社会福祉法人慈恵会

社会福祉法人慈恵会の過去の採用・募集情報

社会福祉法人慈恵会

【介護・福祉サービス】

慈恵会の職員の約9割が介護系学科以外の出身者です。医療・介護に関する知識や資格は、入社後でも十分に身に付けることができます。大切なのは「思いやり」「優しさ」「素直さ」を持っていること。そして何よりも、「やる気」です。「どうしたら入所者やご家族に喜んでいただけるサービスを提供できるのか?」を常に考えて、実行できる人材を求めています。そして、そんな「やる気」を持った職員を、副主任・主任・管理職へとどんどん抜擢していきます。経験を積んで介護福祉士やケアマネージャーなどの資格を取得し、慈恵会の中心となって活躍してください!

  • 資格取得支援制度あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 通年採用・秋採用予定

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

求める人物像
無資格・他学科大歓迎!

思いやりの気持ちや優しさ・素直さを持って 、明るく元気な笑顔で接する事ができる方。 

職員とのチームワークを大切に考え、周囲と協調性を持って仕事ができる方。

面接・選考のポイント
学校の専攻は問いません。

職員の約9割が、無資格・他学科・他分野から介護の仕事を始め、現場で活躍しています。
採用の基準で無資格・他学科でも不利になることはありません。
何よりも大切なのは、人柄や介護してみたい気持ち(ヤル気)です。

採用担当者からのメッセージ
福祉業界について

福祉業界について分からないことだらけだとは思いますが、何でもご質問にお答えいたします。これから日本は超高齢化社会を迎える中、今後さらに伸びてくる業界だと思います。私たちの施設では人柄重視の面接を行いますので、緊張せずに普段の「自分」で向かってきてください!

合同企業説明会や施設見学、面接等で皆さんにお会いできる事を楽しみにしております!

募集する職種

【介護職】
ご利用される高齢者の方々の日常生活全般の介助
誕生日会やレクリエーション等の行事の企画立案運営 等



【事務職】
介護施設での一般事務・経理・会計 等

研修・社内制度

研修制度
豊富な研修制度

年5回の法人全体研修や各施設での内部研修など、職員のスキルアップを図っていきます。
また希望者には外部研修にも参加できます。
仕事に必要な知識を学ぶ機会を設けていますので、「こんな勉強をしたい!」という提案もしてください。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 エントリー
 ↓
施設見学会
 ↓
採用試験
 ↓
内定

*施設見学会はH31年3月以降開催
選考方法と重視点 採用試験内容
・書類選考
・個人面接
・筆記試験:時事・数学・国語

最も重視するのは個人面接です。
やる気やチャレンジ精神を重視します。
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
福祉系の資格取得・取得見込があれば証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 【介護職給与内容】 2018年12月実績 
○基本給
大学院卒: 月給154,500円
大  卒: 月給152,500円
短 大 卒: 月給148,000円
専門・高専卒:月給148,000円

○特殊業務手当(一律)*配属部署により支給
特養[従来型]:20,000円
特養[ユニット型]:15,000円
グループホーム:10,000円

○夜勤手当(一律)
5,000円/回  月平均5回25,000円

○資格手当
介護福祉士:6,500円
社会福祉士:6,500円

○処遇改善手当(一律)*配属部署により支給
特養[従来型]:14,000円
特養[ユニット型]:13,000円
グループホーム:12,000円



【事務職給与内容】 2018年12月実績 
○基本給
大学院卒: 月給148,500円
大  卒: 月給146,500円
短 大 卒: 月給143,000円
専門・高専卒:月給143,000円

○特殊業務手当(一律):6,000円

○処遇特別手当:1,500円
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)

賞与:年2回(6・12月)2013年度実績・平均3.1ヵ月支給
   *初年度は12月のみ(0.5ヵ月支給)

★★介護職は6・12月に賞与とは別に処遇改善手当として一時金支給15~20万円支給★★

昇給・賞与ともに人事考課制度に基に算出

手当:通勤手当(15,100円まで)、住宅手当 等
勤務地 三重県伊勢市
勤務時間 【介護職】
早番7:30~16:30
遅番10:00~19:00
準夜勤13:00~22:00
夜勤22:00~8:00

休憩60分(夜勤120分)
シフトによるローテーション制


【事務職】
8:30~17:30
福利厚生 各種保険完備

職員寮有

リゾートトラスト法人会員

ジョイワーク

職員用託児所  等
休日休暇 週2日・月8日以上 シフトによるローテーション制
年間休日111日

有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度 等
採用実績校 愛知工業大学
青山学院大学
大垣女子短期大学
大阪学院大学
大阪体育大学短大部
皇學館大学
甲南女子大学
産業能率大学
鈴鹿医療科学大学
鈴鹿国際大学
高田短期大学
中部学院大学
中京大学
東海学院大学
東邦短期大学
奈良大学
名古屋産業大学
名古屋文理短期大学
日本女子大学
日本福祉大学
福山平成大学
名城大学
三重大学
三重短期大学
三重中京大学
三重中京短期大学 など
採用予定学部学科 【介護職】
学部学科不問


【事務員】
学部学科不問
今年度採用予定数 介護職:5名



相談員:1名
昨年度採用実績(見込)数 2013年3月卒 8名
2014年3月卒 2名
2015年3月卒 3名
2016年3月卒 0名
2017年3月卒 2名
2018年3月卒 3名
2019年3月卒 0名
試用期間 あり
入社後3カ月間
労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数0名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性1名、女性2名
2017年度:男性1名、女性1名
2016年度:男性0名、女性0名
平均勤続年数 7.1年
平均年齢 45.1歳
平均残業時間(月間) 1.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 7.3日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者3名(対象者3名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 6.6%
管理職: 36.4%
気になる

4人が“気になる”しています

“気になる”すると、企業から特別なメッセージなどがマイページに届くようになります
※あなたの個人情報は企業に送信されません