4-1 新大通ビルディング9F
・東京オフィス :東京都渋谷区神宮前5-47-11 青山学院アスタジオ305
・大阪オフィス :大阪府大阪市中央区今橋4-3-6-5F 淀屋橋NAOビル
・広島オフィス :広島県広島市中区中町7-23 住友生命広島平和大通り第2ビル8F
・愛媛オフィス :愛媛県松山市六軒家町2-19
・福岡オフィス :福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6-1004 第三博多偕成ビル
勤務時間 標準労働時間:8時間(フレックスタイム制導入)
福利厚生 各種社会保険完備
退職金制度等
休日休暇 完全週休2日制
年次有給休暇
慶弔休暇等
採用実績校 早稲田大学、同志社大学、安田女子大学、愛媛大学、松山大学、高知大学、香川大学、福岡大学、佐賀大学、熊本県立大学、中村学園大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 営業職6名程度 
SE職2名程度
昨年度採用実績(見込)数 4名(営業職2名、SE職1名、社長室1名)
試用期間 あり
入社後6ヶ月
時間給
その他本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性1名、女性1名
2017年度:男性1名、女性4名
2016年度:男性1名、女性5名
平均勤続年数 7.2年
平均年齢 31.0歳
平均残業時間(月間) 0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.5日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者1名(対象者1名)
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