刈谷市役所の過去の採用・募集情報

刈谷市役所

【官公庁】

教養試験があるからという理由で、公務員を選択肢からはずしていませんか?
刈谷市では、教養試験による採用(B日程)のほか、教養試験がない自己PR試験による採用(A日程)もあります!

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • ジョブローテーション重視

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
A日程は教養試験が不要です

刈谷市の採用試験には、自己PR試験によるA日程と通常の教養試験によるB日程と2種類の日程があります。
A日程、B日程の併願はできませんので、ご自分の適性に合わせてどちらかの日程を選択してください。

募集する職種

以下は平成30年度の内容です。
平成31年度の内容は、平成31年度職員採用候補者試験要項をご覧ください。(要項は、平成31年3月1日以降に市のホームページ・広報誌にて公表します。)
一般事務職、一般事務職(障害者)、土木技術職、建築技術職、保健師、保育士・幼稚園教諭

募集職種一覧
事務・管理系 一般事務
建築・土木設計系 建築土木企画・設計
調査・測量・製図・積算
施工管理
専門・スペシャリスト系 教師・講師・インストラクター・保育士

研修・社内制度

社内制度
1人1人に職場指導員が付いて安心

入所して1年間は、一定年数以上の経験のある同じ課の先輩職員が職場指導員として、新人を指導します。仕事の進め方や職場のルールなどの仕事に関することからプライベートに関することまで色々と相談にのってもらえます。

研修制度
豊富な研修メニューでスキルアップできる

市民に安全安心な暮らしを提供する職員となることを誓う「刈谷市職員宣言」に基づき、階層別研修や派遣研修(自治大学校、市町村職員中央研修所、全国市町村国際文化研修所等)を実施しています。
また、研修生として愛知県や民間企業の業務に従事させるほか、職員自らの能力開発を支援するため自己啓発等休業の制度を運用しています。
(平成30年度実績 愛知県6人、アイシン精機株式会社1人)

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    エントリーシート(受験申込書及び自己PR書は刈谷市指定のものとなります。提出の際、面接を行いますので、指定の期間内に必要書類を必ず本人が持参してください。)

  • STEP2

    筆記・適性テスト
    A日程:自己PR試験、適性検査、職場適応性検査、専門試験
    B日程:教養試験、適性検査、職場適応性検査、専門試験

  • STEP3

    グループディスカッション
    小論文もあります。

  • STEP4

    面接(個人)

エントリー/採用方法 刈谷市指定の受験申込書、自己PR書を入手し、卒業(見込)証明書、成績証明書、その他の必要書類を添えて、指定の受付期間中に本人が持参し、刈谷市役所総務部人事課まで申し込んでください。
選考方法と重視点 以下は平成30年度の内容です。
平成31年度の内容は、平成31年度職員採用候補者試験要項をご覧ください。(平成31年3月1日以降に市のホームページ・広報誌にて公表します。)
1:【受付面接】
「A・B日程共通」
 面接及び書類選考(指定の期間内に必要書類を必ず本人が持参してください。)
2:【第1次試験】(受付面接合格者)
「A・B日程共通」
  適性検査、職場適応性検査(全職種)、
  専門試験(土木・建築技術職、保健師、保育士・幼稚園教諭)、
  現場実技、保育に関する質疑応答(保育士・幼稚園教諭)
「A日程」:自己PR試験(一般事務職、土木・建築技術職、保健師)
「B日程」:教養試験(一般事務職、土木・建築技術職、保健師)
3:【第2次試験】(第1次試験合格者)
「A・B日程共通」
  個別面接、小論文(全職種)、
  集団討論(一般事務職、土木・建築技術職、保健師)、
  実技(保育士・幼稚園教諭)
提出書類 成績証明書
刈谷市指定の受験申込書、自己PR書、卒業(見込)証明書、成績証明書(全職種)
資格取得(見込)証明書(保育士・幼稚園教諭、保健師)
障害者手帳の写し(一般事務職(障害者))
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、高専 卒業見込みの方 または 大学、短大 卒業の方
以下は平成30年度の内容です。
平成31年度の内容は、平成31年度職員採用候補者試験要項をご覧ください。(要項は、平成31年3月1日以降に市のホームページ・広報誌にて公表します。)
【一般事務職】
 平成4年4月2日以降に生まれた人で、4年制大学を卒業した人または平成31年3月末までに卒業見込みの人
【一般事務職(障害者)】
 昭和58年4月2日以降に生まれ、4年制大学を卒業した人または平成31年3月末までに卒業見込みの人で、障害者手帳の交付を受けている人
【土木技術職】
 平成4年4月2日以降に生まれた人で、4年制大学・短期大学などで土木系の課程を専攻し、卒業した人または平成31年3月末までに卒業見込みの人
【建築技術職】
 平成4年4月2日以降に生まれた人で、4年制大学・短期大学などで建築系の課程を専攻し、卒業した人または平成31年3月末までに卒業見込みの人
【保健師】
 平成4年4月2日以降に生まれた人で、4年制大学・短期大学などを卒業した人または平成31年3月末までに卒業見込みの人で、保健師免許を取得した人または平成31年3月末までに取得見込みの人
【保育士・幼稚園教諭】
 昭和48年4月2日以降に生まれた人で、4年制大学・短期大学などを卒業した人または平成31年3月末までに卒業見込みの人で、保育士資格と幼稚園教諭免許の両方を取得した人または平成31年3月末までに取得見込みの人

募集要項

初任給 4年制大学卒/月額217,152円、短期大学等卒/月額190,472円
金額は2019年(平成31年)4月の見込み(一律地域手当を含む。)で、社会経済情勢の変化に応じて増減されます。
職務経験等を有する場合は、経験等に応じて増額される場合があります。
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(1月)
賞与(期末・勤勉手当)/年2回(6月、12月)
手当/扶養手当、通勤手当、住居手当、時間外勤務手当等が刈谷市の条例・規則に基づき支給されます。
勤務地 基本的に刈谷市内です。
勤務時間 8:30~17:15(勤務場所によっては異なる場合があります。)
保育教育職の場合は、早朝・延長保育のための時差出勤があります。
福利厚生 愛知県都市職員共済組合に加入しています。その他、職員互助会を組織し、各種給付、貸付事業、福利厚生事業を行っています。
休日休暇 土曜日、日曜日、祝日、年末年始
(勤務場所によっては異なる場合があります。)
年次休暇:1年度につき20日
(10月1日採用の人の初年度については10日)
特別休暇:結婚、忌引、出産、夏季休暇等
採用実績校 名古屋大学、愛知教育大学、愛知県立大学、名古屋市立大学、静岡大学、岐阜大学、三重大学、信州大学、南山大学、愛知大学、名城大学、中京大学、名古屋工業大学、愛知工業大学、桜花学園大学、金城学院大学、椙山女学園大学、名古屋学芸大学、名古屋女子大学、名古屋短期大学、岡崎女子短期大学 など(順不同)ほか
採用予定学部学科 一般事務職=全学部
保健師=保健師免許を取得した人又は取得見込みの人
土木・建築技術職=土木系、建築系の課程を専攻した人
保育士・幼稚園教諭=保育士資格と幼稚園教諭免許の両方を取得した人または取得見込みの人
今年度採用予定数 50名程度(前年度と同程度の見込み)
昨年度採用実績(見込)数 56名(一般事務職22名、土木技術職3名、建築技術職1名、保健師1名、学芸員2名、保育教育職27名)
試用期間 あり
入所後6か月間は条件付採用期間となります。
労働条件は正規職員と変わりません。

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性10名、女性42名
2017年度:男性16名、女性37名
2016年度:男性10名、女性36名
平均有給休暇取得日数(年間) 12.2日
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