静銀ビジネスクリエイト株式会社(静岡銀行グループ)

静銀ビジネスクリエイト株式会社(静岡銀行グループ)の過去の採用・募集情報

静銀ビジネスクリエイト株式会社(静岡銀行グループ)

【その他金融|地銀】

『事務』の仕事に興味のある方!
「人と関わること」や「物事を協力して進めること」が好きな方のご応募お待ちしています!

  • 社内FA制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

  • OB・OG訪問可能

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
静岡銀行グループ 預金・為替事務サービスのPROFESSIONAL

こんにちは。静銀ビジネスクリエイトの採用担当です。当社は静岡銀行のグループ企業として、銀行の各種事務サービスの集中処理・静岡銀行などへの労働者派遣事業を行っています。金融業界・事務系で就職希望される方を積極的に募集していきますので、ご関心がある方は是非当社HPからエントリーしてください。エントリーされた方には今後セミナー情報などをご案内していきます。

募集する職種

金融事務サービス
・当社各サービスセンターでの銀行事務サービスの代行・集中処理
・静岡銀行などでの事務サービス提供(労働者派遣)

研修・社内制度

研修制度
教育・研修制度

1.基礎研修
(1)新入社員研修
 業務基礎研修(講義・実習)
 フォローアップ研修
(2)階層別研修、業務管理研修

2.業務別研修
 各種業務研修(預金、為替、オペレーション、出納、
 窓口、相続を個別に実施)

3.自己啓発支援
 各種通信講座、各種業務検定試験等紹介

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 【1】エントリー方法(下記2パターンのどちらか)

1.プレエントリー後、別途送信するメールから本エントリーしてください。

または

2.「当社HP」より本エントリーしてください。
本エントリーいただいた方には、今後のセミナーや選考会の情報をお知らせしていきます。
皆さんのエントリーをお待ちしています!!
<HP URL>http://www.shizuoka-sbc.jp/

【2】採用の流れ(下記は変更する場合があります)
   3月~:当社ホームページよりエントリー
     3・4月:自社主催セミナー(ビジネスカレッジ)
       静岡銀行グループオープンセミナー
      (静岡・東京地区)
   ※選考会日程は未定
選考方法と重視点 【選考方法】
面接、筆記試験、適性検査など
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
既卒:2016年4月以降に卒業されている方
新卒/既卒:2020年4月以降の居住地より、静岡県内の当社各サービスセンター(静岡地区・沼津地区・浜松地区)へ公共交通機関で通勤可能な方

募集要項

初任給 【2018年4月】
大  卒  月給 191,000円
昇給・賞与・諸手当 昇給:あり
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当:通勤手当(当社規定による) ほか
勤務地 静岡県(中部・東部・西部)
勤務時間 8:40~17:00
※一部サービスセンターで時差勤務あり
福利厚生 制度 :育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、確定拠出年金、
     財形貯蓄、持株会(静岡銀行の株式を対象)他
施設 :健保直営保養所(伊豆高原)
    しずぎんベネフィットプラン(※)
    ※宿泊施設、ライフサポート等多様な福利厚生
     メニューを特別料金で利用できる制度
休日休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日
1週間連続休暇、ミニ連続休暇、クウォーター休暇、
メモリー休暇、時間単位休暇、子の看護のための休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇など
採用実績校 全国の国公立・私立大学、短期大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 未定 ※決まり次第お知らせ致します
昨年度採用実績(見込)数 2019年 20名(入社予定)
2018年 10名
2017年 10名
試用期間 あり
入社後6か月間
労働条件は本採用時と変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数10名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数10名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数15名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性0名、女性10名
2017年度:男性0名、女性10名
2016年度:男性2名、女性13名
平均勤続年数 9.0年
新卒採用の社員でカウント(銀行からの出向・転籍者除く) 平均勤続年数(補足)
平均残業時間(月間) 5.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 13.6日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者3名(対象者3名)
女性:取得者26名(対象者26名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 55.8%
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