京都市役所（キョウトシヤクショ）の採用情報・募集要項

求める人物像

京都を愛し，公務に情熱と誇りを持って自ら考え行動し，市民とともに京都の明るい未来を切り拓く

○京都を愛する人
京都を熟知し，公務に情熱と誇りを持って，京都の明るい未来を切り拓く人　

○責任感のある人
市民のいのちとくらしを守る気概と誇りにあふれ，高い理想と遵法精神を持って，今と未来の京都に責任ある行動をとる人

○チャレンジ精神を持った人
地域主権の担い手として，社会の変化を先取りする先見性と高いコスト意識を持って，自ら考え，行動し，改革する人

○市民の信頼に応える人
市民感覚を大切にするとともに，常に市民とともに汗を流し，協働し，地域力を高め，都市の魅力を継承・発展させる人

○協力・協調を大切にする人
チームワークを大切にし，協力しながら困難な目標に向かって挑戦する人

面接・選考のポイント

人物重視の採用試験を実施しています。

〇面接試験を重視
　全ての職種において，第１次試験の結果は，第１次合格決定後リセットし，面接等により最終合格者を決定します。

〇民間面接官を導入
　上級１一般事務職（行政）の最終面接において，面接官のうち１名を民間企業の方として，幅広い視点での評価を取り入れています。

〇上級１＜京都方式＞を実施
　教養試験や専門試験は行わず，民間企業を志望している方にも受けやすい試験で，第１次試験から受験者全員と個別面接を行います。※本市が６月に実施する採用試験（上級１＜一般方式＞等）と併願することはできません。

京都市職員
◆上級1(大卒程度)／一般事務職(行政・福祉)、一般技術職(土木・建築・電気・機械・化学・環境・農業・農林整備・造園・畜水産)、消防職A・B

◆上級2(大学院修士課程又は専門職大学院修了者を対象)／一般事務職(行政)

◆中級(高卒程度)／一般事務職(行政)、一般技術職(土木・建築・電気・機械，土木保全)、消防職、学校事務職

◆免許・資格職／薬剤師、獣医師、保健師、保育士、管理栄養士、心理職員、看護師、歯科衛生士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、自動車検査技師

※　年度により募集を行わない職種があります。募集職種や人数等の詳細については，受験案内でご確認ください。受験案内は，配布開始日以降，ホームページでもご覧いただくことができます。

研修制度

新規採用職員研修

採用から職場配属までの約２週間，公務員としての基礎知識の習得，福祉施設での体験学習，さらに茶道の体験など，バラエティーに富んだ新規採用職員研修を行います。また，新規採用職員フォローアップ研修（一部の職種は除く）や，職員のキャリア形成を支援する「キャリア開発研修」を実施しています。