株式会社アズパートナーズ

株式会社アズパートナーズの過去の採用・募集情報

株式会社アズパートナーズ

【介護・福祉サービス】

介護職は、目に見える商品を販売する仕事ではありません。自分自身の的確な行動で、お客様に快適な暮らしをご提供する「究極のサービス業」です。
簡単な仕事ではありませんが、心配しなくても大丈夫。
先輩たちも、みんな最初からプロだったわけではないのですから。

「誰かの役に立つ仕事がしたい」「人に深く寄り添う仕事がしたい」という想いを持って、私たちと一緒に成長を楽しめる方に、お会いしたいと願っています。

あなたの成長が、ご入居者様・ご利用者様の「笑顔」と「幸せ」を創ります。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • エントリーシートなし

  • 社長・役員が説明会参加

私たちの採用について

求める人物像
こんな人と一緒に働きたいと思っています

1.理念に共感いただける方 

当社サービス提供の判断基準となる「企業理念」「シニアサービス理念」に、共感いただけることが最も重要です。 

2.「サービス業」として介護を捉え、実践できる方 

当社は介護を「究極のサービス業」と考えています。 
ご入居者様・ご利用者様にサービスを提供することで、ご満足いただけることに「やりがい」「喜び」を感じられることが必要です。 

3.主体的に行動できる方 

「どうしたら、ご入居者様はもっと喜んで頂けるだろうか?」 
自ら考え、ナースなど他の職種とも連携して行動することで、より良いサービスを実践できる方を求めています。

採用担当者からのメッセージ
就活にはパートナーが必要です。たとえば、わたしたちのような。

採用活動を進めるにあたって私たちが考えたのは、就活生のみなさんともお互いの未来を本音で話し合えるパートナーでありたい、ということ。

会社の説明をする。面接して結果だけを連絡する。そんな一方通行なコミュニケーションには違和感を覚えます。

あなたがどんな人なのか熱心に耳を傾ける。私たちの目指す未来や抱えている課題も正直に打ち明ける。
そのうえで、互いの理想ややりたいことが本当に一致すれば、当社に入社してもらう。そんな採用を目指しているのです。

介護サービスに興味がなくても構いません。
もしどんな企業が自分に合うかわからず迷っているなら、一度、わたしたちに会いに来てくれませんか?

募集する職種

【募集職種】

・介護総合職
・介護総合職(生活相談員候補)

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【職務内容】
介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)・デイサービス・ショートステイにおいて、主に高齢者の生活支援を行います。

スタッフ同士で連携し、ご入居者・ご利用者が快適な暮らしを
実現できるように、様々なサービス提供をします。

研修・社内制度

研修制度
未経験でも安心!充実のサポート制度

・入社時研修(1ヶ月)
社会人にとって不可欠なマナーや知識、スキルなどを新入社員全員で学びます。

・OJT制度(3ヶ月)
配属後3ヶ月はトレーナーがついての研修期間です。
先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心です。

・フォローアップ研修(年2回)
半年に1度、本社で5年間かけて研修を行います。
久しぶりに会った同期とグループワーク等を通じてお互いの成長を実感してください。

・ラウンド研修(月1回)
自身の事業所で受けられる研修です。
経験豊富なケアアドバイザーから、レベルに応じた研修を受けることができます。

・メンター制度
直属ではない先輩からアドバイスをもらえる制度です。
将来のキャリア等や今の悩みについてもじっくり相談してください。

・各種委員会研修
・職種別研修

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずはキャリタス就活2020からエントリーをお願いします。

エントリーいただいた方から優先的に
会社説明会の日程をご連絡致します。

皆様のエントリーをお待ちしています!
選考方法と重視点 キャリタス就活よりエントリー
  ▼
会社説明会
  ▼
ホーム見学+一次選考 ※履歴書持参
  ▼
最終選考
  ▼
内々定

※会社説明会参加から内々定までおおよそ1か月程度を予定しております。
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 【介護総合職】【介護総合職(生活相談員候補)】
月給 165,000円 (入社までに取得必須となる資格の手当5,000円を含みます)
※介護職員処遇改善手当(14,000円)、夜勤手当(8,000円/回)、皆勤手当(5,000円)、残業手当、住宅手当、地域手当、ショートステイ手当(30,000円)などは別途支給します。
昇給・賞与・諸手当 ■昇給
年1回(7月)

■賞与
年2回(6月、12月)

■諸手当
介護職員処遇改善加算手当(14,000円)
介護職員初任者研修(5,000円)
実務者研修(8,000円)
社会福祉士(10,000円)
介護福祉士(17,000円)
皆勤手当(5,000円)
夜勤手当(8,000円/1回(月4回程度))
ショートステイ手当(30,000円)
住宅手当(10,000円、世帯主の場合)
地域手当 ※東京都・神奈川県勤務(3,000円)
時間外手当(普通残業/深夜残業/休日出勤等)
交通費全額支給
年末年始手当 等
勤務地 【東京都】 
練馬区・文京区・杉並区・板橋区・町田市・府中市・狛江市・三鷹市

【神奈川県】 
横浜市鶴見区・横浜市南区・横浜市泉区・川崎市・相模原市 

【埼玉県】 
さいたま市桜区・さいたま市緑区・さいたま市南区・川越市・三郷市 ・越谷市

【千葉県】 
千葉市 ・松戸市・市川市

※ご自宅から通勤可能な事業所への配属となります。転居を伴う異動はございません。
勤務時間 シフト制 
 1.早番 7:00~16:00  
 2.日勤 9:00~18:00 
 3.遅番 11:00~20:00  
 4.夜勤 16:00~翌10:00 
 (準夜勤 22:00~7:00)

※上記シフトは、介護付きホームの場合です。 
※各事業所により多少異なります。
福利厚生 制服貸与、産前産後休暇制度、確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、ゴールインボーナス制度、スタッフ紹介制度、セントラルスポーツクラブ会員制度
休日休暇 年間休日110日(※4週8休制)
育児・介護休業制度、慶弔休暇
リフレッシュ有給休暇制度(最大5連休・入社2年目より取得可能)
採用実績校 【大学院】
専修大学大学院

【大学】
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、上野学園大学、桜美林大学、大妻女子大学、開智国際大学、神奈川大学、関東学院大学、共栄大学、共立女子大学、杏林大学、敬愛大学、恵泉女学園大学、國學院大學、国際基督教大学、国士館大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉学園大学、サイバー大学、相模女子大学、産業能率大学、淑徳大学、湘南工科大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、女子美術大学、駿河台大学、聖学院大学、清泉女子大学、聖徳大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京音楽大学、東京家政学院大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京福祉大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、長崎県立大学、二松学舎大学、日本大学、日本社会事業大学、日本文化大学、日本薬科大学、広島国際大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、ヤマザキ学園大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、ルーテル学院大学、和光大学、早稲田大学


【短大・高専・専門学校】
秋草学園短期大学、厚木文化専門学校、上野学園大学短期大学部、共立女子短期大学、淑徳大学短期大学部、湘北短期大学、自由が丘産能短期大学、上智社会福祉専門学校、駿台電子情報&ビジネス専門学校、聖徳大学短期大学部、専門学校横浜ミュージックスクール、東京経営短期大学、東京コミュニケーションアート専門学校、東京豊島IT医療福祉専門学校、難波学園横浜栄養専門学校、日本ウェルネススポーツ専門学校、日本大学短期大学部、日本外国語専門学校、日本健康医療専門学校、日本写真芸術専門学校、日本福祉教育専門学校、浜松日建工科専門学校、HAL東京、武蔵野東技能高等専修学校、八千代リハビリテーション学院、ヨコスカ調理師製菓専門学校、横浜システム工学院専門学校、立教女学院短期大学
採用予定学部学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
今年度採用予定数 ■介護総合職
60名程度

■介護総合職(生活相談員候補)
10名程度
昨年度採用実績(見込)数 2019年 67名
2018年 66名 
2017年 50名
2016年 49名
2015年 31名
2014年 26名
2013年 28名
2012年 12名
2011年 18名
2010年 16名
試用期間 あり
入社後3か月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性38名、女性28名
2017年度:男性25名、女性25名
2016年度:男性21名、女性28名
平均残業時間(月間) 9.8時間
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者7名)
女性:取得者11名(対象者11名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 34.7%
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