川崎市人事委員会事務局

川崎市人事委員会事務局の過去の採用・募集情報

川崎市人事委員会事務局

【官公庁】

川崎市の目指す都市像である「成長と成熟の調和による持続可能な最幸のまち かわさき」の実現に向けて、職員一人ひとりがチャレンジングに仕事に取り組んでいます。

私たちの採用について

面接・選考のポイント
特別な公務員試験対策を軽減した人物重視の試験を実施しています!

(1)筆記試験(択一式)の出題分野を限定
【大学卒程度(消防士を除く)、資格免許職】
多くの公務員試験で実施されている出題分野が幅広い「教養試験」や「専門試験」ではなく、「総合筆記試験」を実施しています。「総合筆記試験」は、基礎的事務処理能力や学校で学んだ専門知識などを重視する内容となっていますので、『筆記試験のハードルが高い』という理由で、川崎市職員になるという選択を放棄することなく、是非チャレンジしてください!

〔行政事務区分では?〕
法律科目の出題を憲法、民法、行政法に限定するなど、より受験しやすい科目構成にしています。

〔技術系(土木、電気、機械、建築など)や資格免許(薬剤師、獣医師、保健師など)を必要とする区分では?〕
従来、出題科目としていた「法律」、「政治」、「経済」、「社会」などの出題を取りやめ、基礎的な事務処理能力と試験区分に応じた専門知識を問う科目構成にしており、公務員志望者だけでなく、民間企業志望者の方などにとっても受験しやすくしています。
※消防士区分の筆記試験は、「教養試験」を実施します。

(2)一次試験で面談試験を実施
【大学卒程度(消防士を除く)、資格免許職(薬剤師・獣医師・保健師)、民間企業等職務経験者(行政事務)】
できる限り多くの皆さんの人物的側面を確認するため、筆記試験に加え「面談試験」を実施し、一次試験合格者を決定しています。「面談試験」は、皆さんと机を挟んだ近い距離で行う対話形式(2対1)の個別面接です。筆記試験で実力が発揮できなくても、面談試験で挽回することも可能ですので、面談試験では、川崎市政への意欲、コミュニケーション能力、チャレンジ精神など皆さんの良いところを思い切りアピールしてください!
※総合筆記試験の成績が一定以上の順位の方が面談試験の対象となります。

募集する職種

■行政事務
■社会福祉
■心理
■学校事務
■土木
■電気
■機械
■造園
■建築
■農業
■化学
■消防士
■薬剤師
■獣医師
■保健師
■保育士
■栄養士
■臨床検査技師
■学校栄養職
※年度によって、募集がない職種がありますので、詳細は受験案内で確認してください。

研修・社内制度

社内制度
メンター制度

入庁後1年間は、年齢の近い先輩職員が新規採用職員の育成担当者となります。新しい環境に飛び込んできた新規採用職員の不安を解消し、職場や仕事に慣れてもらえるよう、きめ細やかなサポートを行っています。

キャリアパス
ジョブローテーション

配属・異動については、計画的な人材育成の観点から、本人の意向やキャリア観を重視するとともに、能力・実績に基づく適材適所の人事配置を基本としています。具体的には、採用後30歳程度までは、概ね3年サイクルで異動し、本庁・出先機関を問わず様々な分野の部署を経験しながら能力を磨き、適性を探し出していきます。また、自身の能力や意欲を活かせるような部署に自ら応募できる庁内公募制度も実施しています。昇任については、一般事務職、土木職など13職種で係長昇任選考を実施し、合格者は最短33歳で係長級に昇任するなど、意欲と能力のある職員を積極的に登用しています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 ※平成31年度川崎市職員採用試験・選考方法については、各試験実施前に公表される受験案内で必ず確認してください。 

(平成30年度実施例)
■大学卒程度、薬剤師、獣医師、保健師
受験案内配布:4月18日(水)
申込受付期間
【電子申請】4月18日(水)~5月15日(火)
第一次試験:6月24日(日)
最終合格発表:8月23日(木)
       
■高校卒程度、保育士、栄養士、臨床検査技師、学校栄養職
受験案内配布:6月20日(水)
申込受付期間
【電子申請】7月17日(火)~8月10日(金)
第一次試験:9月23日(日)
最終合格発表:11月15日(木)

詳細は川崎市職員採用案内ホームページで御確認ください。 
検索エンジンで、「川崎市職員採用案内」と入力して検索できます。 
http://www.city.kawasaki.jp/shisei/category/61-1-0-0-0-0-0-0-0-0.html 

また、川崎市人事委員会Twitterでは、試験情報・説明会情報等を発信しています。 
https://twitter.com/kawasaki_saiyou
選考方法と重視点 総合筆記試験、小論文試験、面接試験等
※詳細は川崎市職員採用ホームページ又は各試験受験案内で御確認ください。
提出書類 ※詳細は川崎市職員採用ホームページ又は各試験受験案内で御確認ください。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
※詳細は川崎市職員採用ホームページ又は各試験受験案内で御確認ください。

募集要項

初任給 初任給【平成30年4月1日現在】
■行政事務、社会福祉、心理、学校事務、土木、電気、機械、造園、建築、農業、化学
・大学院修士課程修了者 月給 222,604円
・大 卒 月給 205,204円
・短大卒/高専卒 月給 179,220円
・高 卒 月給 165,880円
■消防士
・大学院修士課程修了者 月給 240,004円
・大 卒 月給 222,604円
・短大卒/高専卒 月給 196,504円
・高 卒 月給 179,220円
■薬剤師
・大 卒(6年制)月給 222,604円
・大 卒(4年制)月給 205,204円
■獣医師
・大 卒 月給 222,604円
■保健師
・大学院修士課程修了者 月給 235,596円
・大 卒 月給 218,196円
■保育士
・大 卒 月給 205,204円
・短大卒 月給 179,220円
■栄養士
・大 卒 月給 205,204円
・短大卒 月給 179,220円
■臨床検査技師
・大 卒 月給 205,204円
・短大卒 月給 187,804円 
■学校栄養職
・大 卒 月給 205,204円
・短大卒 月給 179,220円
昇給・賞与・諸手当 〔昇給賞与諸手当(平成30年12月1日現在)〕
(昇給)
年1回(4月)
(賞与)
年2回(6月、12月)
4.45か月分(夏2.225、冬2.225)支給
(諸手当)
通勤手当(1か月あたり最高55,000円)、扶養手当、住居手当(1か月あたり最高22,500円)、時間外勤務手当など
勤務地 川崎市内
勤務時間 8:30~17:15(60分休憩)
※ただし部署により異なる
福利厚生 各種手当金、給付金、療養費、定期健康診断など、各種検診制度、積立年金、団体生命保険・三大疾病保険・医療保険、貸付制度(結婚、出産、医療、住宅・土地購入、災害など)、提携施設、旅行などの割引、相談制度(健康)、宮内寮(男女:中原区)など
休日休暇 休日: 土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日から1月3日)
※配属先によって異なる場合があります。

休暇:年次有給休暇は1年度につき20日
ほかに夏季(5日間)・結婚・出産・忌引・子の看護・男性職員の育児参加・短期介護などの特別休暇があります。また、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休暇などもあります。
採用実績校 非公開
採用予定学部学科 非公開
今年度採用予定数 平成31年度の採用予定数については、決定次第、川崎職員採用ホームページ等でお知らせします。
昨年度採用実績(見込)数 平成30年度最終合格者数
◆一般事務職【大学卒程度】(161名)
◆一般事務職【高校卒程度】(16名)
◆社会福祉職(18名)
◆心理職(4名)
◆学校事務職(15名)
◆土木職(15名)
◆電気職(9名)
◆機械職(4名)
◆造園職(2名)
◆建築職(9名)
◆化学職(2名)
◆消防士【大学卒程度】(31名)
◆消防士【高校卒程度】(14名)
◆薬剤師(4名)
◆獣医師(2名)
◆保健師(8名)
◆保育士(5名)
◆栄養士(2名)
◆臨床検査技師(1名)
◆学校栄養職(5名)
※年度によって、募集がない職種がありますので、詳細は受験案内で確認してください。
試用期間 なし

職場データ

平均勤続年数 15.3年
平均年齢 41.3歳
平均有給休暇取得日数(年間) 13.2日
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