三恵工業株式会社

三恵工業株式会社の過去の採用・募集情報

三恵工業株式会社

【自動車|輸送用機器】

日本車の主要輸出先には、必ず「555」ブランドがあるというほど、海外市場を席巻している自動車パーツメーカーが、三恵工業です。会社説明会では、当社のことを若手社員がじっくりお話します。お会いできるのをお待ちしております!

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 外国人留学生歓迎

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
次世代へ新しい歴史を共に創り上げていける明るく、元気な人を求めています。

1960年創業以来、地域と共に堅実に成長し続けているグローバル企業です。それは数多くの諸先輩や現社員の一人ひとりのチャレンジの成果であり、努力の結晶なのです。次世代へ新しい歴史を共に創り上げていける明るく、元気な人を求めています。

募集する職種

◎技術職
◎総合事務職
◎情報システム職

募集職種一覧
技術職 生産技術:機械設備選定、機械設備保守、機械設備設計・開発、他
設計技術:製品開発、製品設計、調査、他
生産管理:生産計画、生産指示、外注管理、他
品質管理:受入検査、社内外工程監査、他
製造:製品製造、ライン構築、他
事務職 営業:国内外の営業、営業事務、他
購買:入荷管理、在庫管理、貿易事務、他
総務:人事、労務管理、経理、経営管理、他
情報システム職 情報システム管理、プログラム設計開発、ネットワーク構築・管理

研修・社内制度

研修制度
早期から第一線のモノづくりにトライできるフィールドを用意しています。

「当社で働くことを通じて、人生・仕事・生活すべてが豊かであってほしい。会社もいい人財に支えられ、成長を続けたい」特に若手の育成には注力し、多彩な研修制度、技能講習、資格取得支援など、縦横無尽にスキルアップをサポート。同時に早期から第一線のモノづくりにトライできるフィールドを用意して、三恵工業の一員としても、人間としても大きく伸びてほしいと願う。将来有望な社員が多く育つのは、こうした人材育成が成功している証です。

<教育訓練制度>
・新入社員研修、新入社員フォロー研修、宿泊研修他
・階層別教育研修(職制別)
・外部講習支援制度(外部講習受講費全額負担)
・技能講習(アーク溶接、ガス溶接、フォークリフト免許、その他)
・改善活動、OJT活動など

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
説明会予約フォームが更新され次第、説明会予約をお願いします。
選考方法と重視点 ◎選考方法
・一次面接(採用担当)
・二次面接(部課長)筆記試験、適性検査
・三次面接(役員)
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込み証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 大卒、短大卒(応用課程)高専(専攻科) 基本給
・2018年度(実績)月給191,000円
大学院卒 基本給
・2018年度(実績)月給205,400円
短大卒(専門課程)、高専卒(本科)、専門卒 基本給
・2018年度(実績)月給177,000円
昇給・賞与・諸手当 諸手当:時間外手当、家族手当、通勤手当、子育て支援手当
給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
勤務地 滋賀県栗東市高野305
勤務時間 8:10~17:20 (実質8時間/休憩70分)
福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度、産休・育児休暇制度、介護休暇制度、リフレッシュ休暇制度、労働組合、社員駐車場、社員食堂、クラブ活動:軟式野球部(地元リーグに加盟)、サッカー部、バスケットボール部
休日休暇 土日曜日(完全週休2日制)、祝祭日、年末年始休暇、夏期休暇
計123日(当社カレンダーによる)
採用実績校 愛知工業大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大谷大学短期大学部、金沢工業大学、関西外国語大学短期大学部、京都外国語大学、京都学園大学、京都経済短期大学、京都産業大学、京都女子大学短期大学部、近畿大学、岐阜経済大学、滋賀県立大学、聖泉大学、聖泉大学短期大学部、摂南大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、富山大学、同志社大学、日本工業大学、日本文理大学、兵庫県立大学、福井県立大学、福井工業大学、福山大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学、他(50音順)
採用予定学部学科 電気・電子系、機械系、材料系、その他理系、経済・経営系、情報系、外国語系(英語・インドネシア語)
今年度採用予定数 2020年度予定 8名程度
昨年度採用実績(見込)数 2019年度予定 9名程度
試用期間 なし
社員旅行 毎年1回 10月下旬頃実施
2005年 淡路・徳島の旅
2006年 立山・黒部アルペンルート
2007年 沖縄(2泊3日)
2008年 熊本・雲仙
2011年 富士山周遊
2012年 東京方面
2013年 九州・長崎方面
2014年 有馬温泉・USJ(会場貸し切りパーティー)
2015年 金沢方面
2017年 城崎温泉
2018年 鹿児島方面

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数8名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数7名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数4名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性7名、女性1名
2017年度:男性7名、女性0名
2016年度:男性3名、女性1名
平均勤続年数 13.0年
平均年齢 38.0歳
平均残業時間(月間) 25.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者1名)
女性:取得者9名(対象者9名)
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