株式会社ダイコーテクノ

株式会社ダイコーテクノの過去の採用・募集情報

株式会社ダイコーテクノ

【機械|電気・電子|一般(その他)サービス】

人とともに企業の成長もあると考え、“人財”を育てる環境を充実させています。

  • フレックスタイム制度あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
学生の皆様へ

ダイコーテクノは大興グループのハード・ソフト両面における設計・開発部門として、順調に成長を遂げて参りました。今や、様々なフィールドにおいて、ものづくりの技術を発揮しております。今後もさらなる成長を遂げるため、私たちは新しい力を必要としています。「人が財産」をテーマに、充実した研修制度で強力にバックアップしていきます。エンジニアとしてのやりがいある環境が待っています。あなたの力を思う存分発揮してください。

募集する職種

■技術系総合職
産業機械設計、自動車部品設計、電気制御設計、自動車生産ライン設計、CAE解析のいずれかに配属となります。 
(本人の希望と適性を考慮して適材適所を行っていきます)
【大手メーカーを支えるエンジニアのプロ集団です。】

あらゆるモノ作り場面でエンジニアとして活躍していただきます。
学べる技術範囲も機械設計、製品設計、電気制御設計、解析など、
国内基幹産業を支える本物のコア技術をより深く学ぶことができます。

研修・社内制度

社内制度
社会保険制度等

社員持株会、親睦会、財形貯蓄制度、寮制度(社内規定による)、育児・介護休業

研修制度
教育制度

入社前研修、新入社員研修、各種技能研修(検定資格制度有り)、OJT教育

「人が財産」というのが大興グループの理念です。そのために人材育成にはグループを挙げて最も注力しています。各社合同の研修センターでは、新入社員研修からキャリアアップのための研修プログラム、さらにはより高度な専門性を磨くためのスペシャリスト養成まで、実に多彩なプログラムが用意されており、グローバルに活躍できる技術者養成を行なっています。
社員一人ひとりのスキルや目的に合わせたカリキュラムでその成長をバックアップしますので、未経験者の人でもチャンスは平等にあります。近年ではメンタルヘルスの研修も取り入れ、社員を全面的にサポートしています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 ▽最初にHPより当社にエントリーをしてください。 

▽エントリーされた方へ、当社より説明会のご案内を差し上げます。 

▽会社説明・一次選考会を実施いたします。 

▽二次選考会(面接1~2回)を予定しています。 
※当日は、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書を提出していただきます。 

▽内定通知 

※上記の流れで採用・選考を進めてまいります。 
※採用までの流れや応募について、ご質問がありましたらお気軽にお問い合わせください。
選考方法と重視点 ・筆記試験 
・適性検査 
・面接

モノ作りに専念したい「理系」のあなたに注目しています。 
日本の基幹産業を支える分野で、 市場価値の高いエンジニアとして活躍していただきます。 
機械系、電気・電子系、情報系のいずれかを専攻された方(大学院卒、大卒、高専卒、短大卒、専門卒)
提出書類 履歴書、成績証明書
健康診断書・卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 大学卒       月給20万円 
高専・専門学校/3年 月給18万1000円 
短大・専門学校/2年 月給17万5000円

*既卒は最終学歴に準じます。
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【諸手当】通勤手当、時間外手当、家族手当、役職手当、他
勤務地 広島・愛知・福岡・東京・茨城
勤務時間 9:00~18:00 フレックスタイム制(標準労働8時間)
福利厚生 社員持株会、親睦会、財形貯蓄制度、寮制度(社内規定による)、育児・介護休業
休日休暇 完全週休2日制、*企業カレンダーに準ずる
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、他 
※年間休日120日
採用実績校 ■北海道・東北・関東・甲信越 
北海道大、北海道情報大、札幌大、藤女子大、北海道情報大、宇都宮大、東北学院大、電気通信大、桜美林大、芝浦工業大、日本大、東京都立科学技術大(首都大学東京)、明星大、足利工業大、信州大 

■中部・関西 
大同工業大、愛知工業大、大阪工業大、大阪産業大、神戸学院大、摂南大、兵庫県立大、龍谷大、愛知産業大、京都コンピュータ学院 

■中国・四国 
岡山大、岡山県立大、岡山理科大、倉敷芸術科学大、福山大、島根大、鳥取環境大、広島大、広島県立大、広島経済大、広島工業大、広島工業大学専門学校、広島国際学院大、広島コンピュータ専門学校、穴吹コンピュータ専門学校、広島修道大、広島国際大、広島情報専門学校、広島市立大、広島電子専門学校、安田女子大、近畿大、岡山商科大、山口大、山口東京理科大、東亜大、大島商船高等専門学校、周南コンピュータ・カレッジ、山口コア学園、徳山大、愛媛大学、徳島大学、高知工科大 

■九州 
九州大、九州共立大、九州産業大、九州東海大、近畿大、佐賀大、福岡大、熊本電子ビジネス専門学校、福岡工業大、西日本工業大、久留米工業大、崇城大、第一工業大、東和大、長崎大、長崎総合科学大、大分大、西南学院大、大分高等技術専門校、日本文理大、麻生情報ビジネス専門学校
採用予定学部学科 全学部
【機械系、電気・電子系学生、積極採用】
今年度採用予定数 2020年4月採用予定 10名
昨年度採用実績(見込)数 2019年4月採用 5名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数5名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数8名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数11名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性4名、女性1名
2017年度:男性7名、女性1名
2016年度:男性11名、女性0名
平均勤続年数 10.0年
平均年齢 36.8歳
平均残業時間(月間) 24.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.4日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者0名(対象者0名)
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