株式会社東洋信号通信社

株式会社東洋信号通信社の過去の採用・募集情報

株式会社東洋信号通信社

【一般(その他)サービス】

民間の船舶情報センターとして、国内で唯一、港湾管理者や水先人をはじめ多方面の関係施設への情報提供しています。

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

面接・選考のポイント
一人ひとりお話をうかがいます

基本的には面接試験で選考を行いたいと考えております。
全受験者を同一の面接官で実施致しますので、時間の関係上、受験者の上限があります。
やむを得ず上限を超える場合、書類選考を実施する、というのが当社の基本姿勢です。
また、求める人材像は一律ではありません。
なるべく多種多様な人材にご活躍いただくことが会社の発展につながると思っておりますので、説明会の中で当社の仕事に少しでも関心を持てる側面がございましたらどうぞ気軽に就職活動の選択肢に加えて下さい。

募集する職種

船舶動静情報オペレーター

研修・社内制度

研修制度
研修プログラム

新入社員研修1(入社時)、新入社員研修2(3カ月目)、配属地でのOJT(新入社員研修1終了後~最短6カ月間)、習熟度研修(4年目)、チーフ研修、リーダー研修(管理職向け)、港別研修、乗船研修、通信講習、基礎英語講習、英語講習、チームリソースマネージメント講習、各種海外研修など

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【説明会】説明会では、採用担当者から当社について詳しく説明します。

  • STEP2

    【書類提出】履歴書を提出いただきます。

  • STEP3

    【適性検査・筆記検査】適性検査、筆記検査を受検いただきます。

  • STEP4

    【書類選考】適性検査、筆記検査の内容を基に書類選考を行います。

  • STEP5

    【一次面接】書類選考を通過された方は一次面接に進んでいただきます。

  • STEP6

    【二次面接】一次面接試験を通過された方は、二次面接試験に進んでいただきます。

  • STEP7

    【役員面接】二次面接を通過された方は、役員面接に進んでいただきます。

エントリー/採用方法 まずはキャリタス就活マネージャーより当社へのエントリーをお願いします。

その後、下記「採用フロー」に従い順にお手続きください。

※「会社説明会」予約締切:2019年3月20日(水)
※「自己PRシート」提出締切:2019年4月4日(木)必着

【郵送先】
〒230-0054 横浜市鶴見区大黒ふ頭22横浜港流通センター8階 1812室
株式会社東洋信号通信社 総務グループ 採用担当宛
選考方法と重視点 1.採用選考試験を受検希望の方は、会社説明会にご予約下さい。
※予約受付後、履歴書を送付致します。提出は会社説明会に参加いただいた後で構いませんが、説明会前や説明会参加時にお持ちいただいても結構です。
※履歴書をご提出いただいた後、適性検査と筆記検査の受検案内メールを送付致します。
なお、筆記検査についてはテストセンターでの受検となり、事前の予約手続き等が必要です。スケジュールに余裕を持たせるためにもなるべく早めに履歴書をご提出いただくことをお勧めいたします。また、案内が届かない場合はお手数ですがお電話下さい。(045-510-2349 平日9-17時)

2.適性検査を受検して下さい。

 ・案内メールに従い適性検査を受検して下さい(要ネット環境)。

 ※適性検査終了時に筆記検査の受検予約を行って下さい。
 ※筆記検査を受検するためのテストセンターは少なくとも県庁所在地に一箇所、その他の主要都市に一箇所以上設置されています。
 ※適性検査の受検を完了された方には自己PRシートを送付します。自己PRシートは面接時に使用するものになりますので、書類選考には考慮されません。

3.適性検査、筆記検査の内容を基に書類選考を行います。

 ・書類選考の結果は学力検査受検完了後、3営業日までにメールでご案内致します。

 ※合否に関わらず必ずご連絡いたしますので、万が一メールが届かなかった場合はお手数ですが総務グループまでお電話下さい。

4.書類選考に合格された方は4月4日(木)必着で「自己PRシート」を郵送提出してください。
 
 ・「履歴書」と「自己PRシート」は当社指定の様式をご利用下さい。
   (メールでお送り致します。)
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
健康診断書・卒業見込証明書・卒業証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月卒の方)を対象とします。既卒の方が受験される場合は、必ず事前連絡を下さいますようお願い致します。
※事前連絡は平日09:00-17:00の間に045-510-2349までお願いします。

募集要項

初任給 ■院了 基本給 月給200,000円 
■大卒 基本給 月給190,000円 
■専門・短大・高専卒 基本給 月給170,000円 
※2018年4月実績 
※上記に各種諸手当は含まず
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回 (4月)
※55歳まで 
賞与/年2回 (6月と12月) 2018年度 夏3.00カ月・冬2.50カ月
手当/通勤交通費(全額支給)、時間外手当、当直手当、役職手当、住宅手当、家族手当、年末年始勤務手当、その他 
※上記手当は全て当社規定による
勤務地 東京港(東京都)、千葉港・木更津港(千葉県)、川崎港・横浜港・鳥ヶ崎・横須賀港(神奈川県)、鹿島港(茨城県)、清水港・田子の浦港(静岡県)、三河港・名古屋港(愛知県)、四日市港(三重県)、大阪港(大阪府)、和歌山港(和歌山県)、神戸港(兵庫県)、水島港(岡山県)、坂出港(香川県)、広島港(広島県)、門司港・博多港(福岡県)、大分港(大分県)、松浦港(長崎県)
勤務時間 シフト制
日勤 9時~17時 [休憩1時間]
夜勤 17時~翌9時 [休憩2時間]
※勤務地によって若干前後する可能性がございます。
※シフト制。
※一カ月単位の変形労働時間制。(週平均所定労働時間35時間)
福利厚生 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、退職金制度(確定給付型企業年金)、団体生命保険、社宅、各種財形貯蓄、家族旅行補助金、慶弔見舞金、社員持株会、社員割引制度など
休日休暇 土日祝日の相当日数+年末年始の該当日数 
※月最低8日(2019年) 
※年間124日(2019年) 
※年次有給休暇(初年度13日 最高40日)あり 
※上記の他に夏季特別有給休暇などあり
採用実績校 【大学院】
大阪市立大学、金沢大学、京都大学、信州大学、千葉大学、中央学院大学、都留文科大学、東京海洋大学、同志社大学、長崎大学、日本女子大学、福岡大学、北海道大学、三重大学、立命館大学 
 
【大学】
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、青山学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、鹿児島大学、活水女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、共立女子大学、近畿大学、神戸大学、神戸海星女子学院大学、神戸市外国語大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、大正大学、第一工業大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝塚山大学、東海大学、東京海洋大学、東京工芸大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、名古屋市立大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本文化大学、姫路獨協大学、弘前大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、流通経済大学、早稲田大学 

【短大/高専/専門学校】
青山学院女子短期大学、大阪成蹊短期大学、大島商船高等専門学校、香川高等専門学校、熊本高等専門学校、神戸電子専門学校、港湾職業能力開発短期大学校(神奈川)、千葉経済大学短期大学部、東海大学短期大学部、東京デザイナー学院、東京法律専門学校、鳥羽商船高等専門学校、富山高等専門学校、名古屋工学院専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、専門学校日本デザイナー学院、日本デザイン福祉専門学校、日本理工情報専門学校、広島外語専門学校、広島商船高等専門学校、武庫川女子大学短期大学部 

【その他】
海技大学校、海上保安大学校、水産大学校、鹿児島水産高等学校専攻科、清水海上技術短期大学校、日本航空大学校、広島外語専門学校、三谷水産高等学校専攻科、Cabrillio大、California大、El Camino Community大、Portland Community大など
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 16~20名
昨年度採用実績(見込)数 8名
試用期間 あり
3ヶ月
本採用時と労働条件に変更なし/手当支給なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性4名、女性6名
2017年度:男性5名、女性6名
2016年度:男性5名、女性6名
平均勤続年数 10.0年
平均残業時間(月間) 24.2時間
平均有給休暇取得日数(年間) 6.1日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者4名)
女性:取得者5名(対象者5名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 16.6%
管理職: 6.7%
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