社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会

社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会の過去の採用・募集情報

社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会

【介護・福祉サービス】

愛知県同胞援護会では、無資格・未経験からでも、段階的にスキルアップができるよう、さまざまな研修を開催。
職員教育に力を入れています。会社説明会でお会いできることをお待ちしています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 既卒者応募歓迎

  • リクルーター制度あり

私たちの採用について

面接・選考のポイント
着実にスキルアップできる環境。基本理念に共感頂ける方のご応募、お待ちしています。

愛知県同胞援護会では、無資格・未経験からでも、段階的に着実にスキルアップができるようキャリアパスを示し、将来的にリーダーとして働ける環境をご用意しています。利用者の立場に立った福祉サービスを構築し、良質なサービスを提供して行く基本理念に共感して頂ける方のご応募をお待ちしています。

求める人物像
こんな方はぜひ一度見学に来てください!

資格や経験、知識は問いません。職員の成長を全力サポートします。 

・人の役に立ちたい。人をサポートすることにが好き 
・地域貢献をしたい
・お年寄りが好き。
・人をまとめて、リーダーシップを発揮できる 
・これからの福祉社会を真剣に考え何とかしたい!と思っている 
・他人の気持ちになって物事を考えられる。
・手を抜かず、なにごとにも一生懸命になれる

こうした志向をお持ちの方、是非愛知県同胞援護会の門をたたいてみてください。

募集する職種

●介護職員(資格不問) 
高齢者施設で利用者さまの食事、入浴、排せつ、移動など生活全般の介助業務、また、夏祭りや誕生日会などレクリエーション行事の企画、実施を行ないます。
介護職員は利用者さまをもっとも身近に感じることができる職種です。ときには、利用者さまの手を握ってゆっくり話を聴くことも、介護職員の大切な仕事のひとつです。 

●生活相談員(社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事などお持ちの方) 
相談員の業務は、利用者さまやご家族からの相談や日程調整、介護保険に関する請求業務、他事業所との連携や営業活動、施設行事の開催など多岐に渡ります。利用者さまと家族、施設、そして地域をつなぐ役割を担います。 

●生活支援員(資格不問) 
障がい者施設において、利用者さまの食事・入浴といった生活まわりから、クラブ活動・リハビリの補助まで行います。「買い物にいきたい」「花を育てたい」「スポーツ観戦にいきたい」など利用者さまの希望を叶えるために、必要な支援を考えて行ないます。 

●保育士(保育士資格お持ちの方) 
0~5歳の園児たちに対し、集団生活を通じ基本的な生活習慣を身につけ、心身共に健やかに成長するように手助けします。日ごろから、園児一人ひとりの行動、表情、感情に気を配り、園児が健康で安全に過ごせるように支援します。行事やおたよりなどを通じ、保護者さまや、地域の方々との信頼関係を築くことも大切です。

●事務職員(資格不問/ワード、エクセル基本操作できる方)
1.法人事務局職員・・・企画部(経営企画、監査対応、広告宣伝など)、人事部(職員採用、福利厚生、研修教育など)、経理部(給与管理、一般経理事務、購買管財など)それぞれの部署の業務を行ないます。
2.施設事務員・・・福祉サービスに係る請求業務、職員勤怠管理、雇用保険関係事務、備品管理・発注業務。その他利用者さまの食事補助など。

研修・社内制度

研修制度
さまざまな研修を開催、職員教育に力を入れています。

同胞援護会では、さまざまな研修を開催、職員教育に力を入れています。
 
【新規採用者研修】
新規採用された職員を対象にした研修です。
机上研修で、介護の基本やケアプランについての基礎を学び、
配属先での現場実習も行います。

【初任管理者基礎研修】
新たにユニットリーダーや主任となった職員を対象にした研修です。力強いリーダーシップが発揮できる職員となるための土台作りとして、組織管理や業務管理の基礎を学びます。

【管理職実践スキルトレーニング研修】
初任管理者基礎研修を修了したリーダーの次のステップの研修です。
組織管理実践スキルの習得や、
ファシリテーターとしての技術習得等を目指します。

この他にも、法人のベテラン職員に講師をしてもらうこともあれば、外部から専門の先生をお呼びしての講義など、さまざまな種類の研修を実施しています。

社内制度
資格取得をサポートします。

【資格取得支援】
当法人が定める福祉系資格(法人が必要と認めた場合)の取得をするためのスクーリング等は、ご自身のお休みを削ることなく参加できるよう、出勤扱いで参加していただけるようにしています。また、費用の一部助成制度もあります。

【介護職員実務者研修の法人内開講】
介護の資格の一つである「実務者研修」。当法人ではスクーリングもすべて法人内で開講しており、費用も一部助成しています。

【介護福祉士取得支援講座】
国家資格である介護福祉士受験のため、専門講師による講座を開講します。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活、当法人HPよりエントリー

    法人説明会・施設見学会

    書類選考

    一次面接(応募者1名:面接担当2名)
    二次面接(応募者1名:面接担当1名)
    作文
    ※一次面接、二次面接、作文は同日に行います。

    内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願い致します。
選考方法と重視点 会社説明会→書類選考→面接(一次・二次・作文)→内定
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業証明書・資格取得証明書・成績証明書・健康診断書
(証明書は見込み可)
※履歴書は写真貼付にてご準備ください。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方
既卒者は、2017年3月~2019年3月卒の方

募集要項

初任給 【2020年度採用予定額】(※諸手当除く)

月給
【大卒:180,700円】
【短大・専門卒:167,000円】
●業務手当●
事務職員:12,000円
介護職員(特養):25,000円
介護職員(デイ):15,000円
生活相談員:13,000円
生活支援員(知的):19,000円
保育士:13,000円
※諸手当除く
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回
【賞与】年2回(平成30年度職員平均5.3ヵ月以上)
【諸手当】
通勤手当(上限30,700円)
住居手当(上限20,000円)
夜勤手当(5,000円/回)
宿直手当(5,000円/回)
若年者手当(1,000~10,000円)
資格手当(2,000~5,000円)
扶養手当(配偶者10,000円、満18歳未満の第一子5,000円・第二子3,000円)
超過勤務手当
役職手当
処遇改善手当
特別勤務手当
勤務地 ★春日井エリア
(廻間町)
 ・特別養護老人ホーム春緑苑
 ・障害者支援施設 春日苑
(下津町)
 ・特別養護老人ホーム第2春緑苑
(鷹来町)
 ・ワーカー鷹来就労継続支援B型
(出川町)
 ・さくら保育園

★豊田地区
(野見山町)
 ・特別養護老人ホームとよた苑
 ・障害者支援施設サンホーム豊田
(大清水町)
 ・特別養護老人ホーム第2とよた苑
(東山町)
 ・東山デイサービスセンター
(若草苑)
 ・養護老人ホーム若草苑
(保見町)
 ・特別養護老人ホーム保見の里

★大府地区
(長草町)
 ・特別養護老人ホーム大府の郷

※マイカー通勤可
勤務時間 【介護職員/生活支援員】
・シフト制
 7:00~15:45(早番)
 8:45~17:30(日勤)
 9:15~18:00(遅番A)
 12:15~21:00(遅番B)
 21:00~翌7:00(夜勤、仮眠あり)
(1ヶ月単位の変形労働時間制・実働8時間/日)
(施設により多少時間が異なります)
(夜勤は15:00~翌9:00(2勤務分)の施設もあります。)
(デイサービスなど夜勤のない施設もあります。)

【生活相談員】
8:45~17:30
月に2回程度の宿直の場合あり(施設により異なる)

【保育士】
・シフト制
6:45~15:30(早番)
8:00~16:45(日勤A)
8:30~17:15(日勤B)
10:30~19:15(遅番)
などの交代制
福利厚生 ●資格取得支援制度(法人規定による取得補助、資格取得講座の施設内開講)
●職員向け託児所有り(春日井市廻間町)
●会員制福利厚生制度(ソウェルクラブ)加入
●育児休業取得実績あり(男性含む)
●介護休業取得実績あり
●再雇用制度
●異動希望申告制度
●永年勤続表彰制度など
休日休暇 年間休日118日 月9~10日休み
・4週8休
・特別休暇(6日)
・祝祭日(9日)
・誕生日休暇
採用実績校 愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知学泉短期大学愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知江南短期大学、愛知淑徳大学、愛知総合看護福祉専門学校、愛知大学、愛知東邦大学、あいちビジネス専門学校、あいち福祉医療専門学校、愛知文教女子短期大学、愛知文教大学、愛知みずほ大学、旭川荘厚生専門学院、あじさい看護福祉専門学校、飯田女子短期大学、桜花学園大学、関西福祉大学、菊武ビジネス専門学校、九州保健福祉大学、近畿医療福祉大学、岡崎女子短期大学、金城学院大学、金城大学、岐阜大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、皇學館大学、国際武道大学、至学館大学短期大学部、至学館大学、慈恵福祉保育専門学校、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、聖隷クリストファー大学、中京学院大学中京短期大学部、中京大学、中部学院大学、中部学院大学短期大学部、中部大学、東海学園大学、東海学院大学短期大学部、東海学園大学、東京IT会計専門学校名古屋校、東京福祉大学、東北福祉大学、同朋大学、長崎純心大学、名古屋医専、名古屋医療秘書福祉専門学校、名古屋経済大学短期大学部、名古屋芸術大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋情報専門学校、名古屋女子大学、名古屋短期大学、名古屋大学大学院、名古屋福祉専門学校、名古屋文理大学、名古屋文理大学短期大学部、名古屋柳城短期大学、奈良大学、南山大学、南山大学短期大学部、日本福祉大学、日本福祉大学中央福祉専門学校、福井県立大学、沸教大学、保育・介護・ビジネス名古屋専門学校、名城大学、山本学園情報文化専門学校、四日市大学、麗澤大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 30名程度
昨年度採用実績(見込)数 2019年3月卒
介護職員  9名
生活支援員 5名
保育士   2名
試用期間 なし
モデル給与 ●介護職員 ●大卒、夜勤月4回の場合 
【2年目・24歳・役職なし】・・・・・・・約4,022,400円 
【6年目・28歳・主任(介護福祉士)】・・約4,532,400円 

●生活相談員 ●大卒、宿直月2回の場合 
【2年目・24歳・役職なし】・・・・・・・約3,865,800円 
【6年目・28歳・主任】・・・・・・・・・約4,299,800円 

●保育士 ●大卒の場合 
【2年目・24歳・役職なし】・・・・・・・約3,583,800円 
【6年目・28歳・役職なし】・・・・・・・約3,882,800円 

※超過勤務手当、通勤手当、住宅手当、扶養手当など一部の手当てを除く 
※上記金額はモデル年収です。勤務実績や評価などにより変動します。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数30名、うち離職者数2名
2017年度:採用人数26名、うち離職者数6名
2016年度:採用人数30名、うち離職者数10名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性10名、女性20名
2017年度:男性12名、女性14名
2016年度:男性10名、女性20名
平均勤続年数 6.8年
平均年齢 37.5歳
平均残業時間(月間) 5.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 7.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者15名(対象者15名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 31.0%
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