三井住友海上火災保険株式会社

三井住友海上火災保険株式会社の過去の採用・募集情報

三井住友海上火災保険株式会社

【損害保険】

世界屈指のMS&ADグループの中核を担う三井住友海上。激動の現代、日本および世界各国の発展を支えていくという使命に燃えて、人や企業が直面する様々なリスクと向き合ってきました。欧州、アジア、南米と世界中42か国に展開し、扱う分野はお茶の間から宇宙まで、常に事業領域を拡大しています。
当社は、「学ぶ責任、育てる責任」のもと、社員が若くから裁量をもって仕事をし、常に成長していける環境が整っています。また、2017年にはシンガポール最大手のファーストキャピタル社を買収しました。アジア企業のほか現地の日系企業への保険引受を拡大し、ASEANでNo.1の地位をさらに強固なものにしています。

「向き合うから、強くなる。Tough Spirits, Big Heart」

働くことや自分の将来と真剣に向き合い、当社で新しい時代に挑戦したいと思っている方を、是非お待ちしております。

  • 留学制度(MBA含む)あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

求める人物像
「向き合うから、強くなる。Tough Spirits, Big Heart」

三井住友海上では、人を大切にするという思いを込め、人材ではなく人財という字を使っています。会社が人財育成をするのは責務。だからこそ、何事も前向きに、自らの発想力・行動力をもって、新しい時代を切り拓く想いがある人財を求めています。

募集する職種

募集する職種:全域社員、地域社員
職務内容:リスクコンサルティング、各種損害保険の引受、事故サービス・保険金の支払、営業支援、新保険の開発、再保険、資産運用、経理、一般管理、情報システム、海外業務など


損害保険の事業領域は「お茶の間から宇宙まで、鉛筆からロケットまで」。
世界中の人や企業の挑戦を支えるため、地球上のあらゆるビジネスに関わり、リスクと向き合っています。
個人のお客さまに対しては、代理店とともに最適な保険プログラムや防災・減災のソリューションを提供します。代理店への経営指導や新たな代理店を開拓して、販売チャネルを拡大する役割があります。また、「地域産業振興」「海外進出業務支援」など、幅広い分野で自治体との業務提携を推進し、地方創生にも貢献しています。企業に対しては代理店とともにお客さまのリスクを分析し、オーダーメイド型の保険プログラムや、事故を未然に防ぐ防災・減災などの最適なソリューションを提供します。私たちは産業の変化の最前線で、世界中の事業展開や技術革新などの挑戦を支えています。

研修・社内制度

研修制度
人財育成制度

ブラザーシスター制度、社内トレーニー制度、ポストチャレンジ制度、成長チャレンジ支援プログラム、昇進時階層別研修、キャリアマネジメント研修、海外派遣研修(海外事業研修、語学研修、MBAなど)、任意参加型ビジネススキル研修など

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずはプレエントリーいただき、当社採用ホームページ 「マイページ」より、詳細を確認ください。
選考方法と重視点 オープンかつフェアな採用を基本方針とし、学歴にとらわれずに人物本位の選考を行います。
国際的な視野を持ち、自らの発想力・行動力を持って、新しい時代を切り拓ける人財の確保を目指しています。私たちと共に世界トップ水準の保険・金融グループの実現に向けて挑戦しましょう。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 ・全域社員
大学院卒:月給25万7000円
大学卒・短期大学卒・専門学校卒:月給24万1000円

・地域社員
大学院卒:月給19万1760円~20万4000円
大学卒・短期大学卒・専門学校卒:月給18万480円~19万2000円
昇給・賞与・諸手当 通勤費、時間外勤務手当、住宅費用補助制度(一定の支給要件を満たす地域社員)
勤務地 全域社員:国内・海外の各事業所
地域社員:国内47都道府県所在の拠点のうち、募集地区の各事業所
※地域社員は原則として転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:00~17:00 一部フレックスタイム制あり(コアタイム10:30~15:00)
標準労働時間/1日7時間
福利厚生 社会保険等:健康保険組合、雇用保険、労災保険、企業年金基金
(その他労災上乗せ補償制度有り)
退職金制度:有り
施設:保養所、独身寮、社宅など
休日休暇 完全週休2日制( 土・日)、祝日、年末年始(4日)、有給休暇(初年度4月入社18日、
2年目以降20日)、夏期休暇(5日)、フレッシュアップ休暇(5日)、
アニバーサリー休暇(2日)、慶弔休暇、出産・介護休暇、クリエイティブ休暇、
ボランティア休暇など
採用実績校 非公開
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 未定
昨年度採用実績(見込)数 2019年度(見込)301名~予定
2018年度522名
試用期間 あり
入社後6か月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性157名、女性365名
2017年度:男性183名、女性460名
2016年度:男性146名、女性394名
平均勤続年数 12.8年
平均年齢 40.6歳
平均有給休暇取得日数(年間) 16.6日
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