株式会社トライアルカンパニー

株式会社トライアルカンパニーの過去の採用・募集情報

株式会社トライアルカンパニー

【ソフトウエア|ディスカウント|コンサルタント】

★マーケティング、経営・企画、IT系に関心のある方必見!
募集職種は、マーケティング、経営・企画、法務、商品戦略、市場調査、宣伝、システム開発 など

『小売って、面白い』業界で注目されているトライアルの『マーケティング戦略』とは?
\2018年2月に日本初のスマートストアを福岡でオープン/
AIを活用したスマートカメラを店内に設置。パナソニックなどとの共同開発により人の動きをウォッチし消費行動を分析したり、商品棚の商品陳列、商品接触を分析。
また、ショッピングカートそのものにセルフレジ機能を搭載、レジに並ばず会計を済ませ、人材不足の問題も解消。流通情報革命を目指し、新たな歴史の1ページを刻み始めました。

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

私たちの採用について

求める人物像
選考基準

【入社直後~マネージャーまで】 
 ・やるべきことを徹底できること。例えば、挨拶(お客様、お取引先様、従業員同士)や、掃除や、ルールへの姿勢 
 ・基本作業をまず自分がマスターして、人に教えられること。その時に必要なコミュニケーション能力 
  
【基本業務をマスターしていく過程とその後】  
 ・問題点を発見する能力とその原因の本質を見つけること、 
 その上で改善、改革策を起案し、その問題点の解決に取り組める情熱です。 
  
【総合職に特に求めること】 
 業務知識経験だけではなく、いわゆる勉強として問題解決プロセスの知識や、 
 社内外の経営情報、業界動向など様々な分野を学ぶ努力が必要です。

募集する職種

◆総合職 
 1)商品部候補(商品戦略・マーケティング)
 2)経営企画(予算企画・経営数値管理)
  
  ※選考結果によりいずれかへの配属とします。 
  総合職のため、他部署も含め配置転換もあります。

◆管理職・専門職 
 1)店舗運営マネジャー候補 
 2)生鮮マネジャー候補 


  ※選考段階で職種を選択していくことができます。 
   また、選考段階で人事担当者へ相談もできます。

研修・社内制度

研修制度
当社で必要な基本的な知識を身につけられます!

●新卒入社研修 
(学生から社会人になるためのビジネスマナー及びトライアルのビジョンを理解し、そのための流通知識を学ぶ) 
●マンツーマン教育(メンター制度) 
 (年齢が近い先輩社員がしっかりフォローを行う) 
●職種別研修 
(店長、生鮮マネジャーなどの職務に応じる必要な知識、技術を学ぶ) 
●Eラーニング 
(社内教育ツールとして、映像などを使って、流通知識や情報を習得できる)

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活2020よりエントリー 
各地域で説明会~最終面接まで受験可能です! 

会社説明会 
  ▼ 
一次面接 
  ▼
筆記試験 
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最終面接 
  ▼ 
 内々定 

※地域によって選考の順番が変わる可能性があります。
選考方法と重視点 書類選考、筆記試験、面接試験

【選考基準】 
基本は面接重視です。 「あなた」という人物を知りたいと思っています。 
緊張して、思ったことが話せなかったり、練習してきたことが出てこなかったりしても、 是非自分の言葉で伝えてください。
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方
※学卒3年未満で、
・職歴のない方(アルバイトは職歴から除く)
・新卒入社後1年未満の離職者

募集要項

初任給 <2018年4月実績> ※月給制

◆総合職 
 ・大学卒及び院了  280,000円 

◆管理職・専門職 
【全国勤務】 
 ・大卒および院了  205,000円 
 ・短大および専門卒 195,000円 

【エリア勤務】  
 ・大卒および院了  202,000円 
 ・短大および専門卒 192,000円
昇給・賞与・諸手当 【諸手当】    
・精勤手当 
・生鮮手当 
・時間外手当 
・通勤手当 

【昇給】
当社規定により

【賞与】
・1年目は寸志 
・2年目以降年2回(7月・12月) 
※年俸制切替の場合には賞与対象外
勤務地 ◆勤務形態 
 ・全国    
 ・エリア 
 ・ローカル 
  
◆店舗所在地(都道府県) 
【北海道】北海道全域 
【東北】青森、岩手、宮城、福島 
【関東】茨城、千葉、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川 
【甲信越】山梨 
【東海】岐阜、愛知、三重 
【近畿】滋賀・大阪、奈良、兵庫 
【中国】鳥取、島根、岡山、広島、山口 
【九州】福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島 

2018年3月時点においては、北陸、四国、沖縄には店舗はありません。
勤務時間 8:30 ~18:00(休憩90分)  
※配属部署や店舗シフトにより始業時間の変更あり。
福利厚生 ・確定拠出年金制度(DC) 
・寮(レオパレス借上げ) 
・転勤による引越し費用負担
休日休暇 ・年間105日(月7~9日) 
・有給休暇 
・特別休暇 
・産前産後休暇 
・育児休業 
・介護休業、 
・育児時短勤務(小学校3年まで)
採用実績校 九州大学、九州工業大学、佐賀大学、長崎大学、熊本大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、 
琉球大学、山口大学、広島大学、岡山大学、大阪教育大学、奈良大学、滋賀大学、香川大学、 
高知大学、東京大学、富山大学、北海道大学、北九州市立大学、福岡県立大学、長崎県立大学、 
山口県立大学、山口東京理科大学、下関市立大学、島根県立大学、西南学院大学、福岡大学、 
中村学園大学、九州産業大学、福岡工業大学、久留米大学、福岡国際大学、筑紫女学園大学、 
九州情報大学、西南女学院大学、九州国際大学、九州共立大学、九州女子大学、梅光学院大学 
岡山理科大学、倉敷芸術科学大学、関西学院大学、流通科学大学、近畿大学、大阪商業大学、 
大阪経済法科大学、桃山学院大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、京都産業大学、 
山梨学院大学、流通経済大学、高崎健康福祉大学、城西大学、専修大学、日本大学、 
東京農業大学、千葉商科大学、千葉工業大学、千葉科学大学、中村学園大学短期大学部、 
西日本短期大学、KCS情報専門学校各校、麻生専門学校各校、福岡医健専門学校、 
東京医薬専門学校、東日本栄養医薬専門学校、札幌医薬福祉専門学校、 
大原学園専門学校各校
採用予定学部学科 九州大学、九州工業大学、佐賀大学、長崎大学、熊本大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、 
琉球大学、山口大学、広島大学、岡山大学、大阪教育大学、奈良大学、滋賀大学、香川大学、 
高知大学、東京大学、富山大学、北海道大学、北九州市立大学、福岡県立大学、長崎県立大学、 
山口県立大学、山口東京理科大学、下関市立大学、島根県立大学、西南学院大学、福岡大学、 
中村学園大学、九州産業大学、福岡工業大学、久留米大学、福岡国際大学、筑紫女学園大学、 
九州情報大学、西南女学院大学、九州国際大学、九州共立大学、九州女子大学、梅光学院大学 
岡山理科大学、倉敷芸術科学大学、関西学院大学、流通科学大学、近畿大学、大阪商業大学、 
大阪経済法科大学、桃山学院大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、京都産業大学、 
山梨学院大学、流通経済大学、高崎健康福祉大学、城西大学、専修大学、日本大学、 
東京農業大学、千葉商科大学、千葉工業大学、千葉科学大学、中村学園大学短期大学部、 
西日本短期大学、KCS情報専門学校各校、麻生専門学校各校、福岡医健専門学校、 
東京医薬専門学校、東日本栄養医薬専門学校、札幌医薬福祉専門学校、 
大原学園専門学校各校
今年度採用予定数 【グループ全体】約130名程度
昨年度採用実績(見込)数 【グループ全体】76名
試用期間 あり
2か月
待遇に変更はなし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数69名、うち離職者数7名
2017年度:採用人数133名、うち離職者数12名
2016年度:採用人数59名、うち離職者数13名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性56名、女性13名
2017年度:男性82名、女性51名
2016年度:男性40名、女性19名
平均勤続年数 6.5年
平均年齢 36.5歳
平均残業時間(月間) 12.0時間
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 10.0%
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