東北労働金庫

東北労働金庫の過去の採用・募集情報

東北労働金庫

【労働金庫】

はたらく人たちのいちばん身近で親しみやすい金融機関=生活応援バンクであり続けたいと考えています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
ぜひ、直接わたしたち「ろうきん」の話を聞きにきて下さい!

こんにちは。東北労働金庫 採用担当です。
当庫のページにアクセスいただきありがとうございます。

2020年度職員採用に係るプレエントリーを現在行っております。
プレエントリー後、東北労働金庫ホームページ上の「マイページ」にて採用情報を公開していきます。
プレエントリーいただいたみなさんに、告知いたしますので是非エントリー下さい。

ろうきんは、その基本とする姿勢も、社会的な役割も、暮らしに役立つ商品やサービスも、すべてがはたらく人の生活の視点から発想されたものです。はたらく人たちのいちばん身近で親しみやすい金融機関=生活応援バンクであり続けたいと考えています。

募集する職種

労働金庫業務全般(営業店預金・融資・渉外業務、本部業務)

研修・社内制度

研修制度
教育制度

★新入職員研修他各種集合研修
★OJTマンツーマン指導
★各種通信教育
★各種検定試験
★自己啓発支援 ほか

社内制度
自己啓発制度

通信教育・資格取得を推奨し、通信教育修了時・資格取得時には基準に応じて、補助金・奨励金を支給。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    合同説明会:みなさんとお会いできることを楽しみにしております。

  • STEP2

    セミナー・説明会:当庫の選考会に応募していただくためには、当庫の会社説明会への参加が必要です。
    当庫ホームページ上のマイページから予約申込してください。

  • STEP3

    エントリーシート:当庫の会社説明会へ参加いただいた方のマイページにのみ掲載いたします。
    web上での提出となります。

  • STEP4

    webテスト:エントリーシートをご提出いただいた方にのみ、受験案内をします。
    テストには時間制限がありますので、集中できる環境で受験してください。

  • STEP5

    面接(個人):個人面接を予定しております。

エントリー/採用方法 東北労働金庫にアクセスいただきまして、ありがとうございます!

今後の採用スケジュールについては当庫採用ホームページ上の「マイページ」でお知らせいたします。
キャリタス就活よりプレエントリーしていただいた方には、当庫採用ホームページ『東北労働金庫 採用マイページ』専用のID・パスワードを配信させて頂きます。
当庫採用情報については随時、「マイページ」にお知らせいたしますので、ご確認ください。
選考方法と重視点 ■プレエントリーから内定までの流れ【予定】
 1)プレエントリー
  キャリタス就活よりプレエントリー
   ▼
 2)エントリー
  当庫会社説明会参加(必須)
      &
  エントリーシート提出(web)でエントリー完了
   ▼
 3)Webテスト受験
   ▼
 4)適性検査(web)
   ▼
 5)個人面接(2回)
   ▼
 6)内定
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
2020年3月に卒業見込みの大学院生、4年制大学生
2017年3月~2019年3月に大学院、4年制大学を卒業した方

募集要項

初任給 大卒・院卒  月給205,000円
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月、12月)
勤務地 東北各県の営業店、本部
勤務時間 8:40~17:00
福利厚生 制度=各種社会保険、確定給付企業年金、育児・介護休職制度、看護休暇、育児時間、財形貯蓄、財形活用給付金、永年勤続表彰、役職員共済会など
休日休暇 完全週休2日制(土・日曜日*ローンセンターを除く)、祝日、夏季・冬季休暇、慶弔、年次有給休暇(初年度16日、最高20日)など
採用実績校 全国の国公私立大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 2020年4月予定 30名
昨年度採用実績(見込)数 2019年4月 31名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数37名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数30名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数25名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性19名、女性18名
2017年度:男性19名、女性11名
2016年度:男性19名、女性6名
平均勤続年数 16.1年
平均年齢 43.1歳
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 2.0%
管理職: 13.0%
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