京都市役所の過去の採用・募集情報

　京都市は1200年の都としての歴史と伝統を守ることだけでなく、都市としての活力を失わないため常に新しいことにも挑戦し、147万の市民が生活する大都市・年間約5，500万人が訪れる国際文化観光都市として生き続けてきました。2011年2月に「はばたけ未来へ！京プラン(京都市基本計画)」を策定し、「生活者を基点に、参加と協働で地域主権時代を切り拓く」という都市経営の理念のもと、市民の皆様と共に改革と創造を進めています。

資格取得支援制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

求める人物像: 京都を愛し，公務に情熱と誇りを持って自ら考え行動し，市民とともに京都の明るい未来を切り拓く

○京都を愛する人
京都を熟知し，公務に情熱と誇りを持って，京都の明るい未来を切り拓く人　

○責任感のある人
市民のいのちとくらしを守る気概と誇りにあふれ，高い理想と遵法精神を持って，今と未来の京都に責任ある行動をとる人

○チャレンジ精神を持った人
地域主権の担い手として，社会の変化を先取りする先見性と高いコスト意識を持って，自ら考え，行動し，改革する人

○市民の信頼に応える人
市民感覚を大切にするとともに，常に市民とともに汗を流し，協働し，地域力を高め，都市の魅力を継承・発展させる人

○協力・協調を大切にする人
チームワークを大切にし，協力しながら困難な目標に向かって挑戦する人

採用担当者からのメッセージ: 「最京メンバー募集中」京都市の現在と未来に向けて，情熱あふれる多様な方々を募集します。

9月29日（日）実施の京都市職員採用試験の申込受付を8月13日（火）から開始します。インターネットからの申込は9月5日（木）正午までとなっています。京都市のために働きたいという情熱あふれる方をお待ちしています！

▼試験の概要はこちら▼
http://www.city-kyoto-saiyou.jp/exam/exam-outline/

▼採用パンフレットはこちら▼
http://www.city-kyoto-saiyou.jp/exam/exampanflet/

募集する職種

京都市職員
◆上級1(大卒程度)／一般事務職(行政・福祉)、一般技術職(土木・建築・電気・機械・化学・環境・農業・農林整備・造園・畜水産)、消防職A・B

◆上級2(大学院修士課程又は専門職大学院修了者を対象)／一般事務職(行政)

◆中級(高卒程度)／一般事務職(行政)、一般技術職(土木・建築・電気・機械，土木保全)、消防職、学校事務職

◆免許・資格職／薬剤師、獣医師、保健師、保育士、管理栄養士、心理職員、看護師、歯科衛生士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、自動車検査技師

※　年度により募集を行わない職種があります。募集職種や人数等の詳細については，受験案内でご確認ください。受験案内は，配布開始日以降，ホームページでもご覧いただくことができます。

研修・社内制度

研修制度: 新規採用職員研修

採用から職場配属までの約２週間，公務員としての基礎知識の習得，福祉施設での体験学習，さらに茶道の体験など，バラエティーに富んだ新規採用職員研修を行います。また，新規採用職員フォローアップ研修（一部の職種は除く）や，職員のキャリア形成を支援する「キャリア開発研修」を実施しています。

採用プロセスと選考方法

エントリー／採用方法	【受験案内の入手】京都市人事委員会事務局，京都市役所庁舎案内所，各区役所・支所等で配布しています。またホームページでも閲覧できます。京都市職員採用専用ホームページ http://www.city-kyoto-saiyou.jp/ ～試験の流れ～　上級1一般事務職（行政）＜一般方式＞の例【受験申込/～6月4日】　　　　▼ 【第１次試験（教養試験，専門試験，作文試験）/6月23日】　　　　▼ 【第1次口述試験（個別面接）/7月上旬】　　　　▼ 【第2次試験（個別面接）/7月下旬～8月上旬】　　　　▼ 【第3次試験（個別面接）/8月中旬～下旬】　　　　▼ 【最終合格発表/9月上旬】～試験の流れ～　上級1一般技術職の例【受験申込/～6月4日】　　　　▼ 【第１次試験（教養試験，専門試験，作文試験）/6月23日】　　　　▼ 【第2次試験（個別面接）/7月中旬】　　　　▼ 【最終合格発表/8月中旬】 ※他の職種については，受験案内を御確認ください。
選考方法と重視点	〇上級1一般事務職＜一般方式＞，一般技術職，免許・資格職等　教養試験，専門試験，作文試験，個別面接〇消防職（A・B）　教養試験，作文試験，体力試験，身体検査，個別面接 ※他の職種については，それぞれの受験案内を御確認ください。
提出書類	エントリーシート
応募資格（学歴、学校種）	大学、短大、専門、高専、大学院　卒業見込みの方　または　大学、短大、専門、高専、大学院　卒業の方 2019年度京都市職員採用試験（11月実施）の受験資格【上級１　一般技術職（土木）追加募集】　・平成元年4月2日から平成10年4月1日までに生まれた方【中級　一般技術職（土木保全）】　・平成元年4月2日から平成14年4月1日までに生まれた方

募集要項

初任給	※　職種によって異なりますので，詳細は受験案内でご確認ください。【11月試験の職種】 ※　アは大学卒業・採用時22歳，イは大学院修了・採用時24歳の場合，ウは高校卒業・採用時18歳，エは大学卒業・採用時22歳の場合です。 ※　一般技術職は，それぞれ職種に応じた給料表が適用されます。 ※　詳細は受験案内でご確認ください。 ◆上級１／一般技術職（土木）　ア月給209，660円　イ月給220，990円 ◆中級／一般技術職（土木保全）　ウ月給167，530円　エ月給195，690円
昇給・賞与・諸手当	○賞与給与＋扶養手当＋地域手当の1箇月分をベースに、年4.45箇月分を支給(平成30年度実績) ○諸手当通勤手当、扶養手当、住居手当、時間外手当などが、それぞれの支給条件に応じて支給されます。 ○昇給勤務成績に応じて行う
勤務地	京都市内（一部，東京事務所など）
勤務時間	８時３０分～１７時１５分（職種・勤務地によって異なる場合があります。）
福利厚生	定期健康診断、人間ドック・脳ドック・がん検診(一部負担) 結婚、出産、傷病時の給付金支給、住宅取得のための資金貸付余暇活動の支援事業体育系、文化系の各種サークル
休日休暇	土・日曜，祝日，年末年始(職種・勤務地によって異なる場合があります。) 年次有給休暇は年20日特別休暇(結婚休暇、服喪休暇、ボランティア活動休暇など)、介護休暇、育児休業
採用実績校	非公開
採用予定学部学科	全学部
今年度採用予定数	決定次第お知らせします。
昨年度採用実績（見込）数	平成30年度合格者実績 ◆上級Ｉ＜京都方式＞（大卒程度）／一般事務職（行政）54名 ◆上級１（大卒程度）／一般事務職（行政）107名一般事務職（福祉）11名一般技術職（土木）30名一般技術職（建築）10名一般技術職（電気）10名一般技術職（機械）5名一般技術職（化学）1名一般技術職（農業）2名一般技術職（農林整備）4名一般技術職（環境）5名消防職A22名消防職Ｂ17名 ◆上級２（大学院）／一般事務職5名 ◆中級（高卒程度）／一般事務職3名学校事務職13名一般技術職（土木）13名一般技術職（建築）1名一般技術職（電気）1名一般技術職（機械）1名消防職26名 ◆免許・資格職／薬剤師15名獣医師6名保健師31名管理栄養士5名心理職員5名看護師（経験者）5名歯科衛生士2名理学療法士3名言語聴覚士2名保育士9名自動車検査技師12名
試用期間	あり入庁後６箇月間本採用時と変更なし

職場データ

男女別の新卒採用人数（過去3年間）	2018年度：男性22名、女性32名 2017年度：男性19名、女性25名 2016年度：男性16名、女性23名
新卒採用者数の男女別人数（補足）	※上級1一般事務職（行政）＜京都方式＞の最終合格者数（2016～2018年度実施試験実績）
平均有給休暇取得日数（年間）	13.9日

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