エムケイ石油株式会社

エムケイ石油株式会社の過去の採用・募集情報

エムケイ石油株式会社

【商社(石油)|石油|一般(その他)サービス】

燃料販売に依存しない会社を目指して
私たちと一緒にお客様に何ができるかを考えていきませんか?

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

求める人物像
目標を立て、それに取り組む行動力

自分に何ができるか、毎日目標を立て積極的に行動を起こせる方

募集する職種

◇カーライフアドバイザー(SS勤務)
サービスステーションへ来店されたお車の給油。
タイヤ・オイル・車検・洗車等のご提案。
顧客管理・簡単なパソコンへの入力

◆カーメンテナンスアドバイザー(SS勤務)
サービスステーションへ来店されたお車のメンテナンス。
整備・点検以外にも、お車に合うメンテナンスのご提案。

◇カーセブン・スズキカーズ スタッフ
・カーセブン
京都南インター店・出町柳店での勤務。
ご来店されたお客様への中古車販売等の接客・営業。
査定や納車等での訪問や電話応対。
・スズキカーズ
木津川店での勤務。
ご来店されたお客様への新車販売等の接客・営業。
車検や任意保険など車に付帯する商品のご提案。

◆ドコモショップ スタッフ
山科店での勤務。
ご来店されたお客様への携帯電話の販売やインターネット回線のご提案。
その他、機器やサービス・契約の説明。
料金プラン等のご提案。故障受付。

研修・社内制度

研修制度
ビジネスマナーから商品の知識まで 様々な研修を実施

入社後、MKグループ共同の研修として、新卒向けのビジネスマナー研修や、同期と一緒に取り組めるグループワーク
その後約1ヶ月間、取扱い商品の研修(タイヤ・オイル等)、実際の現場での仕事も先輩社員と一緒に行いますので、車の知識がなく未経験の方でも勤務していただけます。

・ドコモショップ山科店、スズキカーズ木津川店、カーセブン勤務の方も現場での研修あり。

福利厚生
社員限定 宿泊施設

社員価格で琵琶湖を眺めながらバーベキューが楽しめる保養所です。
会議室やカラオケルームも利用できます。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 エントリーシートの記入がなくても受付可能です!
弊社に興味がある方、是非ご連絡お待ちしております。

*電話・FAX・メールにて受付
*受付の際、履歴書の郵送をお願い致します
選考方法と重視点 面接(複数回)

最終面接

内定
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 大学院 月給 211,000円(基本給 181,000円・特別手当 30,000円)
    特別手当は月23時間分の固定残業代として支給

大卒  月給 207,000円(基本給 179,000円・特別手当 28,000円)
    特別手当は月21時間分の固定残業代として支給

短大・専門・高専
    月給 201,000円(基本給 175,000円・特別手当 26,000円)
    特別手当は月20時間分の固定残業代として支給

*超過の場合は別途支給。
昇給・賞与・諸手当 ・昇給 年1回 
・賞与 年2回(7月、12月) 
・期末手当 年1回(3月)
・住宅手当  3,000~10,000円
・家族手当 配偶者 10,000円
      子供一人につき 3,000円
・通勤手当 上限40,000円/月 
・免許手当 2,000~20,000円
・特別手当は残業代の有無に関わらず、固定残業代として支給。それを超える場合は別途支給。
勤務地 ◇サービスステーション
京都市、宇治市、久御山町

◆カーセブン
京都市伏見区、左京区

◇スズキカーズ
木津川市

◆ドコモショップ
京都市山科区
勤務時間 サービスステーション
 8:00~17:00
 9:00~18:00
10:00~19:00
(シフト制)

カーセブン・スズキカーズ・ドコモショップ
10:00~19:00
(シフト制)
福利厚生 各種社会保険完備
退職金制度(勤続5年以上)
保養所宿泊利用
休日休暇 年間休日124日
シフト制、週休二日

カーセブン京都南インター店 定休日水曜日
         出町柳店 定休日火曜日

スズキカーズ木津川店    定休日水曜日

ドコモショップ山科店    定休日毎月第三木曜日
採用実績校 【大学院】
大阪電気通信大学大学院

【大学】
同志社大学・龍谷大学・近畿大学・京都文教大学・大阪学院大学
大阪産業大学・佛教大学

【短大・専門】
奈良佐保短期大学・京都嵯峨芸術大学短期大学部
採用予定学部学科 学部・学科は問いません。
今年度採用予定数 10名程度
昨年度採用実績(見込)数 10名程度
試用期間 あり
3ヶ月
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性6名、女性3名
2017年度:男性4名、女性1名
2016年度:男性6名、女性2名
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者4名(対象者12名)
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