TAKEUCHI株式会社

TAKEUCHI株式会社の過去の採用・募集情報

TAKEUCHI株式会社

【ガス|設備|住宅】

私たちTAKEUCHIの最大の財産は「人」です。
お客様一人ひとりを大切にするように、仲間を大切に想う気持ちを持ったメンバーが大勢集まっています!仕事の面で協力し合うことはもちろん、今思っていることや感じていることも共有できる仲間があなたを待っています!

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

  • エントリーシートなし

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
自分が心から満足できる会社で、地に足のついた働き方をしてみませんか

就職というのは人によってさまざまな考え方があるかと思いますが、
やはり自分が満足できる会社に入って長く勤めるというのが、理想的な働き方ではないでしょうか。
説明会に来られて、もし「ここで腰を落ち着けてがんばってみたい」と思っていただけたら、
私共としてはうれしい限りです。

当社が社員に求めるのは、まず何よりも誠実な人柄です。
そして私共も、その誠実さに正々堂々と応えられるような良い会社にしていきたいと、
努力を重ねております。

近年、水回り・建築・建設・電気関係の企業をM&Aで子会社化。
ガス・電気工事や水回りの工事・リフォーム・太陽光発電・エネファーム・業務用空調設備まで、
すべての生活インフラ整備を社内の人間が責任を持って手がけられるようにしたのも、
社員が仕事を選ぶ選択肢が増えることも視野に入れての決断です。

手掛けられる業務の幅広さは当社の特徴の1つと自負しております。
社員にはひとつの部署に留まるだけでなく、さまざまな分野のスキルを積んで、
素晴らしい人材に成長していってほしいですね。

募集する職種

■首都圏勤務
・営業職(サービスエンジニア“ガス・水・電気”)
・営業職(リフォームエンジニア)
・技術職(空調設備施工管理)

■群馬県勤務 ※Uターン・Iターン希望者限定
・営業職(サービスエンジニア“ガス・水・電気”)
・営業職(リフォームエンジニア)
※群馬県勤務を希望される方は、群馬県で選考を受けていただくことも可能です。

募集職種一覧
営業職(サービスエンジニア“ガス・水・電気”) ・お客様の暮らしのお困りごとを、プラスアルファの提案で解決する仕事です。
・あなたの相手を思う気持ちが、付加価値を生み出します。

例えば、ガスの仕事はお客様からのガスに関する「困った!」のコールでお宅にお伺いします。「誠実にまじめに」仕事をすることで、お客様からの信頼を得ることが大切です。お客様一人ひとりに応じたきめ細かな対応「しんせつの心」と「知識」を活かし、快適な住環境をご提案するお仕事です。
暮らしに欠かせない水や電気・空調など、様々なステージがある当社でなら、さらなるステップアップを目指すこともできます!
営業職(リフォームエンジニア) ・みんなの暮らしを彩り、快適にする仕事です。
・あなたの聞く力、考える力、役立ちたい心で、暮らしの笑顔をつくる仕事です。

お客様のご要望をお聞きして、そこにプロならではの「価値」を付加したプランをご提案し、お客様と一緒に考え、ともに創りあげていく。ただ単に商品を売り込むのではなく、お客様が快適に心地よく過ごせる空間を一緒になって考え、納得いくまでお打合せしますので、何度もお客様のもとへ訪問することもあります。そうやって度々顔を合わせ、お客様との信頼関係を深めていきます。
プラン策定から設計、施工、お引渡しまで、一貫して対応するのが当社の強みであり、お客様から喜ばれるポイントでもあります。
担当したお客様のお宅が変わっていく様子を最初から最後まで関わっていくことで、責任を実感するとともに、お客様と同じ目線で喜びを分かち合うことができます。
技術職(空調設備施工管理) ・営業担当者と職人さんの専門知識と経験を束ねて、暮らしを支えるインフラをつくる仕事です。
・あなたの責任感と対応力で、工期通りに安全に現場を収める仕事です。

お客様の、営業担当者の「想い」を最終的にカタチにします。
現場での作業の管理をするだけでは、当社の施工管理とは言えません。
しっかり意見を聞き、それを営業担当者と施工者に伝え円滑に工事が進むよう橋渡しをすることも重要な仕事です。営業・設計・施工全てを知りつくす専門知識が必要となります。

研修・社内制度

社内制度
充実の社内制度!「楽しく働く」を応援します!

私たちTAKEUCHIの最大の財産は「人材=人財」であるとの理念のもと、
社員一人ひとりを大切に考え、仕事と家庭、双方の充実が相乗効果をもたらし、
両者によい影響を与えると考えています。

社員の人生の各ステージを大切に思うからこそ、「柔軟な働き方」を追求し、
仕事と育児・介護の両立(ワークライフバランス)支援に積極的に取り組みます。
社員全員が働きやすい環境を作ることにより、すべての社員がその能力を十分に発揮できるよう、
様々な制度を用意しています。


■育児制度
【!】女性多数活躍中なのは働きやすい制度があるから!
 ● 育児休暇制度
 (休業期間最長2年間、復帰祝い金の支給)
 ● 育児短時間勤務制度
  ・週25時間まで短縮できます!
  ・勤務日の指定もできます。
  ・短時間勤務中も正社員として働くことが可能です。
  ・養育する子が小学校3年生修了まで利用できます
 ● エンゼル休暇制度
  積立休暇最長40日利用可能(有給休暇と同様の扱い)


■資格取得制度
【!】資格取得を目指しレベルアップをしようとする熱意のある方を応援しています。
 ●受験費用、交通費、講習会参加費などは、全て会社負担!
 ●通信や各種学校などの受講費用は半額を会社が負担します!


■TAKEUCHIオリジナル制度
 ● スーパーエンジョイライフ制度(最長2カ月の連続休暇)
 ● エンジョイホリデー制度(最長8日間の連続休暇)
 ● 観戦チケット(FC東京戦)


■その他
社員割引制度、家賃補助制度、退職金制度、財形貯蓄制度、介護休業制度、スピンオフ制度、再雇用制度、永年勤続表彰制度、裁判員休暇制度、慶弔休暇制度、社内リクルート制度、家事代行サービス補助制度
※販売達成表彰など報奨制度も各種あります


■保養所(福利厚生倶楽部)
国内外のホテル、旅行、遊園地、託児所、介護、冠婚葬祭、各種保険、語学、エステ、ショッピング、外食などなど…合計約14,000コンテンツを自由に、しかも格安で利用することができるサービスです。


 ※各種適用条件あり

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    ◎エントリー!!
     TAKEUCHIのことが「気になる」「知りたい」と思っていただけたなら、
    まずはエントリーをしましょう!
     エントリーいただきましたらメールにて別途ご案内を差し上げます。

  • STEP2

    ◎選考方法の選択
     「通常選考」or「いつものあなた選考」お好きな方をお選びください。
    ※いつものあなた選考の詳細はTAKEUCHIホームページの採用情報をご覧ください。

  • STEP3

    ◎会社説明会+筆記試験+適性検査
    ■「通常選考」
     会社説明会後、選考に進まれる方には筆記試験(一般常識)と適性検査を
    受けていただきます。

    ■「いつものあなた選考」
     会社説明会に出席される際に、ダイアローグシートを履歴書と一緒に
    ご提出ください。
     会社説明会後、選考に進まれる方には筆記試験(一般常識)と適性検査を
    受けていただきます。
     私服でお越しください。

  • STEP4

    ◎面接
    ■「通常選考」
     1対1の個別面接です。人事が面接を行います。

    ■「いつものあなた選考」
     1対1の個別面接です。人事が面接を行います。
     私服でお越しください。

  • STEP5

    ◎二次面接(小論文)
    ■「通常選考」
     1対1の個別面接です。人事部長が面接を行います。
     面接控室で小論文を記入いただきます。

    ■「いつものあなた選考」
     面接者があなたの生活圏(日時・場所を指定いただきます)に行き、
    面接を行います。
     ダイアローグシートを記入いただいてますので小論文は省略されます。

  • STEP6

    ◎最終面接
    ■「通常選考」「いつものあなた選考」共通
     最終は役員面接となります。こちらは1対複数(役員)で行います。

  • STEP7

    ◎内定
     あめでとうございます!

エントリー/採用方法 エントリー、もしくはセミナーへのご予約をいただきましたら、
今後の流れについて、メールにてご案内をお送りしております。

そちらをご確認いただき、メールに記載されているURLにて
お手数ですが、再度エントリーをお願いいたします。

会社説明会は3月以降開催予定です。
説明会でお会いできますことを楽しみにしています!
選考方法と重視点 ■人柄採用!ポイントは面接!
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TAKEUCHIの採用基準は「何ができるか」ではなく、
「どんな人か」を重視する「人柄採用」です。
あなたの言葉で、あなたの想いをお聞かせください。

◎選考でのエントリーシートなし!
◎個別面接でじっくり話せる!


■あなたはどっち?選べる選考方法!「通常選考」or「いつものあなた選考」
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あなたが「どんな人か」をもっとよく知るために、
TAKEUCHIでは「通常選考」の他に「いつものあなた選考」という
ちょっと変わった選考も行っています。
どちらの選考を選択するかは自由で、どちらを選んでも選考結果に
影響はありません。
詳細はTAKEUCHIホームページの採用情報をご覧ください。

☆☆☆ 「いつものあなた選考」の3つのPOINT ☆☆☆
1.「ダイアローグシート」
いつものあなたをより知るための資料を提出いただきます!

2.「リラックス面接」
いつものあなたをより知るために、
面接者があなたの生活圏(日時・場所を指定いただきます)に
面接に伺います!

3.「フィードバック」
リラックス面接後、合否の結果にかかわらず、
ダイアローグシートにあらわれる「あなたの強み・特徴」を
お伝えします!

※選考の内容は変更する場合もありますのでご了承ください。
提出書類 履歴書
■「通常選考」の方は
会社説明会に出席する際に
・履歴書(写真貼付)


■「いつものあなた選考」の方は
会社説明会に出席する際に
・履歴書(写真貼付)
・ダイアローグシート


をそれぞれご提出ください。

内定後、成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書をご提出いただきます。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 2017年4月初任給 実績
■大卒・院了 月給210,200円
■短大・専門・高専卒 月給186,785円
昇給・賞与・諸手当 ■昇給
年2回(全社員見直し4月+対象者のみ9月)

■賞与
年2回(6月、12月)
 ※その他当社規定に応じて特別期末賞与あり

■諸手当
通勤交通費(上限3万5千円/月)、超過勤務手当、家族手当、都市手当、その他報奨金等あり
勤務地 予定勤務地
■首都圏勤務
・営業職(サービスエンジニア/リフォームエンジニア)
  東京、埼玉
・技術職(空調設備施工管理)
  東京(新宿)

■群馬県勤勤務 ※Uターン、Iターン希望者が対象
・営業職(サービスエンジニア/リフォームエンジニア)
  高崎、前橋

※会社の状況に応じ変わる場合があります
勤務時間 8:30~17:20
または、
9:30~18:20
(実働7時間50分)

※勤務先による
福利厚生 ■育児制度
育児休暇制度(休業期間最長2年間、復帰祝い金の支給)、育児短時間勤務制度(週25時間まで短縮、勤務日の指定可、小学校3年生終了まで)、
エンゼル休暇制度(積立休暇最長40日利用可能/有給休暇と同様の扱い)

■資格取得制度
受験費用、交通費、講習会参加費などは全て会社負担。
通信や各種学校などの受講費用は半額を会社が負担。

■保養所(福利厚生倶楽部)
国内外のホテル、旅行、遊園地、託児所、介護、冠婚葬祭、各種保険、語学、エステ、ショッピング、外食など、
合計約1万4000コンテンツを自由に、しかも格安で利用することができるサービスです。 

■同好会
軟式野球、ゴルフ、バスケットボール 

■家賃補助
入社6年目まで支給(諸条件あり)

■その他
FC東京観戦チケット、社員割引制度、退職金制度、財形貯蓄制度、介護休業制度、スピンオフ制度、再雇用制度、
永年勤続表彰、裁判員休暇制度、販売達成表彰など、報奨制度も各種あります。

※各種適用条件あり
休日休暇 年間休日113日(ローテーション制、月5~12日程度)、年末年始、GW、夏季、有給(最大40日/有給休暇計画的付与制度あり)、傷病、エンゼル、慶弔休暇
その他、スーパーエンジョイライフ制度(最長2カ月の連続休暇)、エンジョイホリデー制度(最長8日間の連続休暇)あり
採用実績校 青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、大阪経済大学、大妻女子大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、共立女子大学、近畿大学、群馬大学、敬愛大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、芝浦工業大学、淑徳大学、昭和女子大学、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、駿河台大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、東洋学園大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、白鴎大学、八戸工業大学、フェリス女学院大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、北海道工業大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、目白大学、横浜商科大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学
採用予定学部学科 -----------------------------------------------
学部学科不問!どなたにもチャンスがあります!
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文系、理系、学部・学科は問いません!
TAKEUCHIで活躍していただける人を採用いたします!

リフォームエンジニア/施工管理=建築土木系学科歓迎!!
 ◎「歓迎」としておりますが、文系出身で活躍している社員も多数おります!チャレンジを応援します!
今年度採用予定数 40名程度
昨年度採用実績(見込)数 2019年4月入社予定 21名

2018年4月実績 文系70% 理系30%
2017年4月実績 文系60% 理系40%
2016年4月実績 文系68% 理系32%
2015年4月実績 文系66% 理系34%
2014年4月実績 文系64% 理系36%
2013年4月実績 文系65% 理系35%
2012年4月実績 文系65% 理系35%
2011年4月実績 文系47% 理系53%
2010年4月実績 文系48% 理系52%
2009年4月実績 文系71% 理系29%
2008年4月実績 文系62% 理系38%
2007年4月実績 文系67% 理系33%
2006年4月実績 文系66% 理系34%
2005年4月実績 文系38% 理系62%
試用期間 あり
入社後3カ月間
本採用時と労働条件に変更なし/賞与支給なし、年次有給休暇の付与なし
教育制度 ■新入社員教育
入社後すぐに新入社員全員での合同研修があります。ここでは、主にビジネスマナーや、会社のルールなど、基本的なことを学んでいただきます。約1~2ヶ月間の全体研修終了後は配属先にて、一人の新入社員に一人の先輩社員が専任教育担当として、一人前になるまでマンツーマンで指導にあたります。また、仕事を覚えていく上での疑問や質問をいつでも、何でも、時にはプライベートなことも、気軽に相談できる関係です。

■資格取得制度
仕事に必要な資格は取得費用を会社が全額負担します。それ以外で自分のスキルUPのために資格取得に挑戦する場合は、学費の半額を補助します。またガスの専門知識は東京ガスのトレーニングスクールで学ぶことができます。
 ※取得例:建築士・インテリアコーディネーター・住環境福祉コーディネーター・電気工事士・管工事施工管理技士

■社内勉強会
お客様により質の高いご提案が出来るよう、商品知識、セールストーク等日常業務に即活かせる内容です。また、メーカーによる「新商品・新商材」の紹介、施工説明等、最新の情報をタイムリーに発信しています。また、「マネジメント勉強会」等リーダー養成を目的とする勉強会などもあります。

■通信教育
会社が認めた講座(OA操作・営業力強化など、実務に役立つ講座や、社労士・宅建・簿記など資格取得講座)多種にわたり費用援助があります。
社会保険関係 社会保険完備!
健康・雇用・労災・厚生年金

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数21名、うち離職者数1名
2017年度:採用人数25名、うち離職者数2名
2016年度:採用人数22名、うち離職者数4名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性12名、女性9名
2017年度:男性13名、女性12名
2016年度:男性16名、女性6名
平均年齢(補足) 30歳未満 40%
30~40歳 25%
40~50歳 20%
60歳以上 15%

全社員の平均年齢です。事業拡大にともなって、新卒の学生を多く採用してきたので、30歳未満が40%ととてもフレッシュな会社です。若い人が多いのと同時に、経験豊富な中堅社員が多いことも特徴です。
平均年齢 36.1歳
平均残業時間(月間) 16.0時間
平均残業時間 16時間14分
日本人の月平均残業時間は47時間といわれていることから考えると、少ない数字と言えます。
ただやはり忙しい時期には残業時間が増えてしまいます。
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