株式会社秋田魁新報社

株式会社秋田魁新報社(アキタサキガケシンポウシヤ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社秋田魁新報社

【新聞】

秋田魁新報は、145年余りにわたり秋田に根差した情報を伝えている新聞です。情報発信や各種事業を通じ、秋田を支えていきたいという思いのある方のご応募をお待ちしています。

※新型コロナウイルスの感染拡大を受け、選考日程と方法を変更しました。
応募締め切りは4月30日(木)まで延長しています。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
秋田を盛り立てようという思いを

秋田魁新報は145年余りにわたって秋田県内を中心とした読者に支えられている新聞です。社業全体が秋田の振興・発展を目指しています。紙面を通じて秋田を支えていきたいという思いが、何より重要です。
記者も営業職も、読者の役に立つ情報を手に入れ、情報発信を通じて伝える仕事をしています。情報収集能力のほか、行動力や粘り強さも求められます。集めた情報の中から伝えるべきポイントを的確につかみ、読者の立場に立って発信していく力も問われます。

募集する職種

編集、営業、デジタル(システム、ウェブデザインなど)の合わせて10人程度を募集。
応募時に志望部門を確認し、選考により適性を見て採用部門を決めます。

募集職種一覧
編集部門 政治、経済、社会、文化、スポーツなどに関するニュースの取材と原稿の執筆や、紙面のレイアウト
業務部門 新聞広告に関する業務やさまざまな主催行事・イベントの実施など
デジタル ウェブデザイン、社内システムの構築・運用管理など

研修・社内制度

研修制度
経験に応じた各種研修あり

新入社員や管理職向けの研修があります。

福利厚生
竿燈会など部活動も盛ん

各種社会保険、退職金制度、確定給付型企業年金、永年勤続表彰、共済会など。
野球部、サッカー部、卓球部、バレーボール部、竿燈会など部活動も盛んです。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活を通じてエントリー、選考申し込み

  • STEP2

    応募書類を当社に郵送

  • STEP3

    1次選考(筆記試験、適性検査、面接)

  • STEP4

    2次選考(適性検査、面接)

  • STEP5

    最終選考(グループディスカッション、役員面接)

  • STEP6

    内々定

エントリー/採用方法  まず、「キャリタス就活2021」で秋田魁新報社にエントリーしてください。会社説明会は3月以降に開催予定です。採用方法については、エントリーいただいた方にこちらからご案内します。
選考方法と重視点 筆記試験(作文、一般教養など)、面接、適性検査、グループディスカッション
提出書類 ・自筆の履歴書(用紙は当社ウェブサイトかキャリタス就活2021からダウンロード)
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
2021年4月1日時点で35歳未満(1986年4月2日以降生まれ)の方。学歴不問。当社受験回数は制限しません。

募集要項

初任給 基本給:大卒=月給209,200円(2019年10月実績)、短大等卒=198,900円、高卒=189,200円。
ほかに時間外手当、通勤手当、保険手当などがあります。
社会人経験を考慮する場合もあります。
昇給・賞与・諸手当 【昇給】 年1回(4月)
【賞与】 年2回(6、12月)
※ほかに春季(3月)、秋季(9月)手当あり
勤務地

本社、県内11支社・支局 

東京、大阪、仙台の県外3支社

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)※部署により始業時間が異なります。
福利厚生 各種社会保険、退職金制度、確定給付型企業年金、永年勤続表彰、共済会など。
野球部、サッカー部、卓球部、バレーボール部、竿燈会など部活動も盛んです。
休日休暇 週休2日制、年間休日111日。年次有給休暇は初年度13日、最高で20日(繰り越しあり)。
ほかにリフレッシュ休暇、慶弔休暇など。
採用実績校 <大学院>
弘前大学、秋田大学、日本大学

北海道大学、弘前大学、東北大学、秋田大学、山形大学、福島大学、宇都宮大学、東京学芸大学、新潟大学、国際教養大学、宮城学院女子大学、ノースアジア大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、東京女子大学、法政大学、明治大学、早稲田大学
※過去5年分
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 2021年度予定 10人程度
昨年度採用実績(見込)数 2020年度予定 10人程度
2019年度予定 5名
試用期間 あり
入社後原則6ヵ月間
基本給は本採用時と同額
受動喫煙対策 本社、従業員駐車場、支社・支局で敷地内全面禁煙

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用人数6名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数9名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数7名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性1名、女性5名
2018年度:男性5名、女性4名
2017年度:男性4名、女性3名
平均勤続年数 16.8年
平均年齢 41.8歳
平均残業時間(月間) 14.1時間
平均有給休暇取得日数(年間) 7.9日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者5名)
女性:取得者3名(対象者3名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 6.0%

採用連絡先

株式会社秋田魁新報社 人事部
[住  所]秋田市山王臨海町1番1号
[電  話]018-888-1812
[Eメール]jinji@sakigake.jp