ルイ・ヴィトン ジャパン株式会社

ルイ・ヴィトン ジャパン株式会社の過去の採用・募集情報

海外

ルイ・ヴィトン ジャパン株式会社

【専門店(総合アパレル)|商社(総合アパレル)|商社(宝飾)】

~Message from Louis Vuitton Family~
ルイ・ヴィトンは「人に対して何ができるか」を一番に考えます。
お客様はもちろん、一緒に働くスタッフ同士でも、お互いに心地良く過ごす努力を常にしています。

~人に対して何ができるか~
ルイ・ヴィトンではClient Firstを念頭に仕事に取り組んでいます。
目の前のお客様にご満足いただける製品をご提案することはもちろん、お客様が店舗に足を踏み入れた瞬間から、再びご来店いただく日まで、私たちの接客は続きます。その内容は店舗の空間作り、アフターフォロー、ご来店の準備等、様々です。
Client Firstとは、ルイ・ヴィトンの製品をお持ちいただくことでお客様の人生を彩り、そのサポートをすることです。

~こんな方と一緒に働きたい~
人と接し、人を喜ばせるのが好きな方は、ぜひ御応募ください。

  • 海外研修制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
Client Firstの心を持って取り組んでいます

グローバル ラグジュアリーブランドとして、ルイ・ヴィトンで働く私達が何より大切にしているのが、Client Firstの心です。

ルイ・ヴィトンの店舗には、日々様々なお客様がご来店されます。それぞれのお客様のライフスタイルに合わせて、最適な提案をするのが
クライアントアドバイザーのミッションです。

探究心、対応力、達成意欲をお持ちの方、相手の立場に立って行動できる方にお会いできることを楽しみにしております。

募集する職種

クライアントアドバイザー

ルイ・ヴィトンのクライアントアドバイザーの最も大切な仕事は、お客様の想いに寄り添うことです。160年以上続く当社には、日々多くのお客様が足を運ばれます。製品のご購入だけでなく、長年愛用された思い出の品の修理のご相談、オーダーメードのご依頼など、その内容は多岐に渡ります。
お客様が笑顔で店舗を後にされるにはどうしたら良いか、Client Firstを第一に接客に当たっています。

お客様の期待と信頼に応え、情熱を持ってサービスを極めていきたい方、高いホスピタリティの心と意欲をお持ちの方にとって、ルイ・ヴィトンは最高のステージです。

経験を積まれた後は、クライアントアドバイザーとしてサービスを追求していくだけではなく、エキスパートとして接客・販売の卓越した
プロフェッショナルを目指すことや店舗の運営や人材の育成に携わる店長などのマネジメント、また、接客や製品に関わるトレーニングを担当するトレーナー、顧客作りを担当するマネジメントなどを目指すこともできます。皆さん自身で、ルイ・ヴィトンでの未来を創造してください。

研修・社内制度

研修制度
グローバルに活躍する人材を育成するための豊富な研修プログラム

入社時には、ルイ・ヴィトンの歴史や製品知識を習得する研修を実施。その後も製品や接客、マネジメントスキルの研修などを通じ、個々の能力を伸ばす機会を多く提供しています。
また、グローバルな舞台でキャリアを磨くチャンスとして、語学学習サポート、海外研修、海外の店舗で活躍する
エクスチェンジ・プログラムなども用意しています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 弊社にご興味をお持ちの方は、弊社HPよりプレエントリーをお願いいたします。
プレエントリー後、エントリーシートをご提出いただき本エントリー完了となります。
プレエントリーいただいた方には順次ご案内をさせていただきます。
選考方法と重視点 ◆エントリーシート
◆グループディスカッション
◆グループ面接
◆個人面接


面接重視の選考を行います。
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方
2019年4月から2020年3月に4年生大学・大学院・高等専門学校・専門学校を卒業予定で、職歴(在学中アルバイトを除く)のない方

募集要項

初任給 大学院・4大卒 月給210,200円 
短大・専門学校卒 月給198,000円
昇給・賞与・諸手当 ・給与見直し 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 全国各店舗
※配属店舗は相談のうえ決定
勤務時間 実働1日7時間/週35時間/シフト制実施
福利厚生 保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険

制度:定期健康診断、健保組合保養所優待、退職金制度、財形貯蓄、介護休業および介護時短勤務制度、育児休業および育児短時間勤務制度
休日休暇 年間休日120日(2018年度)
※完全週休2日制(シフト制)、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始
採用実績校 日本および海外の国公私立大学・大学院
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 20-25名予定
昨年度採用実績(見込)数 2017年 6名
2018年 15名
2019年 26名(予定)
試用期間 あり
入社後6カ月間
本採用時と労働条件および待遇は変わりません。

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性2名、女性13名
2017年度:男性2名、女性4名
2016年度:男性3名、女性22名
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者20名)
女性:取得者69名(対象者69名)
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